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Directrice lva
Posée par Elise, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 1927 vues

Je vais devenir directrice d'un lieu de vie et d'accueil sans convention collective. est ce que je peux avoir un forfait jour du code de l'action sociale et des familles ?...

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Maître Lakabi
 
Démission sans préavis
Posée par Reyes, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2203 vues

J’ai commencé un travail hier (cdd) comme infirmière mais je rennonce aujourd’hui, je ne veux plus y retourner donc j’ai envoyé par email ma démission aujourd’hui sans préavis. que peut il m’arriver?...

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Demande de rupture conventionnelle.
Posée par Antik, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Antik - 2097 vues

J'ai été en arrêt maladie pour burnout du 19 sept 2022 au 18déc. 2022. j'ai repris en mi-temps thérapeutique le 19 déc. 2022 et j'y suis encore à ce jour. je suis dans l'aide à la personne comme assistante de...

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la réponse de
Maître FARE
 
Autorisation du travail
Posée par Badre, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2377 vues

Je suis un tunisien en situation irreguliére "sans papier" et j'habite en france depuis 10 mois , je suis un informaticien et je cherche une promesse d'embauche ici en france , est ce que j'ai le droit d'avoir...

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la réponse de
Maître DIARRA
 
Suis-je victime de chantage à l’emploi par mon employeur ?
Posée par Marie Mi, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marie - 3353 vues

Je suis en cdi à mi-temps, on me propose un temps plein uniquement si j’accepte une baisse de salaire de 2 euros de l’heure. (pour le même poste, même classification, tout identique) n’acceptant pas, on me refuse ce temps plein, en...

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Prémel
 
Changement de statut ‘salarié’ vers ´passport talent’
Posée par Sarah, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DIARRA - 1902 vues

J’ai une question urgente svp ! je suis salariée depuis le mois de janvier 2022 et j’ai une carte séjour salarié d’un an depuis le mois de novembre 2022. en effet, j’ai reçu une offre qui répond à 100% à mes attentes avec un...

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Cdd saisonnier moins d'heures
Posée par Syanna, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Syanna - 4284 vues

J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur...

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Maître LEFEBVRE
 
Travailler avec un titre de séjour étudiant
Posée par leila, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2176 vues

J'ai un titre de séjour étudiant qui date de juin 2022, j'étais en contrat de professionnalisation j'ai fini mes cours et je viens de commencer un cdd avec la même entreprise , est ce que j'ai le droit de...

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la réponse de
Maître KEMFOUET KENGNY
 
La rh ne répond pas à mon mail concernant ma mise à l'écart
Posée par Corentin-Ma, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Corentin-Ma - 14554 vues

Comme je l'ai déjà écris précédemment, je reviens de 2,5 mois d'arrêt maladie après une forte pression exercée par mon patron à mon encontre qui n'a pas compris que je refuse sa proposition de rupture conventionnelle...

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Maître CARATIS
 
Mètre fin a un cdi
Posée par Ben, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 1824 vues

Sa fait maintenant 4 ans que je suis en cdi avec une rémunération annuels de 33000 et la ma situation a changer et je veut mètre fin a mon contrat je voulais savoir la solution la plus bénéfique pour toucher bien le chômage plus...

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Comment négocier une transaction de licenciement ?
Posée par Maxencegld, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sarahabde - 2047 vues

Par avance. cadre au forfait jour dans une banque; jai été licenciée pour motif économique il y a un mois . j'ai envoyé une lettre de contestation de licenciement en évoquant l'illégimité du motif...

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Stagiaire
Posée par yassin, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par wass - 2245 vues

Je suis stagiaire dans une entreprise je suis sur mon deuxième moi de stage (octobre et février) sur ma convention de stage il et indiqué 35h mais l’employeur m’oblige à m’adapter aux effectifs des employés et...

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Maître DAHAN
 
Isolé volontairement de mon équipe depuis mon retour en entreprise
Posée par Corentin-Ma, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2809 vues

Cela fait maintenant 1 mois que je suis revenu en entreprise après 2 mois et demi d'arrêt suite à une pression exacerbé de mon patron qui m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai refusée. dès mon retour, on...

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Maître kuok
 
Dispense d'activité rémunérée
Posée par Misaa, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 4666 vues

J'ai travaillé durant plus d'un an sur un site de production. il y a eu beaucoup de choses qui se sont passées alors que ça n'a pas été normales ou légales. je m'explique : je suis arrivée dans l'entreprise...

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Maître DAUSSE
 
Rupture conventionnelle et congés parental 80%
Posée par Lili23, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lili23 - 3070 vues

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle, je suis actuellement en congés parental à 80% jusqu'au mois d'août. j'ai 4 ans d'ancienneté dans l'entreprise. pouvez vous me confirmer : - que le salaire de base pour le calcul...

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Absence autorisé
Posée par Loueva, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Loueva - 1948 vues

Je travail pour une société de ménage ou j'interviens le soir dans une agence bancaire de 18h30 a 19h30 l'agence va ferme pour travaux (désamiantage, et autre travaux ...) du 13 mars au 8 avril inclus avec interdiction...

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Prémel
 
Salaire non reçu après démission
Posée par Flore, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Flore - 2316 vues

Ayant quitté mon entreprise le 14 février. mon ex employeur m'a suggéré de me verser mon salaire fin du mois avec les salaires de toute l'entreprise. j'ai accepté mais j'ai pas signé mon solde de tout compte...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Prime vie chère
Posée par Jylho73, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Jylho73 - 2798 vues

Depuis mon arrivée dans l'entreprise (septembre 2018) je touche une prime à la vie chère de 700 ? par mois. cette prime était inscrite dans un courrier que je signais 1 fois par an (septembre 2018 - juillet 2019 - juillet 2020)...

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Prémel
 
Pression de mon patron qui invente des fautes
Posée par Corentin-Ma, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Corentin-Ma - 1965 vues

Fin novembre, mon patron m'a proposé une rupture conventionnelle que j'ai bien évidemment refusé ne pouvant me permettre de prendre le risque de me retrouver au chômage. Étant donné qu'il n'a pas arrêté de me...

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Maître Javel
 
Arrêt maladie en contrat d apprentissage
Posée par Fabien, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Fabien - 2608 vues

Ma fille qui vient de signer un contrat d apprentissage en septembre 2022a du subir une opération dentaire en février , peux elle prendre un arrêt de travail ? merci pour votre réponse...

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Maître CARATIS
 
Puis-je travailler ailleurs lorsqu'un licenciement économique est en cours ?
Posée par Sylvie, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Marco - 6345 vues

A partir du 1er mars, nous serons dispensés de travailler en attendant la mise en place du pse et de recevoir la notification de licenciement économique. un potentiel repreneur a fait une offre jugée "favorable" et nous ne ferons...

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Documents fin de contrat
Posée par Mel24, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 2138 vues

Je viens de recevoir ma lettre de licenciement, suite à une inaptitude, et malgré le fait que j'ai demandé à ce que l'on m'envoie tous les documents de fin de contrat, mon employeur me précise sur la lettre, que les documents sont...

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Licenciement pour faute grave
Posée par Julie, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Julie - 2020 vues

J’ai demandé à mon employeur une rupture conventionnelle qui a refusé car le montant de l’indemnité est trop elevé pour lui. je voudrais partir sans démissionner. celui ci me propose un licenciement pour faute grave qui me...

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Maître BOROT
 
Prévoyance
Posée par Mzelle66, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Mzelle66 - 2330 vues

Actuellement en arrêt maladie depuis octobre 2022. la prévoyance doit prendre le relais depuis mi décembre. le dossier medical à bien été envoyé au service. a ce jour je n'ai reçu aucun versement est-ce normal? cordialement...

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la réponse de
Maître BOROT
 
Importance du mot piece dans les conclusions
Posée par geonaute, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître QUESADA-GARCIA - 2785 vues

Le mot "pièce numéro ..." a t il une importance dans la rédaction des conclusions à la fin d'un paragraphe? exemple : "pièce numéro 15 : justificatif heures supplémentaires" en son absence la pièce est elle recevable? exemple...

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Quel avocat pour le tribunal administratif face à l'inspection du travail ?
Posée par valentin, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2993 vues

Je suis salarié protégé et délégué syndical. l'autorisation de licenciement a été accordée par l'inspection du travail. si je veux contester l'autorisation de licenciement, il faut saisir le tribunal administratif...

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Maître DAUSSE
 
Passage d'un cdd en cdi
Posée par mag13130, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par mag13130 - 2437 vues

Le cdd de ma fille va bientôt se terminer et son employeur lui propose un cdi. seulement, elle est actuellement à 25h/semaine et ce dernier lui propose un cdi à 20h/semaine. a t-il le droit de lui proposer moins que son contrat en...

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la réponse de
Maître Javel
 
Promesse d'embauche sans rémunération précisée
Posée par Olgazur, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Olgazur - 3985 vues

Madame/ monsieur, est-ce que une promesse d'embauche sans rémunération précisée vaut une promesse unilatérale de contrat dans sa forme juridique pour me protéger en cas de rétractation de la part de mon employeur? j'ai...

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la réponse de
Maître DAUSSE
 
Mail objet personnel
Posée par Sandy, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sandy - 2067 vues

Un salarié a t il le droit de produire au cph un mail avec un objet "personnel" pour défendre ses droits ? merci...

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la réponse de
Maître MICHEL
 
Entretien préalable pour licenciement
Posée par Sonnenschein, il y a 3 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2361 vues

Suite à une dépression et burn-out, je suis en arrêt maladie depuis mai 2022 (avis du médecin de travail) j’ai repris le travail en mi-temps thérapeutique le 01 septembre au 31 décembre 2022. le psychiatre m’a arrêté de nouveau en...

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Maître DAUSSE
 
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