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Priorité de réembauchage suite à licenciement économique
Sujet initié par Calypso1985!il y a 1 an - 429 vues
Bonjour,
Suite à mon licenciement économique dû au redressement judiciaire et reprise de mon ancienne entreprise. Mon poste de responsable production / maintenance n'a pas été repris. Plusieurs offres d'emplois nous ont été proposées avant le rachat dont un reponsable maintenance pour un autre de ses sites. J'ai fait part de mon intérêt pour le poste et entamé les démarches : Postulations par différents canaux - Le 19/08/2025 par mail sans réponse. - Le 09/09/2025 par recommandé sans réponse. - Le 22/09/2025 relance par écrit sans réponse.
Sachant que la priorité de réembauche est inscrite sur ma notification de licenciement reçue par l'administrateur judiciaire
Je n'attends pas que sur cette offre pour retrouver du travail mais je trouve cela incorrect et très limite
Quelles sont les recours sur un sujet comme celui-ci ?
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Envoyez un dernier courrier recommandé avec accusé de réception à votre ancien employeur et au repreneur, leur rappelant leur obligation de priorité de réembauche et leur inaction suite à votre candidature.
Si vous n'avez pas de retour satisfaisant, vous pouvez saisir les prud'hommes afin de faire valoir vos droits.
Merci d'indiquer que la question est résolue.
il y a 1 an
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