Sujet initié par JULIEN80, il y a 5 ans - 3270 vues
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Bonjour,
J'ai été licencié pour motif économique avec 5 autres collègues début mars 2018. La Direction n'a pas voulu nous verser d'indemnité supra légale car la société était en difficulté. Aujourd'hui je viens d'apprendre que le site sur lequel je travaillais avec mes anciens collègues allait fermer définitivement en décembre 2018, et que les 12 salariés en poste allaient donc être licenciés pour motif économique. La Direction leur a proposé une indemnité supra légale représentant 10 à 20 % de leur indemnité de licenciement suivant leur statut. Je suis "content" pour eux d'obtenir ce plus, mais trouve cela injuste pour moi et mes anciens collègues.
Avons-nous un recours ? Pouvons-nous obtenir quelque chose, comment ?
Vous pouvez éventuellement contester le licenciement économique individuel que vous avez subi pour demander à être réintégré dans le plan social du licenciement collectif.
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