Question résolue par Maître Eduardo DE ALMEIDA COSTA
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Licenciement pour inaptitude
Sujet (Cloturé) initié par iliana, il y a 8 ans - 3771 vues
Bonjour, J'ai été licencié suite à un accident de travail et j'ai été licencié pour inaptitude. Mon employeur avait un délai pour me trouver un autre poste. Je n'ai reçu aucun courrier donc pas de poste pour moi sachant que c'est un grand groupe. De plus mon accident et lié à une faute de mon employeur il n'a pas pris en considération l avis du médecin. Ma prime n'a pas été doublé .Je suis reconnu travailleurs handicapés. Que puis je faire?
Faire une procédure prud'hommale, pour demander des dommages et intérêts, si votre employeur n'a pas satisfait à son obligation de reclassement et s'il n' pas tenu compte non plus de l'avis du médecin du travail.
Prenez un avocat pour faire le point au vu de votre dossier,il fera le nécessaire.
Vérifiez si vous pouvez bénéficier de l'aide juridictionnelle, pour avoir un Avocat gratuit ou à moindres frais, sachant que vous pouvez également vous faire assister par un représentant syndical.
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