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Changement d'employeur après avoir récemment changé de statut rece vers salarié.
Sujet initié par Elenail y a 2 mois - 1091 vues
Bonjour,
J'ai commencé les démarches de changement de statut vers salariée. j'avais un titre de séjour RECE. Le processus avance et j'attends seulement que l'autorisation soit validé (car pas de 1,5 smic) J'ai un récépissé pour instruction de titre de séjour de 6 mois qui prolonge mes droits RECE. Est-ce que ce récépissé peut perdre validité si mon dossier de changement de statut est classé sans suite le cas échéant?
Sinon, une autre question, Est-ce que si une fois mon changement de statut est effectué, et que je trouve un autre employeur où les conditions me conviennent plus, par exemple, 4 mois après avoir fait le changement de statut, je peux changer d'employeur? Cela pose problème? ou cela risque de finir par une OQTF?
En octobre 2022, j'ai obtenu un passeport talent, qui est valide jusqu'en 2027, avec un salaire fixe de 41 000 €. récemment, j'ai reçu une offre d'emploi
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J'ai obtenu un titre de séjour "salarié" , suite à un changement de statut étudiant -> salarié. ma carte expire en janvier 2027, je vais bientôt demander le
S'il y a classement sans suite ou refus de votre changement de statut, votre récépissé perd sa validité à partir de cette décision, même si la date de fin n'est pas atteinte.
Le changement d'employeur après l'obtention du titre est possible, mais il faut que le nouvel emploi soit couvert par une nouvelle autorisation de travail adaptée. A défaut, vous risquez un retrait/non‑renouvellement du titre et potentiellement une OQTF.
Merci de valider ma réponse si elle vous convient.
il y a 2 mois
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