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Cdi dans un autre domaine que le diplôme obtenu après changement statut
Sujet (Cloturé) initié par Liévinil y a 2 ans - 2204 vues
Bonjour,
Une fois qu'on a fait une demande de changement de statut étudiant à salarié après un premier CDI (rompu par l'employeur) et même si la carte de séjour n a pas encore été délivrée, peut-on valablement travailler dans le cadre d'un autre CDI et dans un autre domaine que celui de son dernier diplôme obtenu? La Direccte peut-elle délivrer l'autorisation de travail? Et donc in fine pourra-t-on renouveller le titre de séjour salarié?
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Je n'avais pas vu la dernière question. Oui vous pouvez travailler dans un autre domaine. Vous ne bénéficierez seulement pas de la non -opposabilité de l'emploi au même titre que l'étudiant en fin de formation qui travaille dans son domaine de formation.
Vous ne pouvez travailler dans un autre domaine que si vous avez obtenu une autorisation de travail. Le renouvellement du titre de séjour ne se fera qu'avec l'autorisation de travail.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
#Meilleure réponseil y a 2 ans
Liévin
Merci maître. Je me suis peut être mal exprimé. Le titre de séjour dépend de l'autorisation de travail. Mais justement est ce que la Dirrecte délivrera l'autorisation si on a un CDI dans un autre domaine après avoir déjà fait le changement de statut? Travailler dans le domaine de formation est-il de rigueur?
il y a 2 ans
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