Une entreprise industrielle aimerait recruter du personnel mais a toujours une personne en chômage partiel (certificat médical d'isolement dû au covid-19). est-ce légalement possible de recruter en production en accroissement... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Prime d'astreinte Posée par Casouilles, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Casouilles - 6239 vues Depuis 2018 je travail dans une entreprise de sécurité, je suis adjoint au chef de site. quand je le remplace je peux être appelé à tout heure 24h/24 7/7. je ne suis payé que 7h par jour (9h-12h 13h-17h) mais hors de ces horaires... |
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Je suis employée dans le domaine du tourisme depuis bientôt 30 ans, mon employeur (suite à la crise actuelle m'a mise au chômage partiel depuis le début du confinement) il vient de m'informer qu'il allait se mettre... |
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Je suis en télétravail, mon employeur veux m'imposer des horaires. plus précisément des restrictions d'horaires. il m'interdit de travailler en dehors de la plage horaire 8h-18h, sous peine de sanction. avec des... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Paiement d une indemnité Posée par sylvainmouge, il y a 5 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 5 ans par sylvainmouge - 3576 vues Suite à un jugement definitif en cour d'appel et le délai de recours passé l indemnité qui m est accordé est sur le compte de mon avocat depuis le 14 avril 2020 qui se l ai vu remettre après l intervention d'un huissier... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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J'ai démarré le 18 février 2020, virée au bout de 4 jours sous de faux prétextes, reprise sous 48h (le courrier n'était pas fait), virée à nouveau le 4 mai 2020, période d'essai insatisfaisante (sois disant)... |
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J'étais en contrat cdd depuis octobre 2019. le 18 mars 2020 je suis en arrêt maladie pour garde enfant suite à la crise sanitaire, mon conjoint lui est obligé de travailler pendant la période de confinement, j'ai une... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Je possède une rqth. depuis sa déclaration auprès de mon employeur, je subis des actes discriminatoires et de harcèlement qui m'ont épuisée. je suis actuellement en accident du travail. face a cette situation, j'ai... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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J'ai signé un cdd pour 5 mois qui débute au 1er mai...vu les circonstances et confinée à 700 kms de mon futur lieu de travail, j'ai demandé à mon employeur une attestation de déplacement pour honorer mon contrat. dans un premier... Consulter la réponse de Maître tamur |
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Je suis harcelé moralement depuis février 2019 par l'arrivée d'une nouvelle directrice je travaille dans un ehpad médicalisé en tant que cadre de santé depuis 2011 depuis son arrivée cette directrice n'arrête pas de me démoraliser... |
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J'ai fait un abandon de poste début mars. je n'ai plus été travaillé à compter du 1er mars, j'ai reçu un courrier me demandant de justifier mon absence en date du 05mars, depuis plus rien... la procédure de... |
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Acompte Posée par Marie, il y a 6 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Maître Bôle-Richard - 5671 vues Je demande tous les mois un acompte a mon employeur. en recevant mon salaire au mois d avril est ce que j ai le droit de demander un acompte vu que je suis en chomage partiel depuis le 16 mars. merci pour votre reponse car je suis très... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je travaille en hôtellerie et mon patron ne respecte pas les directives du gouvernement pour contenir le covid 19 (petit déjeuner en buffet maintenu et bar ouvert "discrètement") j'ai donc exercé mon droit de retrait mais ils... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Covid19 Posée par dempsey, il y a 6 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par dempsey - 2836 vues Voila, je travaille dans le domaine du transport de fonds, actuellement nous n'avons pas de moyen,garantir notre sécurité, d'une part nous sommes trois dans un espace de quelques mètres carrés, donc pas la possibilité de... |
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Si nous mettons fin à des périodes d'essai est ce que le délai de prévenance peut être en chômage partiel? et pouvons nous mettre fin à des périodes d'essai?... |
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L'employeur peut il refuser d'annuler des congés payés qui tombent pendant le chômage technique ? merci d'avance... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Suis-je coupable ? Posée par Jo, il y a 6 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Jo - 3363 vues J'ai été victime d'une agression sur mon lieu de travail. mon agresseur m'a craché au visage pour me protéger je l'ai poussé fortement . ensuite il m'a jeté son tel sur la tête et mit un coup de tête... |
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Je suis en rechute depuis 5 mois après un accident du travail, entre mon accident de travail et ma rechute, mon employeur a changé de prévoyance. d'après mon employeur, aucune prévoyance ne veux payer et se renvoie la balle... Consulter la réponse de Maître Maury |
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Le cnaps à rejeter ma demande de renouvellement de carte pro, il me demande de communiquer dans les 15 jours tout document (jugement, avis de classement sans suite....) alors que aucun document à la suite classée de l’affaire. j’ai... |
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Actuellement je travaille au sein d'une collectivité territoriale. après quelques années de bons et loyaux services, je souhaite mettre fin à mes fonctions. or, je suis sure que l'on va me proposer un renouvellement. que... Consulter la réponse de Maître LEBEY |
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Je suis fonctionnaire j'ai été harcele par mes responsables seulement aucun temoin ne veule témoigné par peur de perdre leur travail et je me suis fais menacé de mort . chaque porte que j'entrouve on me donne aucune aide... |
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Rupture conventionelle Posée par Néné, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Néné - 2848 vues Au bout de 13 années mon employeur est venu vers moi pour une demande de rupture conventionnelle . je gagne 2700 euros brut / mois j'aurai aimé savoir quel montant puis je prétendre lors de ma négociation ( qui est en cours )... |
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Je suis actuellement contractuel dans la fonction publique hospitalière. mon contrat de travail cdd se termine le 31 mars j'en ai informé ma direction par oral uniquement et il me réclame une lettre précisant que je ne... Consulter la réponse de Maître CHARROIN |
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Maître, en arrêt depuis 2 mois, mon employeur doit faire une déclaration auprès de la prévoyance afin que je puisse bénéficier d'un maintien de salaire. or, mon employeur tarde à effectuer les démarches et ne me versera mon maintien de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Je suis maman de deux enfants, ma petite dernière à 1 an et mon grand 3 ans. a la suite de mon congé maternité j'ai pris un congé parental de 4 mois puis j'ai repris le travail à 100%. aujourd'hui j'aurais... |
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Entretien préalable Posée par Pseudonyme88, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5040 vues J'ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 23 avril 2018. j'ai eu mes propositions de reclassement que j'ai refuser. avec mon conjoint nous avons prévu de partir en vacance le 6 juillet comment cela se... Consulter la réponse de Maître Bourgeois |
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Je vous sollicite suite à mon licenciement, car je cherche à savoir ce que prévoit la loi concernant le moyen de paiement d'un solde de tout compte. je ne suis pas en mesure d'encaisser un chèque, or mon employeur refuse... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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avc Posée par thierry.c, il y a 7 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5862 vues J;ai u un avc sur le trajet travail maison le 14 février 2018 je suis toujour en arrét de travail,comment faire pour que cela passe en accident de travail .merci... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis un salarié chez une boîte de sécurité, cette dernière m'a financé mon diplôme de ssiap2 (sécurité et incendie) mais mon employeur refuse de me remettre mon diplôme... ma question est ce qu'il a le droit où pas ?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Hier je suis allé à la banque et il m'ont dit que je suis en liquidation judiciaire. est-ce possible sans être passé par un redressement ou autre ? puis-je continué à travaillé ? que vas t'il ce passé mtn ? je doit... |
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