Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Avancement echelon infirmier fonction publique
Posée par Kat73, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Renette - 3569 vues

Pourriez vous me renseigner sur une situation qui me concerne ainsi que plusieurs collègues de travail, nous sommes tous infirmier dans un hôpital donc fonction publique hospitalière. nous nous sommes rendu compte récemment que...

Compléter
 
Promesse d’embauche et contrat de travail
Posée par Maiga, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Aboul - 2539 vues

J’ai signé une promesse d’embauche avec un employeur depuis plus d’un mois. le contrat devrait débuter le 9 mai 2023 (la semaine prochaine). jusqu’à présent ils ne m’ont pas encore envoyé le contrat de travail. j’ai fait des...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Litiges avec une période de souplesse
Posée par Anthonybp, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Anthonybp - 3057 vues

L'entreprise utilisatrice souhaite faire jouer la période de souplesse et me faire terminer le 12 mai alors que la fin de contrat était prévu le 30 avril. voici les termes du contrat : dates 28/01/2023 au 30/04/2023 inclus *...

Compléter
 
Poussé à la demission
Posée par Gino38, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2684 vues

Peut on poussé un salarié a la demission . voilà j ai reçu un planning pour le moi de mai sur un site où le client ne me veut plus est ce que je doit me rendre sur site où resté chez moi, car si je reste chez...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Imposer jour de congé lundi de pentecôte
Posée par carla14, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 mois par Laly - 5444 vues

Aujourd’hui vendredi 28 avril j’ai reçu un message de la part de la direction de mon entreprise indiquant que le lundi 1er mai journée de la solidarité est férié pour les personnes en cdi et qu’ils n’ont pas besoin de poser de jour...

Compléter
 
Inaptitude droit au chômage
Posée par Dak, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Dak - 3350 vues

Biento déclaré inapte est ce que j'ai le droit au chômage en sachant que j'ai rqth et cdpth.inaptitude après accident de travail merci j'ai peut que pôle emploi accepte pas m'inscrire après inaptitude merci...

Consulter
la réponse de
Maître Javel
 
Inaptitude
Posée par Jean Luc, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jean Luc - 2132 vues

J'ai été déclaré inapte le 03/04, mon employeur m'a convoqué par lrar a mon entretien préalable en vue de licenciement le 03/05, soit la durée maximale pour le faire. vu qu'à priori il...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
J ai eu un arrêt de travail pendant mes congés. est ce que ces jours d arr
Posée par Josy, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Josy - 2580 vues

J'ai été en congés du 3 au 15 avril. pendant cette période, j ai eu un arrêt de travail de 4 jours du 4 au 8 inclus. est ce que ces 4 jours sont reportés en congés payés ??...

Consulter
la réponse de
Maître WOLF
 
Congés payés posés avant notification de licenciement (
Posée par Hope 78, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Hope 78 - 3059 vues

Pouvez-vous m'indiquer si un préavis non effectué peut-être reporté si j'avais posé des congés payés validés avant la notification de licenciement ? j'étais en journée de récupération le vendredi 21.04.2023 et en...

Compléter
 
Rupture de la periode d'essai
Posée par hchems, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par hchems - 2512 vues

Je suis venu en france en janvier avec un visa vls_ts procédure d'offi pour travailler avec une esn (recrutement sur profil) ils mon mis en intermission le temps de me trouver une mission chez un de leur client, début avril il...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Démission délégué syndical
Posée par Fatou, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Doudou - 2828 vues

Si un avocat peut me répondre, merci d’avance : je suis délégué syndical et membre titulaire au cse depuis août 2020 ( dans une entreprise de moins de 50 salariés ) et je viens d’envoyer ma démission à l’employeur. -1 / je souhaite...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Stage non rémunéré
Posée par Cyril33, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Cyril33 - 2419 vues

Je vais bientôt avoir un premier stagiaire (je travaille en auto entrepreneur), je dois signer la convention, et déterminer les dates, est-ce que du 2 mai au 5 juillet est correct pour du 7h/jour pour ne pas rémunérer...

Consulter
la réponse de
Maître de Medeiros
 
Ancienneté dans l'entreprise
Posée par sjp, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par sjp - 2647 vues

Je suis en invalidité depuis 2019 avec une prévoyance de mon employeur et celui-ci ne tient plus compte de l' ancienneté depuis 2019 est ce normal ?...

Compléter
 
Revenir sur un système de modulation
Posée par mathieu J, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2217 vues

Mon employeur a mis en place (possibilité offerte par la convention collective) un système de modulation sur l'année : en l'occurrence, des semaines de 39 heures compensées par des journées de repos prises d'un...

Consulter
la réponse de
Maître Spinosi
 
Question licenciement
Posée par Lou, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Lou - 1884 vues

Je suis en contrat cdi depuis 5 ans avec une société privé, il y’a eu un appel d’offre auxquel elle a été gagnée par 2 autres sociétés . fin juin malheureusement je suis en fin de contrat car les 2 société reprends le contrat...

Participer
 
Licenciement au retour d'un arrêt maladie
Posée par Gérard, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par lolo400 - 2844 vues

Je suis en cdi dans une entreprise et ai terminé ma période d'essai. j'ai eu des problèmes de santé qui se sont soldés par plusieurs arrêts maladie de deux, trois jours à quinze jour pour celui qui s'est terminé...

Consulter
la réponse de
Prémel
 
Refus de renouvellement de cdd contractuel
Posée par bcathy70, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par bcathy70 - 3626 vues

J'ai effectué un cdd de 6 mois dans une collectivité territoriale, je n'ai pas souhaité un renouvellement car le poste ne me convenait pas. la prime de précarité ne m'a pas été versée, la clause de mon contrat est :...

Consulter
la réponse de
Maître Cavalier
 
Rtt pendant préavis
Posée par sweetdream, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 21562 vues

Les rtt pris pendant le préavis de démission ( et posé avant notification de la démission) décalent-ils le préavis car on parle uniquement des congés payés ? idem si mon préavis est décalé , le week-end et les jours fériés sont-ils...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Accident du travail fonction publique territoriale, contestation taux ipp
Posée par Jovijova, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jovijova - 3897 vues

Je suis fonctionnaire titulaire de la fonction publique territoriale, bilbiothécaire (adjointe du patrimoine). j'ai eu un accident de travail en 2019: une chute de vélo dans le garage de la médiathèque à cause d'une tâche...

Participer
 
Contrat de travail
Posée par Soso4519, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Soso4519 - 1408 vues

Je suis de nationalité allemande , ma boîte d'intérim ma appeler pour me prévenir qu'elle met fin à mon contrat de travail pour motif : pièce d'identité expiré ou périmé j'ai donner ma carte d'identité...

Participer
 
Solde de tout compte
Posée par LILOI, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2051 vues

L employeur qui a toujours regle en virement peut il refuser le paiemnet d un solde de tout compte par virement bancaire...

Participer
 
Complémentaire santé de l'entreprise
Posée par sister, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître CARATIS - 1899 vues

Ma direction m'oblige, par courrier, à adhérer à leur complémentaire santé à moins de justifier d'une dérogation légale (bénéficiaire cmu ou adhésion obligatoire dans l'entreprise du conjoint). or je n'ai aucune...

Participer
 
Directrice lva
Posée par Elise, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2000 vues

Je vais devenir directrice d'un lieu de vie et d'accueil sans convention collective. est ce que je peux avoir un forfait jour du code de l'action sociale et des familles ?...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
Démission sans préavis
Posée par Reyes, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2313 vues

J’ai commencé un travail hier (cdd) comme infirmière mais je rennonce aujourd’hui, je ne veux plus y retourner donc j’ai envoyé par email ma démission aujourd’hui sans préavis. que peut il m’arriver?...

Participer
 
Demande de rupture conventionnelle.
Posée par Antik, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Antik - 2171 vues

J'ai été en arrêt maladie pour burnout du 19 sept 2022 au 18déc. 2022. j'ai repris en mi-temps thérapeutique le 19 déc. 2022 et j'y suis encore à ce jour. je suis dans l'aide à la personne comme assistante de...

Consulter
la réponse de
Maître FARE
 
Autorisation du travail
Posée par Badre, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2436 vues

Je suis un tunisien en situation irreguliére "sans papier" et j'habite en france depuis 10 mois , je suis un informaticien et je cherche une promesse d'embauche ici en france , est ce que j'ai le droit d'avoir...

Consulter
la réponse de
Maître DIARRA
 
Suis-je victime de chantage à l’emploi par mon employeur ?
Posée par Marie Mi, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marie - 3483 vues

Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en...

Consulter
la réponse de
Prémel
 
Changement de statut ‘salarié’ vers ´passport talent’
Posée par Sarah, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DIARRA - 1968 vues

J’ai une question urgente svp ! je suis salariée depuis le mois de janvier 2022 et j’ai une carte séjour salarié d’un an depuis le mois de novembre 2022. en effet, j’ai reçu une offre qui répond à 100% à mes attentes avec un...

Participer
 
Cdd saisonnier moins d'heures
Posée par Syanna, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Syanna - 4472 vues

J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur...

Consulter
la réponse de
Maître LEFEBVRE
 
Travailler avec un titre de séjour étudiant
Posée par leila, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2253 vues

J'ai un titre de séjour étudiant qui date de juin 2022, j'étais en contrat de professionnalisation j'ai fini mes cours et je viens de commencer un cdd avec la même entreprise , est ce que j'ai le droit de...

Consulter
la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
158 problèmes résolus*
2
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
108 problèmes résolus*
3
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
36 problèmes résolus*
4
Maître Vanessa Constantino
Maître Vanessa Constantino
26 problèmes résolus*
5
Maître GEOFFROY BALONGA
Maître GEOFFROY BALONGA
22 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer