Je viens d'être licencié pour faute grave. je vous explique la situation, je suis conseillère en séjour à l'office de tourisme de l'ouest et nous faisons des ventes. le 9 septembre, j'ai fait une vente de 624€... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Frais de déplacement Posée par Nerdannel, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Nerdannel - 5373 vues Ma question concerne des droits. je trouve souvent des emplois qui sont à l autre bout de la france . je travaille dans le tourisme, convention collective de l hôtellerie ou bien tourisme social. je vis dans les alpes maritimes et... Consulter la réponse de GILLET |
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Mon employeur vends son restaurant mais l'acquéreur ne fera pas de restauration nous allons donc être licencié économique. je voulais savoir si c'est mon employeur qui paie les indemnités où les ags... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je viens d’apprendre par une de mes collègues que les manager de mon entreprise ont racontés à tout mes collègues une faute que j’ai commise au sein de cette entreprise. en avaient ils le droit? je suis actuellement en arrêt... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J’ai été harceler Posée par Rachida 76, il y a 7 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rachida 76 - 5371 vues Je travaille en milieu hospitalier de nuit pendant deux je travaille avec une infirmière qui m’a harceler j’en n’est fait part à la direction aussitôt je n’en pouvais plus ils non rien fait... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je travaille dans un société ça fait plusieurs années el la il nous oblige de prendre une mutuelle de santé avec le travaille alors que moi j'en ai déjà une je voudrai savoir si il ont le droit de nous l'imposer je vous... Consulter la réponse de joanna77 |
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Je suis salariée de la même entreprise depuis 24 ans depuis un an nous avons une nouvelle direction (je travaille dans un supermarché) je suis en arrêt de travail depuis le 26 novembre suivie par une psy et ai pris contact avec la... Consulter la réponse de Maître GERARD-DEPREZ |
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Je suis actuellement embauché en tant que professeur de tennis dans un club et j'ai un contrat cdi intermittent. cette année le club a décidé de me retirer des heures et donc par la même occasion cela engendre une perte de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon employeur souhaite me voir quitter la société et veut m'imposer un protocole de rupture conventionnelle. j'ai reçu par lrar une convocation à un entretien me précisant date, heure et lieu du rdv. mon employeur... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Licenciement économique Posée par nali, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5371 vues Aurai-je droit à une indemnité de licenciement économique avec 8 mois et 3 semaines dans l'entreprise plus mes 3 mois de préavis qui feront un total de 11mois et 3semaine? le comptable fait tout pour m'envoyer la lettre... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis actuellement en contrat aidé dans une association mais je suis aussi en arrêt pour accident de trajet travail. je devrais passer la visite médicale de reprise mais entre temps j'ai trouvé 1 cdi ailleurs et je voudrais... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Raison du licenciement Posée par Ev, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ev - 5370 vues Mon conjoint a eu 3 avertissements, et c'est resté comme ça. dernièrement, il a reçu un courrier disant que s'il ne présente pas sa carte de séjour en cour de validité au terme de 15 jours, un licenciement sera mis en... Consulter la réponse de Maître TRAIAI |
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Rupture de contrat Posée par Elisabeth, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Elisabeth - 5370 vues J'ai été embauché le 29 janvier 2018 en tant que chauffeur pilote de transport convoi exceptionnel., pour un cdd jusque juin 2018. ma période d'essai était de 15 jours. le 27février, on m'annonce que je ne fais pas... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Harcèlement moral Posée par Monika, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5370 vues Maître je suis suis vendeuse depuis un moment je subis de l'harcèlement moral mon patron a mis une stratégie pour me virer et me remplacer par une nouvelle que dois je faire?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Licenciement abusif Posée par christophe, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christophe - 5370 vues Je voudrais savoir si le patron ma licenciés en tentant que chaudronnier et sur mon contrat et marquer technicien de maintenance mon travail consiste à ré conditionnement des machines mécanique hydraulique électrique soudure... Consulter la réponse de Maître Nieuviaert |
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Promotion Posée par Lilou, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lilou - 5369 vues Alors je vous explique mon cas , je travail dans une grande enseigne dédiée a la vente de chaussures et maroquinnerie depuis bientôt 2 ans. je suis actuellement en cdi 25h, ma collègue qui avait le contrat en 35h à demissioné... Consulter la réponse de ORTS |
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Fiche de poste Posée par Malibuorange, il y a 5 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Malibu - 5369 vues Les fiches de poste sont-elles obligatoires dans une entreprise et sont elles publiques... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je travaille pour 2 associations pour personnes agees.1ere association j attend qu elle me fasse un reclassement dans leur secretariat vu inapte a la 2eme visite par le medecin du travail le 05 octobre.la 2eme association va me... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Suite à un infarctus avec pose d'un défibrillateur ayant entraîné un arrêt de travail de 14 mois, j'ai repris le poste que j'occupe depuis 7 ans dans mon entreprise que j'adore en mi temps thérapeutique pour une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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A la date du 24 avril 2018 la caisse d'allocation familiale me demande un remboursement d'un trop perçu sans me donner de raisons particulières par le biais d'un simple e-mail et sans lettre recommandée. il me font... Consulter la réponse de TAYORO |
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Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril. ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a... Consulter la réponse de Maître LABERGERE-MENOZZI |
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Suite à une demande de rupture conventionnelle mon patron m'a refusé,mais tte fois il était d'accord pour un licenciement pour abandon de poste.cella fait 3 jour qu'il m'a envoyé un recommandé précisent que cest... Consulter la réponse de Maître beauvais |
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Licienciement Posée par Geneviève, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Geneviève - 5368 vues Dans ce cas, maître, le salarié peut-il par le biais d'un avocat demander que l'employeur termine l'action qu'il avait écrite en informant le salarié, qu'il allait procéder à son licenciement, il a... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Droit des employeurs Posée par lolo07, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lolo07 - 5367 vues Voila je suis en cdi depuis avril 2014 en boulangerie en tant que vendeuse en 35 h mon probleme c que mes patrons (un couple) ils sonts odieux ils nous surveilles en permanence sur divers tablettes ordi a la maison devant leur... Consulter la réponse de Gutierrez |
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J’ai était placer en chômage partielle et ma patronne me demande de venir travailler le lendemain en me menaçant d’absence injustifié elle m’a confirmé que je devais reprendre en juillet et que d’ici là je serait en chômage partiel... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Demande de renseignement Posée par Tik, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Tik malika - 5367 vues J ai travaillé en tant qu auxiliaire de vie à domicile pour un contrat de 100heures par mois j ai été rémunéré 770 euros dimanche et jours fériés compris mon échelon était de niveau 2 suivant la convention collective. est normal?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Je viens vers vous car pour plusieurs raisons d'ordres professionnelles et personnelles mon ami souhaite faire une rupture conventionnelle avec son employeur et ce depuis plus de 6 mois...celui-ci refuse catégoriquement car il... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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Prud hommes Posée par Françoise, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Françoise - 5366 vues Je viens de mettre mon ex employeur au prud hommes leur avocat m envoie un courrier pour me demander de retiré ma demande car j ai eu mes documents pôle emploi le 9novembre mon cdd à pris fin le 28 septembre .pour eux c est logique... Consulter la réponse de Maître TANGALAKIS |
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Je fus victime d un accident du travail qui me rend invalide inapte et handicapé a cause d un lieu de travail dont mes responsables ont fait disparaitre en delocalisant.... puis je sans trop de soucis attaquermon employeur pour non... Consulter la réponse de Zenou |
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Démission ou pas? Posée par Lio, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lio - 5366 vues En cdi de 151.67 depuis le 01juin 2015 mon ancienne entreprise a subit une liquidation judiciaire le 22/12/2017 et a bien sur perdu un site ou je travaillait. le repreneur m'a fait signer un cdi a temps partiel(le 01decembrr... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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