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Recours à l'amiable avant saisine du conseil des prud'hommes.
Sujet initié par Avauloiil y a 1 an - 1575 vues
Bonjour,
Je suis en CDI, ma carte de séjour a expirée, j'ai fait ma demande de renouvellement 2 mois avant l'expiration de mon titre. A ce jour, avec un dossier complet, on ne m'a pas donné de récépissé. La préfecture me dit qu'il y a du retard, et je me retrouve avec mon contrat de travail suspendu par mon employeur, absence autorisée non rémunérée. Mon employeur ignore l'article L433-3 qui stipule qu'un étranger, ayant fait sa demande de renouvellement 2 mois avant, garder entre autres ses droits de travailler. J'ai lu que avant de procéder à une saisine du conseil des prud'hommes, on devait faire une demande de recours à l'amiable à son employeur. Avant de contester la suspension de mon contrat de travail, et de demander des dommages et intérêts. Et bien sur de me faire représenter par un avocat. Quelle genre de lettre type dois je faire? j'avoue j'hésite sur la formulation de ce genre de courrier. Merci pour votre aide. T.
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Il vous appartient de tout simplement demander à votre employeur de vous réintégrer en respect de la disposition de l'article L433_3 du CESEDA. Vous mentionnerez tout le contenu de la disposition.Vous l'informerez de votre droit de saisir le conseil de prud'hommes s'il ne s'y conforme pas.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
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Avauloi
Bonjour Maître,
Merci pour votre réponse. J'aurais normalement mon récépissé Mardi normalement. Je vais réintégrer mon poste Mercredi.. Dois je donc faire une demande recours à l'amiable avant de saisir le conseil des prud'hommes?