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Sujet (Cloturé) initié par Ugunusnil y a 1 an - 974 vues
Bonjour,
Suite à ma demande de régularisation, j'ai eu un titre de séjour salarié contrairement à ce que j'avais demandé vie privé, ça cause de mes enfants scolarisés depuis 5 ans,travaillant en tant que femme de ménage, dans ma ville Lyon je n'ai pas réussi à trouver travail comme comptable qu'est ma formation, j'ai réussi à trouver en saint Étienne, est que si je change de ville vu que c'est mon premier titre et je dois renouveler l'année prochaine cela pourrait me causer de problème pour le renouvellement de mon titre de séjour ?
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Le changement de ville en lui-même n'entraîne pas automatiquement un problème pour le renouvellement de votre titre de séjour salarié. Cependant, voici les points à surveiller pour éviter tout risque :
Maintien de votre statut salarié
Votre titre est lié à l'exercice d'une activité professionnelle salariée. Le plus important est de pouvoir justifier d'un emploi au moment du renouvellement (contrat, fiches de paie, attestation employeur).
Le fait que l'emploi se situe à Saint-Étienne plutôt qu'à Lyon n'est pas un motif de refus, tant que vous respectez les conditions du titre.
Déclaration de changement d'adresse
Vous devez signaler votre nouvelle adresse à la préfecture (en ligne ou par courrier) dans les 3 mois suivant votre déménagement.
Cela permettra d'éviter tout problème administratif lors de votre prochain renouvellement.
Renouvellement du titre
Lors du renouvellement, la préfecture vérifie principalement que :
Vous êtes toujours en situation régulière.
Vous avez une activité professionnelle salariée, même différente de celle initialement prévue.
Le changement de ville n'est pas une cause de refus si vous remplissez ces critères.
Vie privée et familiale
Si votre objectif est d'obtenir à terme un titre "vie privée et familiale", vous pourrez en faire la demande lors d'un futur renouvellement, en mettant en avant la scolarisation continue de vos enfants depuis plusieurs années et votre stabilité en France.
Le titre de séjour salarié est lié à votre activité professionnelle et à votre lieu de résidence. En principe, vous pouvez changer de ville tant que vous restez en activité salariée et que votre nouvel emploi respecte les conditions de votre titre (type de contrat, durée, etc.).
Le fait que vous ayez trouvé un poste à Saint-Étienne ne remet pas en cause votre droit au séjour, à condition que vous puissiez justifier d'un contrat de travail valide et d'un nouveau domicile dans cette ville au moment du renouvellement.
Lors du renouvellement, la préfecture vérifiera :
Que vous êtes toujours en emploi salarié (peu importe la ville) ; Que vous avez un justificatif de domicile à jour ; Que vous n'avez pas quitté votre emploi sans raison valable.
Le changement de ville n'est donc pas un obstacle en soi, mais il est important de mettre à jour votre adresse auprès de la préfecture et de préparer un dossier solide pour le renouvellement. Si vous avez des enfants scolarisés depuis 5 ans, cela peut aussi être un élément favorable dans votre dossier, même si votre titre actuel est "salarié" et non "vie privée et familiale".
En résumé : vous pouvez tout à fait déménager à Saint-Étienne et y travailler, tant que vous restez dans le cadre légal de votre titre de séjour. Pensez à bien déclarer votre nouvelle adresse et à conserver tous les justificatifs liés à votre emploi et votre logement.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister Merci d'indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 1 an
Ugunusn
Merci beaucoup
il y a 1 an
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