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Sujet (Cloturé) initié par RGPDil y a 1 an - 1237 vues
Bonjour, Je me permets de vous poser la question suivante : je cherche comme chaque année une nounou pour la sortie d'école de mes enfants (cdi, 20h). Très compliqué de trouver, et bcp de candidatures de femmes sans titre de séjours, pourtant compétentes. 1/ pour obtenir des papiers, elles doivent justifier d'un travail, mais je n'ai pas le droit légalement de les embaucher tant qu'elles n'ont pas de titre. Comment résoudre cette contradiction ? alors que le marché est tendu ce métier ne figure pas dans la liste des métiers en tension en IDF. Et nous ne pouvons pas attendre plusieurs mois qu'une demande d'autorisation de travail soit peut être validée.
Quel est votre conseil pour être dans les clous ? Merci Émilie
J'ai la garde de ma fille de 6 ans. le père un we sur 2 et moitiés des vacances. il insiste pour avoir les coordonnées de la nounou qui garde ma fille de temps à
Je suis assistante maternelle agréée et je termine un contratde travail fin août donc je vais faire valoir mes droits au chômage comme nous y avons droit après chaque
Je viens vers vous car j'ai un souci dans mon travail par rapport aux heures de travail. tout d'abord je suis jeune maman, je travaille en restauration. au
La personne qui garde mon fils ne s'est pas présentée la semaine dernière sans prévenir. je n'arrive pas à la joindre, ni par téléphone, sms, messenger. je
Je ne c’est pas trop ou chercher réponse à vomi. problème je viens ici en espérant pouvoir trouver . je travaille à carrefour depuis 6 ans maintenant . le 06/06/2022
à toutes et à tous, je suis parent employeur et je me retrouve dans une situation délicate avec mon assistante maternelle agréée. nous avons signé un cdd pour
Maître, actuellement sans papiers, j'avais été sous oqtf, elle a été annulée par la cour d'appel de versailles. mon compagnon et moi avons déménagé il ya 2
Au delà du risque d'être retoquée, il y a surtout un risque pénal. L'embauche d'un salarié en situation irrégulière en connaissance de cause est impossible sauf à commettre un délit (5 ans d'emprisonnement et une amende de 15 000 €).
En tout état de cause , la loi c'est la loi, il faut la responsabilité simplement. Il faut continuer à chercher dans votre entourage ou de discuter avec des familles qui ont des nounou, elles peuvent avoir des pistes pour vous.
Merci d'indiquer que j'ai répondu à votre question.
#Meilleure réponseil y a 1 an
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