Je travaille dans la grande distribution je suis responsable de rayon ma direction m'as imposer de travailler 8 semaines sans jour de repos je voulais pas me plaindre mais ma direction m'as supprimer mes primes de... Consulter la réponse de
Maître Bouchat |
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Licenciement abusif Posée par christophe, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christophe - 5146 vues Je voudrais savoir si le patron ma licenciés en tentant que chaudronnier et sur mon contrat et marquer technicien de maintenance mon travail consiste à ré conditionnement des machines mécanique hydraulique électrique soudure... Consulter la réponse de
Maître Nieuviaert |
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Je travaille en horaires de nuits depuis mars 2016, dans la tranche horaire de 21 h à 06 h, dans une société en télésurveillance et téléassistance. récemment, mon employeur décide sans me consulter, de modifier mes horaires de... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Quelle est la procédure pour faire appliquer le respect de ma convention collective prévoyant 3 jours ouvrés pour envoyer mon arret de travail à mon employeur qui m'oppose une note de service qui mentionne 2 jours. il refuse... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Suite à un infarctus avec pose d'un défibrillateur ayant entraîné un arrêt de travail de 14 mois, j'ai repris le poste que j'occupe depuis 7 ans dans mon entreprise que j'adore en mi temps thérapeutique pour une... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis actuellement en arrêt de travail pour dépression. l'une de mes responsables me malmène verbalement depuis son arrivée il y a 3 mois et je ne le supporte plus. elle m'a promis "me faire la misère" et je suis dans... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je viens d’apprendre par une de mes collègues que les manager de mon entreprise ont racontés à tout mes collègues une faute que j’ai commise au sein de cette entreprise. en avaient ils le droit? je suis actuellement en arrêt... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je fus victime d un accident du travail qui me rend invalide inapte et handicapé a cause d un lieu de travail dont mes responsables ont fait disparaitre en delocalisant.... puis je sans trop de soucis attaquermon employeur pour non... Consulter la réponse de
Zenou |
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Je viens de réaliser que mon employeur ne me paye pas par rapport à la grille des salaires de ma convention puis je lui demande de régulariser cela depuis 10 ans ça fait une sacré somme merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai eu un accident de trajet fin 2014. j'étais en arrêt de travail pendant plus d'une année. début 2016, j'ai repris le travail et j'étais consolidé avec séquelles. les séquelles qui restent aujourd’hui... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Rupture conventionnelle Posée par Olivier, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Olivier - 5145 vues J'envisage une rupture conventionnelle après 9 ans d'ancienneté. dans ce cas, je sais que les droits assedic auront un délai de carence de 6 mois vu la somme que je tente de négocier. j'ai une piste pour un nouveau... Consulter la réponse de
Maître GILLET |
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Harcèlement moral Posée par Monika, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 5145 vues Maître je suis suis vendeuse depuis un moment je subis de l'harcèlement moral mon patron a mis une stratégie pour me virer et me remplacer par une nouvelle que dois je faire?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Faute grave Posée par Steve, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Steve - 5145 vues Est-ce qu’on peut considérer comme faute grave de licenciement la violation des règles internes de mon employeur (la société routière) de sortir sur le boulevard périphérique à paris (prévu par cdi) ? c’était qu’une seule fois et... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Cassation sociale Posée par Luluberlu, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Luluberlu - 5145 vues Quel est le pourcentage d'arrets favorables au salarié au cph et à la cour de cassation sociale merci... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Frais de déplacements Posée par Annie, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Annie - 5145 vues Je suis auxiliaire de vie a domicile on me rembourse aucun frais je fais les trajets pour me rendre au domicile des personne par exemple je fais 50 klm aller retour pour 3 heures au smig étant donné que j utile mon véhicule j... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis responsable d'équipe , une conseillère m'a accusé de "relation de proximité" lui avoir touché la cuisse et la main, sans aucune preuve ,une de ses amie à témoigné ,tout ça est faux et je le nie , je n'ai jamais fais ne serait ce... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je viens vers vous car pour plusieurs raisons d'ordres professionnelles et personnelles mon ami souhaite faire une rupture conventionnelle avec son employeur et ce depuis plus de 6 mois...celui-ci refuse catégoriquement car il... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cdi Posée par valerie, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par valerie - 5144 vues Puis-je mettre fin à une pèriode d'essai d'un cdi pour cause de santé pour une reconversion santé rqph et toucer mon chômage ?? merci... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis en cdi à temps complet dans une societe de securite depuis plus de 2 ans pour un salaire avoisinant les 1230€ net / mois. j'ai fait une demande de rupture conventionnelle et ai été convoqué pour un entretien suite à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis en télétravail depuis mi-mars. mon employeur désirait que je reprenne. je lui ai fait part par mail que je préférais continuer le télétravail étant donné donné mes antécédants en matière de santé. mercredi, j'ai reçu... Consulter la réponse de
Maître Nicolet |
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Période d'essai Posée par Louise, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Louise - 5144 vues Je suis en période d'essai concernant un cdd à temps partiel. je suis toujours indemnisée pôle emploi. je souhaite rompre ce cdd durant ma période d'essai. je me pose la question à savoir si je romps ce cdd pendant... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Dans le cas ou la rémunération est composée à 70% de fixe et 30% de variable, comment est calculée l?indemnisation en cas de chômage partiel ? merci d'avance pour votre réponse. oivier... Consulter la réponse de
Maître V. de Chastellier |
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étant en congés payés et à 830 kms de la sté qui m'emploie en cdi, si je ne vais pas à cette convocation qui a pour but de prévoir mon licenciement pour motif de fin de chantier, quel est le risque autre que d'être... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je suis salariée de la même entreprise depuis 24 ans depuis un an nous avons une nouvelle direction (je travaille dans un supermarché) je suis en arrêt de travail depuis le 26 novembre suivie par une psy et ai pris contact avec la... Consulter la réponse de
Maître GERARD-DEPREZ |
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Est-il légal que des caméras de vidéo surveillance aient été installées dans les dortoirs d'un internat d'un établissement privé sous contrat ?... Consulter la réponse de
vchamce |
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Solde de tout compte Posée par soussou, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5144 vues Je viens de terminé mon cdd et je voudrais savoir si je dois toucher mon solde de tout compte?... Consulter la réponse de
CANEPA SAUER |
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Licencement Posée par tuty, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par tuty - 5144 vues Je viens d'être licencié pour une faute que n'est pas la mienne sans preuves, j'ai un preavisde deux moi, en restant chez moi, que doit je faire, a la deuxième convocation, j'ai continué a travailler. et 20... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Je suis actuellement en congé parental mais mon patron a vendu sa brasserie, qyi désormais ne porte plus le même nom et sur mon contrat c'est la "brasserie des chartrons" et non le nom de mon employeur. son avocate... Consulter la réponse de
Maître DANJOU |
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Licienciement Posée par Geneviève, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Geneviève - 5144 vues Dans ce cas, maître, le salarié peut-il par le biais d'un avocat demander que l'employeur termine l'action qu'il avait écrite en informant le salarié, qu'il allait procéder à son licenciement, il a... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mon patron a t'il le droit? Posée par elodie, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par elodie - 5144 vues Sa fait 5ans que je suis dans l'entreprise mon patron il y a deux il a mis en gérance j'ai demandé les vacances donc au gérant de mon patron il m'a refusé ma semaine au mois d'août. en me disant que personne ne... Consulter la réponse de
PARISOT |
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