Directrice lva Posée par Elise, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1927 vues Je vais devenir directrice d'un lieu de vie et d'accueil sans convention collective. est ce que je peux avoir un forfait jour du code de l'action sociale et des familles ?... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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Démission sans préavis Posée par Reyes, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2203 vues J’ai commencé un travail hier (cdd) comme infirmière mais je rennonce aujourd’hui, je ne veux plus y retourner donc j’ai envoyé par email ma démission aujourd’hui sans préavis. que peut il m’arriver?... |
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J'ai été en arrêt maladie pour burnout du 19 sept 2022 au 18déc. 2022. j'ai repris en mi-temps thérapeutique le 19 déc. 2022 et j'y suis encore à ce jour. je suis dans l'aide à la personne comme assistante de... Consulter la réponse de Maître FARE |
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Autorisation du travail Posée par Badre, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2377 vues Je suis un tunisien en situation irreguliére "sans papier" et j'habite en france depuis 10 mois , je suis un informaticien et je cherche une promesse d'embauche ici en france , est ce que j'ai le droit d'avoir... Consulter la réponse de Maître DIARRA |
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Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en... Consulter la réponse de Prémel |
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J’ai une question urgente svp ! je suis salariée depuis le mois de janvier 2022 et j’ai une carte séjour salarié d’un an depuis le mois de novembre 2022. en effet, j’ai reçu une offre qui répond à 100% à mes attentes avec un... |
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J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur... Consulter la réponse de Maître LEFEBVRE |
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J'ai un titre de séjour étudiant qui date de juin 2022, j'étais en contrat de professionnalisation j'ai fini mes cours et je viens de commencer un cdd avec la même entreprise , est ce que j'ai le droit de... Consulter la réponse de Maître KEMFOUET KENGNY |
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Comme je l'ai déjà écris précédemment, je reviens de 2,5 mois d'arrêt maladie après une forte pression exercée par mon patron à mon encontre qui n'a pas compris que je refuse sa proposition de rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Mètre fin a un cdi Posée par Ben, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1824 vues Sa fait maintenant 4 ans que je suis en cdi avec une rémunération annuels de 33000 et la ma situation a changer et je veut mètre fin a mon contrat je voulais savoir la solution la plus bénéfique pour toucher bien le chômage plus... |
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Par avance. cadre au forfait jour dans une banque; jai été licenciée pour motif économique il y a un mois . j'ai envoyé une lettre de contestation de licenciement en évoquant l'illégimité du motif... |
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Stagiaire Posée par yassin, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par wass - 2245 vues Je suis stagiaire dans une entreprise je suis sur mon deuxième moi de stage (octobre et février) sur ma convention de stage il et indiqué 35h mais l’employeur m’oblige à m’adapter aux effectifs des employés et... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Cela fait maintenant 1 mois que je suis revenu en entreprise après 2 mois et demi d'arrêt suite à une pression exacerbé de mon patron qui m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusée. dès mon retour, on... Consulter la réponse de Maître kuok |
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J'ai travaillé durant plus d'un an sur un site de production. il y a eu beaucoup de choses qui se sont passées alors que ça n'a pas été normales ou légales. je m'explique : je suis arrivée dans l'entreprise... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je suis actuellement en congés parental à 80% jusqu'au mois d'août. j'ai 4 ans d'ancienneté dans l'entreprise. pouvez vous me confirmer : - que le salaire de base pour le calcul... |
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Absence autorisé Posée par Loueva, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Loueva - 1948 vues Je travail pour une société de ménage ou j'interviens le soir dans une agence bancaire de 18h30 a 19h30 l'agence va ferme pour travaux (désamiantage, et autre travaux ...) du 13 mars au 8 avril inclus avec interdiction... Consulter la réponse de Prémel |
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Ayant quitté mon entreprise le 14 février. mon ex employeur m'a suggéré de me verser mon salaire fin du mois avec les salaires de toute l'entreprise. j'ai accepté mais j'ai pas signé mon solde de tout compte... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Prime vie chère Posée par Jylho73, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jylho73 - 2798 vues Depuis mon arrivée dans l'entreprise (septembre 2018) je touche une prime à la vie chère de 700 ? par mois. cette prime était inscrite dans un courrier que je signais 1 fois par an (septembre 2018 - juillet 2019 - juillet 2020)... Consulter la réponse de Prémel |
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Fin novembre, mon patron m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai bien évidemment refusé ne pouvant me permettre de prendre le risque de me retrouver au chômage. Étant donné qu'il n'a pas arrêté de me... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Ma fille qui vient de signer un contrat d apprentissage en septembre 2022a du subir une opération dentaire en février , peux elle prendre un arrêt de travail ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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A partir du 1er mars, nous serons dispensés de travailler en attendant la mise en place du pse et de recevoir la notification de licenciement économique. un potentiel repreneur a fait une offre jugée "favorable" et nous ne ferons... |
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Documents fin de contrat Posée par Mel24, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2138 vues Je viens de recevoir ma lettre de licenciement, suite à une inaptitude, et malgré le fait que j'ai demandé à ce que l'on m'envoie tous les documents de fin de contrat, mon employeur me précise sur la lettre, que les documents sont... |
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J’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle qui a refusé car le montant de l’indemnité est trop elevé pour lui. je voudrais partir sans démissionner. celui ci me propose un licenciement pour faute grave qui me... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Prévoyance Posée par Mzelle66, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mzelle66 - 2330 vues Actuellement en arrêt maladie depuis octobre 2022. la prévoyance doit prendre le relais depuis mi décembre. le dossier medical à bien été envoyé au service. a ce jour je n'ai reçu aucun versement est-ce normal? cordialement... Consulter la réponse de Maître BOROT |
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Le mot "pièce numéro ..." a t il une importance dans la rédaction des conclusions à la fin d'un paragraphe? exemple : "pièce numéro 15 : justificatif heures supplémentaires" en son absence la pièce est elle recevable? exemple... |
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Je suis salarié protégé et délégué syndical. l'autorisation de licenciement a été accordée par l'inspection du travail. si je veux contester l'autorisation de licenciement, il faut saisir le tribunal administratif... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Passage d'un cdd en cdi Posée par mag13130, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par mag13130 - 2437 vues Le cdd de ma fille va bientôt se terminer et son employeur lui propose un cdi. seulement, elle est actuellement à 25h/semaine et ce dernier lui propose un cdi à 20h/semaine. a t-il le droit de lui proposer moins que son contrat en... Consulter la réponse de Maître Javel |
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Madame/ monsieur, est-ce que une promesse d'embauche sans rémunération précisée vaut une promesse unilatérale de contrat dans sa forme juridique pour me protéger en cas de rétractation de la part de mon employeur? j'ai... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mail objet personnel Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandy - 2067 vues Un salarié a t il le droit de produire au cph un mail avec un objet "personnel" pour défendre ses droits ? merci... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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Suite à une dépression et burn-out, je suis en arrêt maladie depuis mai 2022 (avis du médecin de travail) j’ai repris le travail en mi-temps thérapeutique le 01 septembre au 31 décembre 2022. le psychiatre m’a arrêté de nouveau en... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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