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Comment réagir ? Posée par Baba, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Baba - 7111 vues Je travail dans le monde de l'animation. suite au carnaval du village, l'équipe d'animation à participer à cette journée ainsi que moi meme. fin de journée mon coijoint me rejoint et part discuter avec mon directeur... Compléter |
Absences non justifiées répétées et alcool Posée par vreia, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par vreia - 7110 vues Je vous écris pour mon fils entraîneur de chevaux de course qui n'a pas le temps de venir sur le forum. il a un salarié unique qui s'absente de plus en plus fréquemment, le prévenant par "texto" le matin même qu'il... Consulter la réponse deGutierrez |
Fausses accusations Posée par Alison, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Alison - 7109 vues Aide soignante dans la fonction publique depuis 9 ans , une collègue , accuse auprès de ma direction , une collègue d'avoir filmé une résidente de notre maison de retraite avec son téléphone portable , en ma présence et celle... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Travail au noir et facture de prestation Posée par Emmanuel, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Emmanuel - 7109 vues Mon problème est le suivant : j'ai travaillé pour une entreprise de pâtisserie industrielle pendant 2 mois et 11 jours début 2015. sans salaire ni contrat . en prévision d'un futur contrat promis . le gérant de cette... Compléter |
Licenciement et congés payés Posée par stepark, il y a 9 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sam - 7109 vues J'ai été licencié le 7 octobre dernier pour cause réelle et sérieuse. l'employeur m'a dispensé d'effectuer les deux mois de préavis qui me seront payés. mon contrat se termine donc le 7 décembre... Consulter la réponse deGutierrez |
Licenciement économique + dernier salaire non payer Posée par yacine.b, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître Nabet - 7107 vues Ouvrier électricien en cdi depuis mars 2017 mon employeur m'a annoncé oralement le 23 octobre qu'il n'avait plus de chantier et qu'il me recontacterait. je ne travaille plus depuis cette date. je n'ai pas... Compléter |
Prime fin d'année Posée par Fab, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lolo45 - 7105 vues Je suis actuellement en arrêt maladie pour accident de travail. j' ai croisé un collègue de travail aujourd'hui qui m'a fait part que le patron avait versé une prime de fin d'année à tous les salariés sauf moi... Participer |
Heures supplémentaires non rémunérées Posée par prune, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par prunette - 7103 vues Je travaille dans une entreprise de transport touristiques en tant que chauffeur saisonnier , mon patron refuse de payer mes heures supplémentaires. déjà je suis obligé de me "battre" avec lui pour avoir ma paye. ex ce mois ci je... Consulter la réponse deLEBEAU |
Demander une rupture convention , mais refuser par l employeur Posée par 12345, il y a 8 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par 12345 - 7098 vues Je souhaite de savoir comment il faut faire comme démarche , pour ma demande de rupture contrat conventionnel , mais mon employeur m a refusé. je suis 59 ans travaille 9ans et 1/2 pour une société bijoutier , un petit contrat de... Consulter la réponse deMaître MONDINO-GROLLEAU |
Cdd avec une période d essai de 3 jours non signé par l employeur Posée par patrick, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7098 vues J ai quitté au bout de 2 jours mon cdd d un mois,période d essai de 3 jours car l employeur m avait parlé d un cdi au départ l employeur m remit ce contrat le soir des deux jours passé de travail sans étre signé de sa part puis je... Consulter la réponse deMaître BURY |
Abandon de poste Posée par typhanie, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7096 vues Je suis actuellement en cdi dans une société d'ambulance, malheureusement il y a une très mauvaise ambiance de travail dans mon entreprise. je subis de la part du chef une certaine pression et certains de mes collègues me... Consulter la réponse deVIEUILLE |
Avenant Posée par Maya, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître CISSE - 7094 vues J'ai signé un cdi le 13 juin, je fini donc normalement ma période d'essai le 13 août. mon contrat est de 104 heures et on me propose un 130 heures. en rapport avec la période d'essai comment ça se passe ? est-ce que... Compléter |
Licencié par des vigiles le jour meme sans notification de licenciement Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître de Almeida Costa - 7094 vues J'ai été licencié pour cause réelle et sérieuse,pour le motif suivant ont me reproche 3 griefs. non port d'équipement de sécurité,utilisation du portable,abandon de poste lors d'un discours du pdg de mon... Compléter |
Est-il possible de demander un rendez-vous avec le drh lors d’un arrêt maladie Posée par NicoD, il y a 4 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 7087 vues Je suis actuellement en arrêt maladie suite à une situation détériorée avec ma responsable directe et une partie de mes collègues. face à cette situation, je souhaite demander un rendez-vous avec le drh de la société pour demander... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Demande orale d'entretien avec employeur Posée par AthenaisF, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 7087 vues Mon employeur m'a demandé cet après-midi de pouvoir s'entretenir lors d'un rendez-vous (mercredi 10 mai) à propos de mon futur au sein de l'entreprise. je cite entre autre : il faut que l'on se voie, car... Consulter la réponse deMaître berliner |
Fausse attestation d'un salarié de mon ex employeur Posée par patout, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Maître CISSE - 7081 vues Maître j'ai condamné mon ancien employeur ma procédure de licenciement qui est sans cause réel et sérieuse,j'ai été licencié a cause d'un ancien collègue de travail qui a produit aux prud'hommes et en cour... Compléter |
Combien de temps à un employé pour aller au prud'homme Posée par boudj, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître CHLALA - 7081 vues ... Participer |
Contrat de travail non signé Posée par Mylene2589, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Pablos - 7080 vues Je suis en arrêt car j'ai subi du harcèlement et des menaces de la part de ma hiérarchie. celui ci souhaitait que je démissionne d'un contrat que je n'ai pas signé et qui, malgré tout, ma été payé (période sans... Compléter |
Modification horaires continus à discontinus? Posée par Caroleen, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Caroleen - 7079 vues Depuis mon embauche, c'est à dire depuis 8 mois, mes horaires de travail se repartissaient comme suit : 7h -13h du lundi au samedi sur une semaine puis 14h 20h la semaine suivante etc.. une semaine du matin une semaine de... Compléter |
Délais de paiement constaté suit jugement prud'hommale Posée par La Neuville, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jp89 - 7077 vues Après avoir eu un délibéré en ma faveur mon ex employeur doit me verser une somme. ce dernier n'a pas fait appel la décision devient donc définitive. ma question est la suivante : de combien de temps réellement dans la moyenne... Consulter la réponse deMaître Nabet |
La convocation est elle bien former Posée par theo94, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par theo94 - 7077 vues J'ai reçu une lettre recommandée avec a/r comme objet : convocation monsieur nous vous informons que vous êtes convoqué pour un entretien le vendredi 15 avril 2016a 11h au bureau de la direction, concernant une mesure de... Consulter la réponse deMaître FITAS |
Fonctionnaire et micro entreprise Posée par Laetdd, il y a 7 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Flocountry - 7075 vues Je suis actuellement professeur en lycée et on me propose de faire de la formation. pour cela je dois créer une micro entreprise en mon nom. mais il me semble avoir lu qu’un fonctionnaire à temps plein n’est plus autorisé à créer... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Mon patron a t il le droit de garder un lot que j'ai gagné lors d'une tombola? Posée par Jeremjulie, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jeremjulie - 7075 vues J'ai gagner lors d'une tombola à une convention une voiture. il semblerait que mon patron l'ai récupéré. a t il le droit ou non de la garder?... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Un abandon de poste est-il une démission ? Posée par Gammah, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Kadel - 7074 vues L'abandon de poste est considéré comme une démission ! touche ton le chômage après un abandon de poste ! si oui , quelle est le délais ?! merci... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Rappel de salaires Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 7069 vues Maître mon ancien employeur à été condamné pour non rémunérations d'heures de nuit,travail le dimanche et jours fériés. une très grande multinationale,plusieurs millions d'euros sont en jeu,le syndicat à condamné cet... Consulter la réponse deZnaciri |
Licenciement après une mise a pied de 5 jours Posée par tintin, il y a 8 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 8 ans par tintin - 7066 vues Maître 1 mois et demie avant d'être licencié mon ancien employeur ma mis 5 jours de mise a pied pour le non port d'équipement de protection individuel. mon licenciement pour cause réel et sérieuse le motif du licenciement... Consulter la réponse deMaître CISSE |
Absence Posée par Loubna, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Loubna - 7065 vues Je suis organisatrice événementiel, j'ai organisé un salon dimanche, dans le contrat avec les prestataireservices c'est écrit que je ne rembourse pas de stand sauf avec un certificat médical. un prestataire ne s'est... Consulter la réponse deMaître de Almeida Costa |
Délai de préscription pour harcelement moral Posée par jacco78, il y a 7 ans dans Travail 10 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître MAYADOUX - 7060 vues Je voudrais savoir après combien de temps un harcelement moral est préscrit... Consulter la réponse deMaître JANIN |
Paiement du preavis Posée par NANOU, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nanou - 7060 vues Je viens d'être licenciée pour inaptitude au poste du travail. mon employeur m'a versé une prime de licenciement légale mais pas d'indemnité de préavis. je dépends de la convention collective de la métallurgie... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Carte de séjour temporaire - salariée mais la fonction n'est pas indiquée Posée par 04.03.1991, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par 04.03.1991 - 7058 vues On m'a remis ma première carte de séjour temporaire en tant que salariée, mais il n'y a aucune mention de la fonction que j'occupe dans l'entreprise. est-ce normal ?... Consulter la réponse deMaître berliner |
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