Je suis salariée de droit privé pour un bailleur social (anciennement opac) depuis 17 ans. un plan social nous a été annoncé en mars 2016 et mon employeur adhère à pôle emploi depuis juin 2016 car il ne peut plus assurer... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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Démission ma fille de 19 ans occupe un emploi dans une association en périscolaire 19 heures semaine elle a donné sa démission avec préavis de 15 jours c'est un emploi qu'elle occupe depuis mars 2015 son employeur lui... Consulter la réponse de
VIEUILLE |
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Médecin du travail Posée par Anelka36, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Anelka36 - 6341 vues Voilà je suis en arrêt depuis 3 mois et je doit voir le médecin du travail bientot à 9 h mais je commence le travail à 8 h mais pour moi impossible de retourné au travail et de téléphone à l'employeur pour venir plus tard... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Mon employeur m'accuse de m'être connecté sur sa boîte mail de façon frauduleuse . et d'avoir utilisé la carte bleue à des fins personnels . ils m'ont demandé de ne pas me présenter au bureau , et refuse de me... Consulter la réponse de
Maître GOUAZE |
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Je suis employeur de chauffeurs de vtc. selon leur contrat de travail, tous mes salariés sont payés à l'heure connectée sur l'application de mise en relation avec les clients. a plusieurs reprises, j'ai constaté que... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je suis salarier dans une entreprise minitubes de 300 salarier sur grenoble;je suis en maladie depuis le 28 novembre 2019 ;je souhaiter rependre en mi-temps thérapeutique a partir du 17/08/2020. j'ai téléphoner a mon employeur... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Appel prud hommes Posée par nat, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par nat - 6321 vues J ai fait un procès aux prud hommes contre mon employeur pour un licenciement abusif et vexatoire . j ai gagné . mon employeur a fait appel ..j étais présente lors de la convocation au tribunal d appel ce 3 avril 2019 , là mon... Consulter la réponse de
Maître Christel BRANJONNEAU |
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Je suis cadre senior (56 ans) et en arret maladie depuis plus de 6 mois ,mon employeur à assuré mon maintien de salaire durant 3 mois 1/2 comme le prévoit la cc, depuis et malgré mes demandes aucun versement de la part de ma caisse... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je souhaite vous poser trois questions liées à la problématique évoquée en objet: 1/ lors de l'entretien préalable, la représentante de l'employeur s'est présentée avec un projet de lettre déjà rédigé et orienté sur... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Je suis en période de préavis de 1 mois. mon employeur ma fait signé une lettre de licenciement a quelques jours de la fin de ma période d essais sans aucun motif justifiable. sachant que mes compétences et mon travail ne sont pas remit en... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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J'ai reçu une convocation à entretien préalable suite à une inaptitude au poste constatée par la médecine de travail suite à un accident du travail. lors de cet entretien, ma responsable m'a annoncé qu'elle me... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Je ne suis fait une entorse de la cheville sur mon lieu de travail hier, donc arrêt de travail de 10 jours pour accident de travail, je dois me faire opérer mardi d une rhinoplastie est ce que cela pose problème par rapport à la... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je viens de recevoir en ar une demande de restitution de mon véhicule de fonction, dans cette lettre il reprenne une clause provenant de l'avenant: de convention expresse sans laquelle la société n'y aurait concédé, la... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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1/ dans la lettre de convocation à l entretien préalable au licenciement, faut -il préciser "pour faute grave" et le motif ? (pour nous "injures et dénigrement public"). de plus ce salarié est en congés payés jusqu'au samedi... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Je suis vendeur dans la grande distribution sportive depuis 2015 en cdi 25h/ semaine. depuis plus d'un an, j'ai évoqué le souhait à mon employeur de passer à 35h via mes entretiens individuels et par mail. il m'a... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Prime de participation Posée par Annae, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 6298 vues Ma société nous verse habituellement une prime de participation qui constitue notre seul avantage dans l'entreprise et qui nous motive beaucoup quand on la perçoit. cet année nous venons d'apprendre que nous ne percevront... Consulter la réponse de
znaciri |
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Maître j'ai été licencié verbalement motif cause réelle et sérieuse le jour même immédiatement a 14 h mon badje d'accès a l'entreprise était désactivé,alors que je finissais le travail a 17h.j'ai reçu ma lettre... Consulter la réponse de
Maître BENOIT-TERES |
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Maladie et travail Posée par Maya, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maya - 6286 vues Mon compagnon à été embauché en tant que travailleur handicapé. son employeur ne respecte pas ce statut, il lui fait faire des choses qu'il n'a pas le droit de faire par rapport à sa maladie. en cas de problème, de... Consulter la réponse de
FARABET |
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J'ai démissionnée le 15 juillet je pars en vacances le 4 août et mon employeur me libère le 5 octobre je voudrais être libre le 1 septembre que puis faire merci pour votre aide bien a vous... Consulter la réponse de
Maître FITAS |
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J'ai signé en juin 2016 un cdd en remplacement d'une personne en cdi demissionnaire .l'entreprise en motif n'a pas mis remplacement de mme untel mais accroissement de la surcharge de travail ce qui est... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Données confidentielles Posée par BanaBanam, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par BanaBanam - 6284 vues J'ai utilisé naïvement des données confidentielles de mon travail sur un mémoire de fin d'études. si le document venait à être publié, est ce que je risque la prison ? sachant que je travaille pour une société américaine... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Pouvez vous m'aidez svp car je ne comprend pas tout à fait la lettre de mon avocate et le conte rendu d'une décision de justice. mail de mon avocate: je vous joins au présent mail copie de l’ordonnance rendue par la cour... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Un patron peut il refuser une rupture conventionnelle. donne elle droit à des indemnités de licenciement. merci... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Mon employeur me convoque à un entretien préalable pour un licenciement.... ! mon état de santé ne me permet pas de me présenter à cet entretien je suis suivie par un spécialiste qui me déconseille de me présenter ......! suis je... Consulter la réponse de
Maître PRIEUR |
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Maître depuis le 13 octobre date de mon affaire radié en appel, depuis cet date j'attend les conclusions de mon employeur suite à un licenciement. je passe le 1er septembre en appel,l'affaire a été réinscrit pas mes soins... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Mon employeur m'a fait travailler sans contrat orale et écrit, à temps plein pendant 1mois et 2 semaines. il a arrêté de me faire travailler après ces 1 mois et 2 semaines pour m'envoyer 2 contrats anti datés pour me les... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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Test visite medicale Posée par Lasvp, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lasvp - 6281 vues Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je... Consulter la réponse de
nath |
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J'étais régularise par la préfecture d'orléans le 11 septembre 2012 avec une promesse d'embauche qui ma fait le patron de super u et apres 2ans de travaille on a fait une rupture conventionnelle et donc actuellement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Après avoir découvert qu'il nous a pas déclaré notre employeur à vendu sa société a une autre qui est complice également et procède à la radiation de son registre . . puis au bout de 6 mois cette société preneuse s'est... Consulter la réponse de
znaciri |
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