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Sujet (Cloturé) initié par Minahil y a 9 ans - 6222 vues
Bonjour, je suis arrivée en France avec ma fille de 5ans fin janvier 2015 en tant que "stagiaire" pour une durée de 2 ans. Ma fille est scolarisée et elle a un DCEM valide jusqu'en 2021. j'avais un titre de séjour jusqu'au 31 juillet 2017. Mon contrat de stagiaire a pris fin le 31 janvier 2017. Puis l'entreprise que j'ai travaillé voulait me garder et m'a recruté mais sous un autre statut. 2 mois avant la fin de l'expiration de mon titre de séjour, j'ai déposé mes dossiers à la préfecture avec le formulaire cerfa salarié etranger 1ère demande avec mon nouveau contrat de travail du 1er février 2017 au 31 décembre 2017 (CDD renouvelable ) et d'autres documents. Mes dossiers étaient complets et j'ai eu un récépissé valable jusqu'au 30 novembre 2017. Hier j'ai appris par la direction de l'entreprise que je ne pourrai plus renouveler mon contrat car il y a un blocage au niveau de la préfecture. Mes questions sont les suivantes: - quel serait ce blocage et pourquoi la préfecture ne m'a pas tenu au courant pendant l'entretien avant de me remettre le récépissé si il y avait un soucis dans mes dossiers? - quelle démarche pourrais-je faire auprès de la préfecture pour demander de rester comme ma fille est encore scolarisée car la validité de mon récépissé prendra fin le 30 Novembre?
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à vous, je vous explique ma situation. je suis une ancienne étudiante étrangère d'origine ivoirienne, arrivée en france en été 2016. après une première année en
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C'est une question fréquente et souvent entourée d'idées reçues : une personne étrangère en situation irrégulière peut-elle acheter un bien immobilier en france ?beaucoup
Impossible de répondre tant que vous n'avez pas eu la réponse de la Préfecture. Désolé.
il y a 9 ans
Minah
Merci pour votre réponse
il y a 9 ans
ENFIN - SAVOIR
Bonjour,
Le souci dans votre dossier est que votre statut stagiaire ne pourra pas vous permettre de s'installer durablement en France.
Vous allez devoir passer par la procédure d'introduction d'un étranger en France pour obtenir la carte de séjour salarié. (la situation de l'emploi vous sera opposée, publication de l'offre d'emploi chez Pôle Emploi, Avis de la MOE...) bref c'est bien compliqué.
Et la loi est faite pour éviter aux stagiaires de rester après leur stage. Vous n'aviez pas le droit de signer un contrat de travail (en dehors de votre stage) sans l'avis de la MOE DIRECCTE.
Après le 30 Novembre, il peut avoir 2 possibilités en l'état actuel:
- Soit la préfecture garde le silence et vous laisse sans papier pour longtemps (Indéterminée) - Soit elle vous envoie une OQTF ( si vous avez encore de la famille dans votre pays d'origine)
ça risque d'être compliqué par la suite
Cordialement,
#Meilleure réponseil y a 9 ans
Minah
Merci pour votre réponse.
D'après ce que j'ai compris, je n'aurais pas dû accepter le nouveau contrat qu'on m'a proposé à la fin de mon stage?
Cordialement
il y a 9 ans
ENFIN - SAVOIR
Oui. Très exactement. Pas avant d avoir obtenu l accord de la MOE. Les préfectures n aiment pas trop ça. Surtout avec le titre stagiaire.
Bon courage
il y a 9 ans
Minah
Merci beaucoup
il y a 9 ans
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