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RésoluEn octobre 2022, j'ai obtenu un passeport talent, qui est valide jusqu'en 2027, avec un salaire fixe de 41 000 €. Récemment, j'ai reçu une offre d'emploi en CDI proposant un salaire fixe de 40 000 € et un salaire variable de 5 000 €. Je souhaite savoir si je suis autorisé à changer d'employeur malgré le fait que le salaire fixe proposé est inférieur au minimum requis pour obtenir le passeport talent. Sinon, dois-je demander un autre titre de séjour ?
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4 réponses
Maître Rosalie DIARRA
ContacterAvocat au barreau de Paris
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Bonjour,
Vous ne pourrez pas gardez le passeport talent si votre salaire brut annuel n'atteint pas le seuil prévu par la loi.
Si le nouveau salaire est bas, le nouvel employeur devra faire une demande d'autorisation de travail avec laquelle vous irez faire une demande de changement de statut.
Le plus simple serait de demander à votre employeur d'atteindre le seuil de rémunération afin que vous gardiez le même statut sans besoin de demander une autorisation de travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
Vous ne pourrez pas gardez le passeport talent si votre salaire brut annuel n'atteint pas le seuil prévu par la loi.
Si le nouveau salaire est bas, le nouvel employeur devra faire une demande d'autorisation de travail avec laquelle vous irez faire une demande de changement de statut.
Le plus simple serait de demander à votre employeur d'atteindre le seuil de rémunération afin que vous gardiez le même statut sans besoin de demander une autorisation de travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 3 ans
Maître Rosalie DIARRA
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il y a 3 ans
Maître Rosalie DIARRA
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il y a 3 ans
Maître Rosalie DIARRA
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Merci de cliquer SUR LE BOUTON VERT OUI.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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