Bonjour
Le titre de séjour salarié est lié à votre activité professionnelle et à votre lieu de résidence. En principe, vous pouvez changer de ville tant que vous restez en activité salariée et que votre nouvel emploi respecte les conditions de votre titre (type de contrat, durée, etc.).
Le fait que vous ayez trouvé un poste à Saint-Étienne ne remet pas en cause votre droit au séjour, à condition que vous puissiez justifier d’un contrat de travail valide et d’un nouveau domicile dans cette ville au moment du renouvellement.
Lors du renouvellement, la préfecture vérifiera :
Que vous êtes toujours en emploi salarié (peu importe la ville) ;
Que vous avez un justificatif de domicile à jour ;
Que vous n’avez pas quitté votre emploi sans raison valable.
Le changement de ville n’est donc pas un obstacle en soi, mais il est important de mettre à jour votre adresse auprès de la préfecture et de préparer un dossier solide pour le renouvellement. Si vous avez des enfants scolarisés depuis 5 ans, cela peut aussi être un élément favorable dans votre dossier, même si votre titre actuel est "salarié" et non "vie privée et familiale".
En résumé : vous pouvez tout à fait déménager à Saint-Étienne et y travailler, tant que vous restez dans le cadre légal de votre titre de séjour. Pensez à bien déclarer votre nouvelle adresse et à conserver tous les justificatifs liés à votre emploi et votre logement.
Je me tiens à votre disposition pour vous conseiller et vous assister
Merci d’indiquer la question comme résolue en cliquant sur le BOUTON VERT
il y a 2 heures
Merci beaucoup
il y a 2 heures
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