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Sujet (Cloturé) initié par presle bourrail y a 11 ans - 5650 vues
Bonjour,
Etant licencié a tort en 2011, ayant été debouté ainsi que mon employeur aux prudhommes en 2013, j'ai fait appel et mon jugement est en avril.
Ma question est, suis-je en droit de demander un rappel de salaire de 2011 a aujourdui dans mes dommages et interêts car mon avocat me dit non, car la loi n'oblige qu'à verser pas moins de 6 mois de salaire, alors que moi je peine à retrouver un emploi et suis au rsa, dans la précarité depuis alors que j'étais en CDI depuis 2009.
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En plus des indemnités prévues par le code du travail (indemnité de préavis, licenciement abusif selon le barème macron, etc.), est-il possible de demander pour les
Mon entreprise qui est action france et la cpam des yvelines refuse mon accident de travail car lors des faits j'étais tout seul dans la réserve sauf que cet accident a
Pourriez vous, svp, me donner les références de l'article de loi qui précise l'exception suivante : " lorsque l'indemnité est versée pour réparer un préjudice
Comment faut il fixer le montant des dommages et intérets, suite saisie abusive compte bancaire provoquant surendettement. il s'agit d'une citation directe
Je suis en accident du travail depuis le 27/07/2022 et je suis payer par la sécurité social 560e par mois je suis auxiliaire de vie , mon entreprise m’a envoyer un
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Le jugement des prud'hommes en ma faveur a été prononcé le 12 mars dernier et la signification du jugement a été remise par huissier à mon ex employeur le 2
Vous ne pouvez pas solliciter de "rappel de salaires" mais uniquement des dommages et intérêts. Aussi, je souscris pleinement à ce que vous a indiqué mon Confrère.
Chère madame, mes confrères ont raison. Vous ne pouvez pas demander de "rappel,de,salaires" pour la période non travaillée car vous êtes licenciée . Mais vous avez raison d'invoquer le fait que vous êtes au RSA depuis votre licenciement. Votre préjudice peut être calculé sur la base dz la perte de revenus, deduction faite des prestations assedic ou rsa. A calculer et a justifier u centile près y compris en prouvant impossibilité de trouver un emploi. Il est souvent plus facile de revenir aux,6 mois forfaitaires minimum..
il y a 11 ans
presle bourra
Bonjour et encore merci pour vos réponses.
Pour vous expliquez, mon avocat à demander 25000€ de dommages et intérêts.
J'étais donc en cdi depuis 2009. Licencié en février 2011 Bénéficiaire de l'allocation chômage en avril 2011 pour un montant de 1100€ environ.
Fin de l'allocation chômage en avril 2013 qui a donc durée 2 ans.
Rien du mois d'avril 2013 à février 2014
Bénéficiaire du rsa en février 2014 pour un montant de 448€ à ce jour et tjrs demandeur d'emploi.
Voilà mon préjudice.
Mon dossier est déjà parti car l'audience est en avril mais j'aurai voulu savoir quelles étaient mes droits face à ce préjudice qu'à été mon licenciement que j'espère sera déclaré abusif et si le calcul de mon avocat était le bon ou pas au vue de ma situation qui est devenue précaire.
Merci encore pour votre aide.
Cordialement.
il y a 11 ans
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