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Sujet initié par Nolimit@877.comil y a 10 mois - 1088 vues
Bonjour,
Si mon employeur me rétablit à une rémunération conforme au seuil du Passeport Talent dès janvier 2026, pourrai-je renouveler ma Carte Bleue Européenne en mai 2026, ou bien les années précédentes où mon salaire était inférieur poseront-elles un problème ?
ou c'est mieux et certains si je passe au salarié classique ? merci
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Je suis actuellement titulaire d'un titre de séjour salarié valable entre 2024 et 2028 et j'ai reçu une offre qui commence dans 3 mois et qui remplit toutes
• La **Carte Bleue Européenne (CBE)** et le Passeport Talent imposent de justifier d'un salaire annuel brut supérieur à un seuil précisé par la réglementation (souvent 1,5 fois le salaire référentiel). Lors du renouvellement, la préfecture vérifie que vous réunissez toujours ces conditions. Un abaissement temporaire de votre rémunération peut être discuté, mais il convient d'être à nouveau au-dessus du seuil au moment du renouvellement et de pouvoir l'attester (contrat, fiches de paie). ✅ • Si vous ne remplissez plus durablement le seuil de salaire, l'administration peut refuser le renouvellement de la CBE et vous orienter vers un autre titre de séjour, tel que la **carte de séjour salarié**. Ce titre est accordé sous des conditions de salaire moins strictes mais n'offre pas certains avantages de la CBE (mobilité intra‑UE, accès facilité à la carte de résident). • Dans la mesure du possible, veillez à ce que votre rémunération soit conforme au seuil minimal dès maintenant et de manière continue. Pour apprécier votre situation, la préfecture prendra en compte les justificatifs que vous fournirez; n'hésitez pas à consulter un professionnel afin de vérifier l'option la plus sûre (maintien de la CBE ou changement de statut).
Cette réponse est générale et ne constitue pas une consultation juridique. Rapprochez‑vous de votre employeur ou d'un avocat pour un conseil adapté.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me Aurore KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 10 mois
#Adresse email#
Bonjour Maître, Je vous remercie pour votre réponse. Si vous le permettez, j'aurais une dernière question. J'ai discuté avec mon employeur : il va augmenter mon salaire afin d'atteindre le seuil requis dès janvier. En revanche, pour les années précédentes où je n'atteignais pas ce seuil, cela pourrait-il poser un problème ? Si je dépose une demande de renouvellement de ma carte de séjour « CBE » et qu'elle est refusée, est-ce que la préfecture me délivrerait alors une carte « salarié » classique, ou bien existe-t-il un risque qu'elle m'adresse une OQTF ?
il y a 10 mois
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