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Droit des étrangersTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).ImmobilierAchat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.Permis de conduireMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).Famille & PersonnesGarde d'enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).AdministratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.FiscalOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités). Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).FiliationReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.Dommage corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.Banque et créditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).Changement d'état civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.CommercialContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.SantéErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.Sécurité socialeLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.RuralAchat, vente ou transmission d'exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.Nouvelles technologiesSaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.Associations et fondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Changement de statut scientifique -> passeport talent salarié qualifié

Sujet initié par Landonil y a 8 ans - 26846 vues
Bonjour,

J'ai terminé ma thèse récemment et j'ai actuellement le statut scientifique.
J'ai une promesse d'embauche en CDI avec une rémunération qui me permet de demander le passeport talent salarié qualifié.
Est-ce que le récépissé de demande de changement de statut me permettra de travailler directement ?

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Séjour/nationalitéTitre de séjour, visa, asile, OQTF, régularisation, renouvellement, naturalisation, travail, rétention, expulsion.

Votre demande relève du droit des étrangers (séjour ou nationalité) : naturalisation, titre de séjour/carte de résident, visa, changement de statut, autorisation de travail, asile, regroupement familial.

Elle peut aussi concerner une mesure d'éloignement/contrôle (OQTF, reconduite à la frontière, interdiction de retour, interdiction du territoire, expulsion, zone d'attente, rétention) et les démarches/recours associés.

Etat civilChangement de nom ou prénom, rectification d'acte, mentions et modification d'état civil ou de filiation.

Vous souhaitez modifier ou rectifier une mention d'état civil (prénom, nom, ou autre mention d'un acte), pour vous-même ou pour un proche (mineur ou majeur protégé).

La demande peut viser l'ajout/modification/suppression de prénom, le changement de nom ou une rectification, pour des motifs comme l'usage, la francisation, la consonance, un nom/prénom jugé ridicule, le changement de sexe, la sauvegarde d'un nom ou l'harmonisation familiale (fratrie).

PénalVictime, suspect(e), mis(e) en cause ou condamné(e) (plainte, audition, garde à vue, jugement, appel, recours, partie civile).

Vous êtes victime, suspect(e)/mis(e) en cause ou condamné(e) dans une affaire pénale : plainte, convocation, audition, garde à vue, enquête ou instruction.

La procédure peut passer par une alternative (médiation, composition pénale), une CRPC ou une comparution immédiate, puis un jugement devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel ou la cour d'assises, avec constitution de partie civile possible et recours (appel, cassation). Le sujet peut aussi inclure les infractions routières/permis et l'exécution/aménagement de peine.

Litige administratifContester une décision d'une administration ou d'un établissement public (refus, sanction, absence de réponse...).

Votre situation oppose une administration ou un établissement public et vous souhaitez contester une décision (refus, retrait, sanction, autorisation) ou l'absence de réponse de l'administration.

Le dossier relève d'un recours administratif et, le cas échéant, du tribunal administratif, notamment en marchés publics, responsabilité de l'administration, élections et collectivités, fonction publique, urbanisme, droit des étrangers.

Permis/infraction routièreMesures administratives. Retrait de points, suspension, annulation, invalidation, infractions et délits.

Votre demande concerne le permis de conduire ou une infraction routière, avec un enjeu de contestation ou de maintien du droit de conduire.

Elle peut viser un retrait de points (PV non reçu, contestation), une suspension/annulation/invalidation, et des infractions ou des délits (alcool ou stupéfiants, téléphone, excès de vitesse, feu rouge/stop, ligne blanche, sens interdit, stationnement dangereux, ceinture, refus d'obtempérer ou de souffler, délit de fuite), et, le cas échéant, un accident avec dommages corporels (blessures/homicide involontaires).

DivorceDivorce à l'amiable (consentement mutuel) ou contentieux (faute, altération définitive du lien conjugal, séparation de corps...).

Votre demande concerne une procédure de divorce : divorce par consentement mutuel (divorce à l'amiable) ou divorce contentieux (divorce pour faute, divorce pour altération définitive du lien conjugal ou séparation de corps...).

Filiation / AdoptionReconnaissance ou contestation de paternité, adoption et actions relatives à la filiation ou à l'état des personnes.

Votre demande vise l'établissement ou la contestation d'un lien de parenté : adoption, reconnaissance, recherche ou contestation de paternité/maternité (présomption de paternité, possession d'état).

Elle peut aussi concerner une délégation d'autorité parentale (volontaire ou forcée) ou une action aux fins de subsides.

TravailRelation employeur-salarié de droit privé (contrat, exécution et rupture), salaires, sanctions, prud'hommes, discrimination, harcèlement.

Votre demande concerne une relation employeur-salarié et ses conséquences : contrat de travail (CDI, CDD, intérim, stage), exécution du contrat (salaires/primes, heures supplémentaires, congés payés, clauses de mobilité ou de non-concurrence) ou modification des conditions de travail.

Elle peut aussi porter sur la rupture (licenciement pour faute/économique/motif personnel, démission, rupture conventionnelle), des sanctions disciplinaires, la discrimination, le harcèlement moral ou sexuel, le règlement intérieur, les représentants du personnel/syndicats, l'intéressement/participation/épargne salariale, l'accident du travail, et éventuellement le pénal du travail (santé-sécurité, travail dissimulé, entrave, prêt illicite de main-d'oeuvre, etc.).

SuccessionsPréparation ou règlement (donation, testament, héritage, assurance-vie, partage...), conflit entre héritiers.

Votre demande porte sur la préparation ou le règlement d'une succession (donation, testament, héritage, assurance-vie) ou sur un conflit entre héritiers.

Elle peut concerner l'indivision, un partage amiable ou judiciaire, un détournement d'héritage ou un recel successoral.

ConsommationLitige entre un particulier et un professionnel (achat, remboursement, garantie, SAV, travaux, rétractation).

Vous êtes un particulier en litige avec un professionnel (achat, travaux, remboursement, garantie, rétractation).

Le dossier peut notamment concerner la vente à distance (internet/catalogue), le démarchage à domicile, un abonnement téléphonique/internet, un crédit à la consommation, un voyage, une assurance, un vice caché/tromperie, un abus de faiblesse, la publicité/promotions, des pratiques commerciales déloyales, ou une question de fraude/réglementation des produits et de contrôle DGCCRF.

FiscalitéOptimisation, sécurisation ou régularisation fiscale, contestation d'impôt ou de contrôle (recouvrement, pénalités).

Vous souhaitez optimiser, sécuriser ou régulariser votre situation fiscale, et/ou contester un impôt ou un contrôle/redressement (réclamation, recouvrement, pénalités).

Le sujet peut porter sur l'IR, les impôts locaux, ISF/IFI, IS, TVA, droits d'enregistrement/douane, plus-values, prix de transfert, domiciliation/double imposition, fiscalité d'entreprise (création, restructuration, transmission), patrimoine (démembrement, immobilier) et succession/donation, avec éventuellement un risque de fraude fiscale.

Famille / EnfantsGarde d’enfants, pension alimentaire, autorité parentale, PACS, tutelle, curatelle et protection des majeurs ou mineurs.

Votre demande concerne la vie familiale ou la protection des personnes : PACS/concubinage (annulation, mariage blanc/gris, dissolution), régimes matrimoniaux.

Elle peut aussi porter sur les enfants (garde, autorité parentale, pension, assistance éducative), la tutelle/curatelle.

InternationalSituation impliquant plusieurs pays (tribunal compétent, loi applicable, exécution d'une décision étrangère, exequatur).

Votre situation comporte un élément d'extranéité (un ou plusieurs pays) et soulève une question de droit international privé : compétence des tribunaux, loi applicable, ou exécution en France d'une décision étrangère (exequatur).

Le dossier peut concerner par exemple un divorce, une adoption, une pension/prestation compensatoire, des dommages-intérêts, une dette, des contrats internationaux, des questions de droits de l'homme ou des sanctions internationales.

AssuranceContrat, sinistre, refus de garantie, expertise, résiliation et indemnisation dans un litige avec une compagnie d'assurance.

Vous êtes en désaccord avec un assureur au sujet d'un contrat ou d'un sinistre : refus de garantie, montant d'indemnisation, expertise, résiliation ou contestation des conditions de prise en charge.

Cela peut viser une assurance habitation, automobile/véhicule, dommages-ouvrage, responsabilité civile (particulière ou professionnelle), garantie décennale, assurance de prêt (décès/invalidité), ou encore une problématique de fausse déclaration ou de réparation d'un préjudice corporel.

SociétésCréation, structuration, statuts, actionnaires, gouvernance, cession, conflits associés/dirigeants.

Votre demande concerne la création, la structuration ou la vie d'une société, ou un litige lié à son fonctionnement : création d'entreprise, pacte d'actionnaires, gouvernance (AG, statuts, PV, comptes) et exercice des droits de l'actionnaire.

Elle peut aussi porter sur une levée de fonds/investisseurs, des restructurations (fusion, scission, transformation, acquisition), la cession de titres (et garanties type garantie de passif), la dissolution, des litiges avec des tiers, ou des conflits internes (abus de majorité/minorité, fautes de gestion, conventions réglementées, infractions).

Sécurité sociale / CPAM / CAF / MSA / URSSAFLitige sur des prestations (AT-MP, refus, trop-perçu, taux), cotisations ou contrôle.

Vous contestez une décision d'un organisme social ou un dossier de protection sociale (CPAM/CAF/MSA, URSSAF).

Le sujet peut concerner l'accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), la faute inexcusable de l'employeur, l'invalidité/handicap, les congés parentaux, la retraite, le chômage, les prestations, ou les cotisations et les contrôles sociaux.

Préjudice corporelAccident, agression, responsabilité, expertise médicale et indemnisation des préjudices corporels et moraux.

Vous avez été blessé(e) à la suite d'un accident ou d'une agression et vous demandez l'indemnisation de vos préjudices.

Le dossier peut concerner un accident de la route (conducteur, passager, cycliste, piéton), un accident du travail, un accident médical (hôpital public ou clinique/médecin), un accident de la vie (domestique, scolaire, sport, loisir) ou une agression, en tant que victime.

Bail commercialBail, renouvellement, résiliation, fixation du loyer, cession, sous-location, indemnité d'éviction et travaux.

Vous êtes concerné(e) par un litige lié à un bail commercial (location d'un local professionnel) : rédaction/conditions du bail, changement d'affectation, déspécialisation, renouvellement, révision, résiliation, cession ou sous-location.

Le différend peut aussi porter sur des loyers impayés, l'indemnité d'éviction (et le droit de repentir), ainsi que les réparations et les travaux.

Immobilier/terrain Achat/vente, location (bail, loyers, expulsion), copropriété, voisinage, travaux, financement.

Votre demande concerne l'achat ou la vente d'un bien, son financement ou son occupation, ou un litige lié au logement/terrain.

Elle peut viser un agent immobilier, un prêt immobilier, un vice caché, le syndic/copropriété et des résolutions d'assemblée, des baux (dont bail commercial), des loyers impayés/une expulsion, un conflit de voisinage/empiètement, la construction/VEFA, une SCI, un viager, une expropriation, ou un permis de construire.

Associations / FondationsCréation, gestion, subventions, gouvernance et conflits au sein d'associations ou fondations.

Vous créez, gérez ou contestez le fonctionnement d'une association, d'une fondation ou d'un fonds de dotation (statuts, dirigeants, assemblée générale, agrément, reconnaissance d'utilité publique, subventions).

Le sujet peut aussi concerner l'activité de la structure (mécénat/parrainage, legs/donations) et ses responsabilités (contrats de travail, responsabilité des dirigeants, dissolution).

Union européenneLibre circulation, concurrence, litiges intra-UE et application du droit de l'Union européenne.

Votre situation nécessite l'application du droit de l'Union européenne, souvent dans un contexte transfrontalier (libre circulation, concurrence, règles européennes applicables, contentieux européens).

Selon le cas, des questions liées à la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) peuvent également se poser.

Banque / CréditPrêt, caution, frais bancaires, incidents de paiement, saisies et opérations contestées avec un établissement financier.

Vous rencontrez un différend avec une banque ou un organisme de crédit : prêt, frais, caution, incidents de paiement, ou contestation d'opérations.

Le dossier peut porter sur l'exécution du contrat, le calcul des sommes dues, des frais contestés, ou les conséquences d'un incident bancaire.

SurendettementDettes et dossier Banque de France (dépôt, contestation, plan, mesures imposées, effacement, recours).

Vous avez plusieurs dettes et vous n'arrivez plus à faire face à vos remboursements : dépôt ou contestation d'un dossier de surendettement (Banque de France).

Le dossier peut viser une solution (plan conventionnel de redressement, mesures imposées, rétablissement personnel), la contestation d'un refus, et la gestion de crédits (notamment crédits à la consommation) ou de situations aggravantes comme un abus de faiblesse.

Litiges entre professionnelsContrats, impayés, recouvrement, concurrence et responsabilité commerciale entre sociétés.

Vous êtes un professionnel et le litige vous oppose à un autre professionnel : contrats commerciaux, impayés/recouvrement, distribution, location-gérance ou concurrence.

La demande peut porter sur l'exécution ou la rupture d'un contrat, la responsabilité entre entreprises, la négociation précontentieuse ou une procédure.

Santé / MédicalErreur médicale, responsabilité hospitalière, pharmacie, indemnisation et droits des patients ou soignants.

Votre demande concerne les soins, la responsabilité et la réglementation en matière de santé : responsabilité médicale ou hospitalière (erreur médicale, préjudice corporel) et droits du patient (information, secret médical).

Elle peut aussi viser l'organisation de l'exercice (structure/contrat d'exercice, gestion/cession de cabinet), la pharmacie et les officines (responsabilité, création/transfert/regroupement, gestion), et les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux, produits frontières, cosmétiques, sécurité sanitaire des aliments).

Entreprises en difficultéSauvegarde, redressement, liquidation judiciaire, cessation des paiements et responsabilité du dirigeant.

Votre entreprise traverse des difficultés financières ou une procédure collective, ou vous devez gérer une étape de prévention/traitement (conciliation, mandat ad hoc, sauvegarde, cessation des paiements, redressement, liquidation).

Le sujet inclut aussi les conséquences pratiques : déclaration de créances, reprise d'une société en difficulté, et responsabilité du dirigeant.

Numérique/Internet SaaS, e-commerce, plateformes, site/app, données personnelles, cybersécurité, piratage, contenus en ligne.

Votre demande porte sur un projet ou un litige lié au numérique et à Internet : création/cession de site, contrats informatiques/SaaS, e-commerce, responsabilité en ligne, bases de données et données personnelles, intermédiaires techniques.

Elle peut aussi viser la cybersécurité/sécurité des SI, la diffusion de contenus, une application mobile, les télécommunications ou un nom de domaine.

UrbanismeRègles et projets de construction (PLU/SCOT), permis, recours contre autorisations/refus, préemption, sanctions.

Votre demande concerne une règle d'urbanisme ou une autorisation, ou un projet de construction/aménagement : SCOT, PLU, carte communale, ZAC.

Elle peut viser un permis de construire/d'aménager/de démolir, une déclaration de travaux, le droit de préemption, l'expropriation, une construction illégale, les règles littoral et environnement, l'urbanisme commercial et les recours (dont CNAC).

Agricole / RuralAchat, vente ou transmission d’exploitation et de terres agricoles, bail rural, SAFER, expropriation et foncier agricole.

Votre demande concerne le foncier ou l'activité agricole : bail rural (congés), achat/vente de terres, droit de préemption (SAFER), contrôle des structures, aménagement foncier agricole.

Elle peut aussi porter sur des sociétés agricoles, la transmission d'exploitation, l'expropriation, ou des questions d'urbanisme en zone rurale.

Propriété intellectuelleCréer, protéger ou défendre marque, brevet, logiciel ou domaine (dépôt, contrefaçon, concurrence déloyale).

Vous souhaitez protéger, exploiter ou défendre une création ou un signe distinctif : droits d'auteur, marque, brevet, dessin et modèle, logiciel ou nom de domaine.

Le dossier peut aussi porter sur une contrefaçon, une concurrence déloyale ou une revendication de propriété (y compris invention de salariés), ainsi que des démarches douanières, des contrats (cession/licence) ou un arbitrage.

TransportsVoyageurs ou marchandises (retard, bagages, fret, avarie, dommages), responsabilité, indemnisation, assurance.

Votre demande concerne un litige lié au transport de voyageurs ou de marchandises : retard/annulation d'un voyage, bagages, ou questions de responsabilité et d'indemnisation.

Elle peut aussi porter sur l'affrètement ou la commission de transport, la perte/avarie/vol de marchandises, l'assurance transport (dont assurances maritimes), la plaisance et, le cas échéant, la saisie de navires.

SportClub/fédération, contrats, transferts, règlement fédéral, sponsoring, dopage, droit à l'image, relations club/joueur.

Votre demande concerne une activité sportive encadrée et ses règles : structure sportive (club/fédération), contrat de travail ou convention de formation, agent sportif, transfert de joueurs.

Elle peut aussi porter sur le parrainage/sponsoring, le droit à l'image, l'organisation d'événements, la billetterie, les paris sportifs ou le dopage.

EnvironnementPollution, déchets, eau, sols, installations classées et responsabilité environnementale.

Votre demande porte sur une atteinte à l'environnement ou un risque environnemental : installations classées, déchets, eau, énergies renouvelables, sites et sols pollués, carrières et mines.

Le dossier peut aussi inclure la gestion de risques/accidents (risques naturels ou technologiques, accidents industriels) et les responsabilités associées.

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TANGALAKIS
il est mentionné sur le récépissé lui même si il vous autorise à travailler
il y a 8 ans
Landon
Merci pour votre réponse.

En fait, je n'ai pas encore fait le changement. Je voulais juste savoir ce qui m'attend.

Merci
il y a 8 ans
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Landon
Juste pour être plus clair, est ce que légalement, le récépissé permet directement de travailler ? Sinon je pourrait perdre la proposition qui m'a été faite.

Merci d'avance de vos réponses.
il y a 8 ans
TANGALAKIS
Oui , le récépissé de passeport talent salarié qualifié vous autorise à travailler

En principe, le récépissé ne vous permet pas de travailler.

Des exceptions existent. Vous êtes autorisé à travailler si vous détenez un récépissé remis notamment à l'occasion de la demande (1re délivrance ou renouvellement) d'un des titres suivants :

carte de séjour vie privée et familiale (sauf exceptions),
carte de résident (sauf exceptions),
carte de séjour salarié, travailleur temporaire, travailleur saisonnier, travailleur détaché ICT, passeport talent.
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Landon
Merci beaucoup pour votre réponse.

Je viendrai donc vous dire ce qu'il en a été.
il y a 8 ans
Maali
Bonjour,
Je suis actuellement dans la même situation que vous et j'aimerai savoir SVP ce qu'il en était finalement pour vous?
Merci
il y a 8 ans
Landon
Bonjour @Maali,

Dans mon cas, j'avais un titre talent chercheur en cours de validité (en fait, il a été renouvelé une semaine avant le dépôt de CDS en préfecture).
De ce fait, je n'ai pas eu de récépissé vu que j'ai un titre largement valide.
Le récépissé de demande de CDS vers le passeport talent salarié qualifié me sera délivré une fois mon dossier validé par la DIRECCTE.

En attendant cela et si vous avez une carte largement valide, si vous avez besoin de commencer à travailler, je vous invite à vous rapprocher du service MOE de votre DIRECCTE qui vous dira si vous pouvez ou non commencer à travailler avec votre titre actuel.
il y a 8 ans
Maali
Merci pour votre réponse. Mais est-ce que la demande de passeport talent passe toujours par la direccte? J'avais lu que le titre passeport talent dispense de la demande d'autorisation de travail et par conséquent du passage par la direccte et que c'était cela l'avantage de ce titre particulier.
il y a 8 ans
Landon
Vous avez le bon renseignement. Mais les préfectures délèguent l'analyse du dossier à la DIRECCTE.
La situation de l'emploi n'est par contre pas opposable contrairement à la demande salarié classique.
Je crois qu'ils font juste une simple analyse pour vérifier que tout est ordre.
J'espère vous avoir éclairer.
il y a 8 ans
MED
Bonjour @landon,

je suis dans la même situation. Je vais faire un changement de statut de "passeport talent chercheur" -> "passeport talent salarié". Ma carte est largement valide et je veux commencer à travailler le plutôt possible.

Est ce que je dois demander une autorisation provisoire de travail?
il y a 8 ans
Mehdi
Bonjour @MED,
Je suis dans le même cas que vous. Pouvez-vous m'éclairer sur la procédure si vous avez trouvé une solution ?
il y a 8 ans
ahmed
Bonjour Med et Mehdi

Est ce que vous avez de nouvelles? je suis dans le même cas que vous. J'espère connaitre si je pourrait signer le contrat avec un TDS passeport talent chercheur? et travailler avec ce TDS en attendant la demande de changement de statut?7

Merci par avance
il y a 8 ans
oumei
Bonjour,

je suis dans la même situation..est-ce que quelqu'un a pu avancer et avoir des nouvelles ? Merci de m'aider !!
il y a 8 ans
MED
Bonjour,

Avec le statut "passeport talent chercheur", vous pouvez commencer à travailler directement (une autorisation provisoire de travail n'est pas nécessaire).
il y a 8 ans
oumei
Bonjour,
Je vous remercie beaucoup. Le travail que j'ai obtenu est dans un centre d'études et de recherches, du coup est-ce que ça change aussi la situation ? et donc après je procède au changement de statut vers salarié qualifié ? Je vous remercie encore !!
il y a 8 ans
MED
Bonjour oumei,

Il faut voir avec votre employeur, est-ce que le centre est publique ou non ?

Je pense que vous pouvez garder votre statut actuel s'il s'agit d'un poste recherche.

Si un changement de statut est nécessaire, je vous conseille de bien se renseigner (à la préfecture) sur les statuts: passeport talent salarié, salarié, carte de résident.
il y a 8 ans
Malik
Bonjour,

J'ai un carte de séjour plurannuelle salarié en cdi de 4 ans en cours de validité, j'ai l'obtiens en février 2018 avec la prémier société aprés un an, et en avril j'ai changé la société car j'ai trouvé le salaire que me donne le droit de demander un changement de status pour obtenir la carte bleue européenne,

Donc je veux savoir est ce que je peux changer ma carte par la carte bleue et est ce que j'ai le droit ou pas ?

Je veux déposer mon dossier au préfecture de 92

et merci
il y a 8 ans
Michel
@Malik
Je suis dans le même cas, avez vous eu des réponses?
il y a 7 ans
Malik
@michel
Oui si possible, j'ai fait la demande et j'ai retiré ma carte en décembre 2019, c'est bon
il y a 7 ans
Brouf
Bonjour @MED,
Je suis dans le même cas que vous. Pouvez-vous m'éclairer s'il vous plait, sur la procédure si vous avez trouvé une solution ? Avez-vous commencer le travail avant une réponse de la préfecture et sans le recépissé ni l'autorisation provisoire ? Merci d'avance pour votre retour.
Cordialement,
il y a 7 ans
Brouf
Bonjour mehdi,
Je suis dans le même cas que vous. Pouvez-vous m'éclairer s'il vous plait, sur la procédure si vous avez trouvé une solution ? Avez-vous commencer le nouveau travail avant une réponse de la préfecture et sans le recépissé ni l'autorisation provisoire de travail ? Merci d'avance pour votre retour.
Cordialement,
il y a 7 ans
Sarra
Bonjour, quelqu'un peut-il me confirmer qu'il a pu travailler avec un titre de séjour passeport talent chercheur pendant le traitement du dossier de CDS svp ?
Voici mon cas : j'ai un titre de séjour passeport talent chercheur qui expire dans 1 an et demi. J'ai trouvé un CDI dans un entreprise. Ils veulent que je commence à travailler en avril mais le rdv le plus proche à la pref de paris est le 29 juillet. Que faire entre temps ? j'ai vraiment besoin d'aide svp. merci
il y a 7 ans
zenga
Bonjour,

Je suis dans la même situation. Actuellement j'ai un titre "Passeport talent, chercheur, exercice d'une activité salariée" d'une durée de 2ans que j'ai obtenu en septembre 2017 avec mon inscription au pôle emploie juste après la fin de mon contrat de thèse.
J'ai signé un CDI en janvier 2019dans un autre domaine que celui de mes études et qui n'a rien à voir avec la recherche.
Est-ce que je dois passer par DIRECCTE pour fair le changement de statut ou une la procédure de renouvellement suffit?
Si je dois faire le changement de statut c'est quoi la procédure?
Merci de partager vos experiences !!!
il y a 7 ans
FRI
Bonjour Zenga,

Je suis dans la même situation. Est-ce-que vous avez fait un changement de statut?
Merci pour votre réponse.
il y a 7 ans
Blegude
Bonjour Zenga,
Je suis dans la même situation que vous. Avez- vous trouvé une solution?
il y a 6 ans
Sarra
Bonjour
Si ce n'est plus un poste dans la recherche il faut changer de titre de séjour. Soit vous passer en passeport talent "salarié qualifié" soit vous passez à salarié (sans passeport talent). Attention pour le passeport talent salarié qualifié il faut rester 2 ans dans le même poste. Si vous changez d e poste avant les 2 ans il faut refaire la procédure.
il y a 6 ans
Blegude
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse. Du coup, avec passeport talent chercheur, ce n'est pas possible de commencer à travailler en attendent le changement de statut?
il y a 6 ans
Sarra
Moi j'ai déposé la demande le lendemain de mon premier jour de boulot Je n'ai pas eu de probleme mais posez quand même la question
il y a 6 ans
Blegude
Je vous remercie beaucoup.
il y a 6 ans
zenga
Bonjour,
Disant que finalement j'avais le choix entre deux procédures:
1- faire une regroupement familial sur place et du coup avoir la carte de 10 ans sans casse tête (au moment de mon dernier poste j'ai déjà cette option mais vu la contrainte de temps je ne pouvais pas trop en être sûr)
2- A la préfecture on m'a proposé un rendez-vous pour changement de statut sans passer par la DIRECCTE. On m'a promis même un récépissé une semaine avant la fin de validité de mon tds.
J'ai reçu la réponse de 1 avant le rendez-vous de 2 c'est pour ça j'ai choisi le 1
Bonne chance!
il y a 6 ans
git
Bonjour,

Je suis dans la même situation.

est ce que vous pouvez m'expliquer la démarche que vous avez effectué pour le changement de statuts ainsi que les pièces qu'il faut préparer.

Merci par avance pour votre réponse
il y a 5 ans
Cécile
Bonjour
J'ai obtenu ma thèse en sciences humaines et sociales en décembre 2021, je veux changer mon statut . Je suis à la recherche d'un emploi et pense aussi à exercer comme chercheur indépendant et consultante en immigration. J'aimerais savoir la procédure ou mieux le statut qui convient dans mon cas.
Merci
il y a 4 ans
Ahmed Mohamed
Bonjour,

J'ai fini mon contrat de thèse et j'ai une carte de séjour chercheur valide jusqu'à novembre 2023, actuellement j'ai trouvé un CDI et je voudrais savoir si je peux commencer travailler avec ma carte actuelle ou je dois attend la nouvelle carte de séjour salarié (passeport talent) avant commencer le travail?

Merci d'avance,
Ahmed
il y a 3 ans
Dar
Bonjour Ahmed,

Je suis dans le même cas. Est-ce que vous avez eu une réponse ? Faut-il changer de titre de séjour avant de signer le contrat (qui n'a rien à voir avec la recherche) ? Merci
il y a 3 ans
Youss
Bonjour,

Je suis dans la même situation, avez-vous eu une réponse ?

Il me semble qu'on peut postuler à un titre de séjour Rechercher d'Emploi et Création d'Entreprise (RECE) 2 mois avant l'expiration du titre de séjour passeport talent chercheur
il y a 2 ans
Mim
Bonsoir Sarra,
S'il vous plait est ce que vous pouvez me décrire la démarche que vous avez suivi pour passer de passeport talent chercheur:exercice d'une activité salariée à passeport talent salarié qualifié? En fait actuellement j'ai un TS qui m'a été renouvelé à la base de mes droits au chômage, il est valable jusqu'à Janvier 2025. Je vais signer un contrat CDI avec une entreprise innovante, ils veulent que je commence le travail le plus tot possible. D'après votre expérience est ce possible de commencer à travailler avant d'avoir la nouveau statut?
Merci.
Cordialement
M
il y a 2 ans
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