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Bonjour Je me permets de vous contacter pour m'informer sur la légalité d'une situation par rapport à tout ce qui fiscal et impôt, Je travaille actuellement en tant que salarié chez une société de portage salariale en CDI (CDI avec cette société en France et associé/adhérent avec leur entreprise en Anglettere par signature d'un Limited liability partnership ou LLP). Pour la rénumération ils nous versent une partie de notre salaire mensuel en France, et le reste via des bénéfices par leur société mère aux UK (bénéfices de LLP). Fiscalement, comparé à des sociétés de portage qui nous prennent 7% avec l'intégralité imposable en France, c'est très intéressant quand on compare , vu que le taux de prélevement à la source est réduit à cause du salaire versé en France qui est réduit, La question, est-ce que ceci est légal ? Est-ce que je ne risque rien avec les impôts dans le future (redressement)? Merci d'avance pour votre retour
Je suis indépendant exerçant en france et résident fiscal français. une société de portage salarial française, me propose un contrat d'associé-salarié. de ce que
Je travaille depuis 5 ans chez un client via un cdi dans une société de prestation. je souhaite passer en portage salarial pour poursuivre la même mission, aux mêmes fonctions
J ai une sarl taxi j ai 2 associé mais j ai des soucis avc eux il ne veulent pas me donner leur pièce pour pouvoir ouvert un compte bancaire avc 2 courrier accusé