Étant en arrêt depuis 1 ans et demi mon patron ma mit en suspension de contrat de travail avant la date de ma visite médicale peut il le faire? sachant que je serait peut-être encore renouvelé en arrêt car je doit être encore... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Test visite medicale Posée par Lasvp, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Lasvp - 6276 vues Je vais commencer ma carrière d'asvp et j'aimerais savoir si lors de la visite médicale le médecin nous fait faire un test urinaire... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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J'étais régularise par la préfecture d'orléans le 11 septembre 2012 avec une promesse d'embauche qui ma fait le patron de super u et apres 2ans de travaille on a fait une rupture conventionnelle et donc actuellement... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travail pour une boîte de sécurité, pour le mois d'août j'ai signée un cdd du 13/08/2015 au 31/08/2015. aujourd'hui lentreprise ma programmée pour le moi de septembre mais ma toujours pas fait signer de nouveau... Consulter la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT |
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J’ai 64 ans et sdf depuis juillet 2013. je bénéficiais d’une aide juridictionnelle totale, dans le cadre d’une procédure commencée en septembre 2013 devant le conseil des prud’hommes et terminée en ma faveur en janvier 2016... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Convocation Posée par Maddy, il y a 9 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6271 vues Hier j'ai été convoqué pour expliquer mes absences, ainsi que les autres problèmes que j'ai eu pendant mes horaires de travaille le mois dernier. pendant l'entretien j'ai remarqué que la chargée de... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Cela fait maintenat 10mois que je suis en cdi. j'ai eu une mise à pied d'une semaine, puis lors de l'entretien de fin de mise à pied mon employeur a prolongé sa durée. entre temps un autre employeur m'a rappelé au sujet d'un cv... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je travaille en tant que assistante de vie c'était un contrat cdi avec 4 mois d'essai 6 jour avant la date pour définitivement être en cdi en m'envoyer la lettre de licenciement je me suis renseigné en ma dit que... Consulter la réponse de
Maître branthomme |
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En 2002 j'ai signé un cdi avec une association sportive dans laquelle j'étais rémunérée en tant qu' emploi jeune. la structure d'accueil a fermé pour travaux de reconstruction. mon employeur, via le président de... Consulter la réponse de
bernard-debaisieux-avocat |
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J'ai une question à vous poser, j'espère que vous voudrais bien y répondre. j'ai été embauché en cdi le 14 mars, j'ai reçu le samedi 11 juin un courrier de la mdph m'octroyant le statut de travailleur... Consulter la réponse de
Maître DA COSTA GOMES |
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J'ai été licencié le 11 mars 2014 pour inaptitude. j'ai sollicité le conseil des prud'hommes le 19 février 2014 car mon employeur refusait de me verser mon salaire depuis le 13 janvier (mon inaptitude ayant... Consulter la réponse de
Gutierrez |
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Un proche a été placé en garde à vue pendant 48h et son employeur lui demande un justificatif. il n'a pas eu de convocation écrite uniquement un appel lui demandant de se présenter au commissariat de la ville à une heure et... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Nous nous posons une question dans notre entreprise: travaillant de 9h à 17h, il arrive que l'on soit d'astreinte de 17h au lendemain 7h. régulièrement, nous sommes amenés à rester en poste jusqu'à 20h. etant... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Date de paiement limite Posée par Bruno974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 6259 vues Je suis coach sportif au sein d'un club qui me paie souvent passer le 10 voir parfois le 15 du mois. cela m'engendre des frais bancaires me mettant dans une situation inconfortable! quelle est la date limite de paiement... Consulter la réponse de
Maître berliner |
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Je dois signer une rupture conventionnelle avec mon employeur actuel, je suis en cdi et j'ai cinq ans de ancienneté au sein de cette entreprise. la rupture est a ma demande suite a un avenant au contrat non respecté. mon... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Diffamation Posée par Mady, il y a 9 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mady - 6257 vues Tout d'abord merci de lire. voilà je travaille en milieu aéroportuaire et j'ai différents chefs d'équipes sur le terrain qui nous dirigent. il y a certains temps j'ai travaillé avec une chef d'équipe avec... Consulter la réponse de
Maître TANGALAKIS |
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Trois jours avant mon audience de conciliation et orientation devant le conseil des prud'hommes, mon avocat m'a envoyé un mail disant que l'avocat adverse a sollicité le report de cette audience en raison de... Consulter la réponse de
Maître legros |
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Récemment j'étais assistant d'éducation dans collège. cependant durant ma période d'essai ils ne m'ont pas gardé. durant ce mois d'essai j'ai été reçu dans le bureau du cpe m'expliquant ce qui... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Congé peyer Posée par Eddy, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Balha - 6242 vues Je travaille dans une restauration rapide ç fait 2 an cdi à mi-temps. m j jamais pris d vacance vu smahli patronne elle veut pas m le donne... Consulter la réponse de
Maître de Almeida Costa |
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Licenciment pour faute Posée par André59, il y a 7 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par André59 - 6235 vues Je viens d'être licencié pour faute grave ( abandon de poste ) victime de harcèlement moral je ne suis plus retourné au travail. je comptai invoquer ce motif devant les prudhommes. en préparant mon dossier contre mon... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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Dans le cadre d'un contrat d'intérim, l'entreprise utilisatrice a t-elle le droit de fixer une date de fin de contrat autre que celles qui figurent sur le contrat ? exemple : pour un contrat de travail qui débute le 5 mars 2018 et... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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Abandon de poste Posée par julien38300, il y a 8 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 6229 vues Je suis en abandon de poste depuis le 13 juillet 2016 , j ai reçu 2 lettre avec accuses de réception pour que je reprenne mon poste , j ai reçu une 3 lettre avec accusé pour une convocation a entretien préalable a éventuelle... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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De quels délais dispose l'employeur après l'entretien préalable, pour notifier à l'employé son licenciement pour "causes réelles et sérieuses"?... Consulter la réponse de
Maître Polin |
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Apres 3,5 mois de lutte ma fiche de paie est refaite ainsi que attestation assedix toutefois,j'ai appelé organisme de retraite aucune declaration, mutuelle aucune déclaration la due j ai une copie que l employeur m à remis... Consulter la réponse de
Sam Zarouali |
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Je suis invalide a 80/100 , et dois récupérer mon attestation pole emploi , solde de tout compte suite a ma démission ,en sachant que déjà dans sont mail , il m a envoyer un petit pique sur mon handicape , je n ai pas trop envie de... Consulter la réponse de
MEZIANI |
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Si je refuse le reclassement qui est à 100 kms de chez moi quels préjudices mon patron peut il m'imposer. 13 ans d'ancienneté dans une association financée par le conseil général. je souhaiterais leur demander un cif que... Consulter la réponse de
Maître MAGHREBI-MANSOURI |
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J'ai 59 ans et à 3 ans de la retraite. je suis aide soignante titulaire dans la fonction publique hospitalière depuis 8 ans et je travaille en ehpad. celà fait 18 ans que j'exerce ce métier en comptant également le privé... Consulter la réponse de
Maître UZEL |
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Quelques mois je pas touche mon salaire ...je suis embauché depuis 10 année. le patron ils veut pas déposé le bilans. .je appelle le prudhommes. ..qu'est la solutions ....personne ils veut pas m'aide. ... merci de vos... Consulter la réponse de
Maître CISSE |
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Suis je obligée d'accepter ? Posée par laurence, il y a 9 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 9 ans par laurence - 6212 vues Je suis actuellement en remplacement d'une salarié en arret elle doit reprendre à mi temps thérapeutique suis je obligée d'accepter le mi temps sachant k sur mon contrat il est notifié jusqu a son retour merci de vos... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Je reviens vers vous concernant le cdd dont le terme est au 1er juin minimum et jusqu'au retour d'une collègue que je remplace à temps partiel (j'espère que vous pouvez encore accéder aux mails précédents... Consulter la réponse de
Maître MAYADOUX |
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