Je suis en arrêt maladie depuis 8 mois suite et je viens de recevoir un courrier de mon employeur me convoquant à un entretien préalable à un licenciement je ne sais pas si sa démarche est légale. il est également notifié dans ce courrier... Consulter la réponse de Maître Cassé |
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Travail personnel Posée par morgane, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3447 vues Je voudrais juste savoir comment devient ton avocat merci beaucoup... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Trop perçu Posée par Mairone, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par mika - 3446 vues Mon dernier employeur qui a mis fin à ma période d'essai au bout d'un mois m'a fait un virement bancaire d'une somme auquel apparemment je n'avais pas droit .et il me réclame cette somme (800 euros ).suis... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Suite au coronavirus, mon entreprise a mis (presque) tous les salariés au chômage technique. je reste donc à la maison depuis cette mesure. il me demande aujourd'hui de retourner travailler à l'entreprise une journée... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Conges payes Posée par sed, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 3446 vues Bjr un solde de 30 jours de conges payes de l annee derniere est pas pris en compte par mon employeur. vais je perdre mes conges payes. il veut me les solder en me les payant. est ce une bonne solution. cdt... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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-question résolue placé en mise à pied à titre conservatoire par mon entreprise, j'ai reçu ce jour mon bulletin de salaire qui indique les dates suivantes: 20/04 au 30/04. or sur la lrar de convocation à... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je reviens vers vous concernant mon licenciement pour lequel j ai reçu le recommande avec ar en date du 2 juin, le 14 juin j ai appelé mon ancien employeur, car je n avais pas reçu les documents de fin de contrat ainsi que le solde... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Avec une reconnaissance d inaptitude professionnelle ( après 4 ans de maladie professionnelle ) , le 13/09/2021 , mon entretien préalable au licenciement pour inaptitude professionnelle le 11/10/2021, j aimerai... Consulter la réponse de Maître TENARD |
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J'ai un contrat avec une société de service à la personne. la personne qui venait faire la prestation a quitté l'entreprise. je souhaite mettre fin au contrat en cour et par la suite devenir particulier-employeur pour... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Que doit je faire Posée par Cidalia, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 3438 vues Maitre,je travail depuis 1976 dans la même société;;;j’ai repris mon travail après un an et demi d’arrêt maladie professionnels,j’ai passer une première visite médical, inapte cocher maladie professionnelles ,la deuxième visite le... Consulter la réponse de la |
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Paiement et rupture Posée par adri, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par adri - 3437 vues Alors je suis nounou à domicile par contre mon employeur me paye en 3fois une fois le 14 une fois le 20 et une fois 24 du mois en sachant que sur le contrat c'est marqué le 8 de chaque mois est ce légal?? deuxième question... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Un avocat peut-il, demander à percevoir des honoraires après avoir un très long silence radio (6-7 mois) sans avoir travailler sur l'affaire s'il rédige finalement la requête après menace de saisie du bâtonnier et la... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Pénal et prud’hommes Posée par Flavie, il y a 2 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 3 semaines par Kathy - 3436 vues J’ai porté plainte au pénal contre la personne qui m’a harcelée au travail et en parallèle j’ai lancé une procédure aux prud’hommes contre mon employeur pour avoir manqué à son devoir de sécurité suite à cet harcèlement. ce que je... Consulter la réponse de Maître Lakabi |
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J étais caissière en station service et suite à 2 opérations des cervicales en 2 ans avec arthrodèse et déclenchement d une fybromalgie et autres pathologies j ai été mise en invalidité cat 2 suite à un an de mi temps thérapeutique... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Les prud’hommes à titre exécutoire ont condamné mon employeur à me fournir mes fiches de paies rectifiées... et me verser rappel de salaires.. il avait modifié mon contrat de travail. mon employeur après 8 mois m’a toujours pas... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Enquete interne recevable ? Posée par Damien, il y a 2 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Pierre - 3433 vues Mon employeur a fait une enquête interne suite à un signalement de harcelement, les conclusions de cette enquête interne sont signés par la rh et un membre du cse et non l'employeur lui même ... est ce valable ? la rh n'a... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Abandon de poste Posée par ange, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par ange - 3433 vues J'ai fait un abandon de poste le 19 novembre, mon employeur m'a fait parvenir un avertissement une semaine après et depuis ce jour plus aucune nouvelle de mon employeur, quelle lettre dois je lui faire ? doit il me payer... Consulter la réponse de Maître LE DILY |
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Je suis en arrêt maladie. je souhaiterais démissionner le plus rapidement possible car j'ai trouvé un nouvel emploi. est-ce possible ? est-ce que je dois faire un préavis ?... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Étude et chômage Posée par Rebecca L, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Rebecca L - 3431 vues Je suis actuellement en master 2 à la faculté de droit de nice. les cours se terminent cette semaine et nous avons un stage obligatoire de deux mois à réaliser en avril et en mai. conjointement, je suis inscrite à l’institut... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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Suite à un burn-out je viens de recevoir par lettre recommandé ma date de licenciement pour inaptitude et on me convoque à une date et heure précise 2 semaines plus tard pour récupérer mon solde de tout compte ainsi que les... Consulter la réponse de Maître NEJJARI |
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Le chomage partiel peut etre utilisé y compris pour une embauche récente ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je viens de recevoir une lettre pour convocation de ma ste pour un entretien préalable le 25 octobre pour mon licenciement. ma question est : est ce que je peux me mettre en arrêt de maladie pour dépression avant cet entretien ? est... Consulter la réponse de Maître MICHEL |
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Contrat de travail Posée par sandrine, il y a 6 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3428 vues Je suis actuellement en cdd de 35 heures et on me propose un cdi de 24 heures. j'ai accepté. vais perdre ma prime de précarité et mes congés me seront ils payés? merci... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Je suis dans la fonction publique hospitalière, j'ai eu une altercation avec un collègue, de ce fait mon administration veut m'imposer une mutation d'office dans une autre filière que la mienne. peut on imposer a un... Consulter la réponse de Maître Nait Mazi |
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Démission Posée par Manchester, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Manchester - 3426 vues Mercredi dernier , je me suis emporté lors d'un entretien avec un de mes collaborateurs et mon responsable. excédé par la tournure des événements, j'ai rédigé sur in coup de tête une lettre de démission que j'ai remise, j'ai rendu... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je suis actuellement en mi-temps thérapeutique après un burn-out (tous les matins, sauf le mercredi). mon entreprise organise un seminaire durant 3 jours (du mardi au jeudi) et veux que je participe. puis-je refuser et si oui, avec... Consulter la réponse de Maître Bernier |
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Je voudrais savoir s'il est possible de faire un abandon d'un poste en cdi à 18h(avec accord de mon employeur) dans la grande distribution et en même temps commencer un cdd à 24h pour une collectivité. est ce que... Consulter la réponse de Maître BOUDY |
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Changement de horaires Posée par Ribeiro tania 38, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Ribeiro tania 38 - 3423 vues Cella fait 5 ans que je suis en cdi dans une clinique et que j'effectue des journées de 12h (7h15/20h) trois fois par semaine et en semaine pair je travaille le lundi,mercredi,jeudi et semaine impair mardi,vendredi,samedi mon... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Salaires pas payés Posée par Azer1975, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 3422 vues Je suis en cdi de puis un peu plus de 3 ans avec une société de services en tant qu'un ingénieur informaticien. Ça fait 4 mois que mon employeur ne me paye pas. est-ce que si je quitte mon poste et je je le dénonce aux... Consulter la réponse de Polin |
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Une convention de stage signée sur un original peut-elle être envoyée par mail donc ne plus être un original... Consulter la réponse de Maître LE GRAND |
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