Mon employeur veux que je prennes mes congés payé pendant mon préavis pour éviter de me les payer suite a ma démission.peux t'il m'imposer de les prendre?... Consulter la réponse de
Maître de VILLELE |
| |
Je suis un salarié chez une boîte de sécurité, cette dernière m'a financé mon diplôme de ssiap2 (sécurité et incendie) mais mon employeur refuse de me remettre mon diplôme... ma question est ce qu'il a le droit où pas ?... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je viens d etre licenciée alors que j etais en maladie depuis 9 mois pour burnout. le motif est le seul accepté pendant une maladie. quels sont mes droits ? puis je déposer un dossier aux prud' hommes ? je vous remercie de... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Je viens d'avertir mon employeur par téléphone que je ne souhaitais pas renouveler mon prochain contrat en cdd. je suis agent contractuel pour le ministère de économie. j'ai eu un contrat de 6 mois en cdd (pour... Consulter la réponse de
Maître SALMON |
| |
J'étais un cdd de 6 mois du 19 janvier 2015 au 26 juin 2015. vendredi dernier, ma patronne me jugeant incompétente me dit que rien ne va plus, (sachant que depuis le début du contrat elle n’arrêtait de me faire des réflexions... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Mutée en 2010 dans la même société sur les bouches du rhône j ai négocié ma prime de mutation soit 400 euros versée 5 ans me soit versée jusqu a mon départ en retraite. j avais alors 55 ans le départ en retraite était à 60ans. j ai... Consulter la réponse de
Maître SULTAN DANINO |
| |
Changement de planning Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 9672 vues Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le... Consulter la réponse de
HERDEIRO |
| |
Suite à un jugement des prud'hommes, mon ancien employeur a été condamné à me payer mes salaires et les indemnités de retard. a ce jour, la société à fermé les locaux sans pour autant être clôturé au registre des commerces... Consulter la réponse de
desbois |
| |
Concernant les remboursements de frais de transport pour les déplacements domicile / travail, existe t il un délai pour réclamer une rétroactivité du remboursement?... Consulter la réponse de
joanna77 |
| |
J'ai gagné en cour d'appel mais mon employeur fait un pourvoi en cassation. s'il obtient gain de cause je devrai restituer les sommes gagnées en appel. pour le moment ces sommes sont à la carpa. mon avocat me demande... Consulter la réponse de
TAYORO |
| |
Je vous resume la situation brievement je suis depuis 2 mois en abandon de poste suite a un congé parental de 6mois avant l abandon jai fais une demande de rupture conventionnel aupres de mon employeur qui me la tres vite refusé... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
| |
Mon contrat de travail stipule que je suis à mon poste mardi, mercredi et jeudi. je suis à mi-temps. nous nous étions mis d'accord oralement pour que je lisse mes horaires sur 4 jours suite à de nombreuses complications au... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
| |
Je suis actuellement en travail à domicile à toulouse. dans mon contrat de travail il apparaît une clause de mobilité pour le bon fonctionnement de la société mais sans précision quant à la portée géographique de cette mobilité... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
| |
J ai 20 ans suis employé dans un restaurant depuis 1 ans et 3 mois c'est mon première emploi je ne connaîs rien au loi celle ci se retrouve en redressement judiciaire pour faillite mon employeur veut me faire signer un contrat... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
J'ai confié mon dossier à mon avocat le mois de mai 2018.il m'a demandé une somme d'argent avant de faire les démarches et avants de savoir si j'avais droit à l'aide juridictionnelle. je lui ai donné trois... Consulter la réponse de
Maître MATHIAUD |
| |
Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail... Consulter la réponse de
Maître GUTIERREZ |
| |
Je suis conseiller de vente en alsace-moselle, actuellement en préavis de démission. la convention collective de ma branche précise que le préavis de démission doit durer 1 mois, et c'est ce qui a été convenu avec... Consulter la réponse de
Maître DE CAUNES |
| |
Voilà je suis licencier pour faute simple actuellement je suis en arrêt maladie car je ne peut plus travailler je n arrêté pas de pleure sur mon courrier c est marquer comme quoi je leur dois 2 mois de préavis si je ne veut pas le... Consulter la réponse de
Maître DUCOURT |
| |
J'ai été en arrêt maladie pendant 4 mois et j'ai repris le travail en mi-temps thérapeutique j'ai une semaine de congés payés prévue en decembre est-ce que je peux la prendre?... Consulter la réponse de
Maître Chartus |
| |
Je suis en arrêt maladie depuis novembre 2014 pour dépression nerveuse suite à burn out au travail (je suis assistante dentaire pour 4 dentistes et j'ai 57 ans). le premier jour de mon arrêt en novembre, j'ai envoyé à... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
| |
Refus chèque vacances Posée par Yamina, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Yamina - 9415 vues Travaillant depuis janvier 2015 dans un groupement d'association et enceinte de 6 mois, j'ai eu de nombreuses absences (justifier par la grossesse) qui ont impacté sur mon travail. nous sommes 4 collègues ( en comptant la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
| |
Avec la nouvelle loi travail puis je faire un "acte de rupture " pour manquement à la visite medicale . je suis en poste depuis 3ans... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
J'ai eu un premier contrat du 4 au 7 mai, je suis actuellement dans mon deuxième contrat sur la même mission avec les dates du 11 au 15 mai et deux jours de souplesse donc 19 mai. hier c'est ts à dire le 12 mai j'ai... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
| |
Je me suis fait insulter sur le lieu de mon travail, par une autre employé de "conasse", le cadre nous a convoqué et demander d'établir un rapport de circontancie, mon cadre lui a demandé pour qu'elle raison, elle a... Consulter la réponse de
Maître berliner |
| |
Arnaque Posée par Magalie, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Jerome - 9366 vues Je me suis fait arnaqué, sous prétexte d'attribuer un emploi (offre d'emploi paru sur pôle emploi), un faux employeur m'à confirmer le poste à domicile et m'a envoyé un chèque de 945€ que je devais mettre sur... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au 01/07/24. le médecin du travail prononce l'inaptitude au 08/07/24. puis je prétendre au 30... Consulter la réponse de
Maître SAGE |
| |
J'ai été convoqué à la gendarmerie pour témoigner suite à un vol dont j'ai été témoin. j'ai une attestation de la gendarmerie disant que j'y étais de 14h à 18h. mon employeur me demande de rattraper mes heures... Consulter la réponse de
Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
| |
J'ai été en arrêt maladie chez mon ancien employeur et il ne m'a pas payé la partie prévoyance. mon contrat c'est arrêté le 24 novembre 2017 et depuis j'ai toujours pas le règlement. j'ai appelé le... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
| |
Je suis apprentie dans un groupe très connu de tous. mon lieu de formation se trouve à 230 kilomètres, aller retour. je totalise presque 100 jours de formations. avant de signer le contrat, il m'avait été dit par la direction... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
| |
En avril 2015, j'ai été engagé en cdi. mais, sept mois après en novembre 2015, j'ai eu la surprise de me voir notifier de mon licenciement pour "faute grave" ce qui n’était pas le cas. au moment de licenciement, j’ai... Consulter la réponse de
melletch |
| |
|
|---|
