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Sujet initié par Rapana83*il y a 3 mois - 681 vues
Bonjour, je suis actuellement en maladie suite à un AVC je suis subroge (SS versé directement à l'employeur ) les papiers n'ont pas du être fait correctement et je me retrouve avec les versements de l aSecurité sociale mais mon salaire du moi d'avril est a zéro malgré plusieurs mails puisque nous sommes en dématérialisé. aucune réponse a ce jour. merci pour votre réponse
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En cas d'arrêt maladie, lorsque l'employeur pratique la subrogation, les indemnités journalières de sécurité sociale lui sont versées directement, à charge pour lui de les reverser au salarié dans le cadre de la paie.
Le salaire peut être réduit pendant un arrêt maladie, mais il ne peut pas être établi à zéro sans vérification sérieuse lorsque des indemnités journalières ont bien été perçues par l'employeur. En outre, l'article L. 3242-1 du Code du travail impose le paiement régulier de la rémunération, et l'article L. 1226-1 du Code du travail prévoit, sous conditions, un complément employeur en cas d'arrêt maladie.
Points de vigilance
Il faut d'abord vérifier si la CPAM a effectivement versé les indemnités journalières à votre employeur pour le mois d'avril. Vous pouvez normalement obtenir cette information depuis votre compte Ameli ou en demandant une attestation de paiement.
Si l'employeur a reçu les indemnités journalières et ne les a pas répercutées sur votre bulletin de paie, il peut s'agir d'une erreur de paie qui doit être corrigée rapidement. Le fait que les échanges soient dématérialisés ne dispense pas l'employeur de répondre, surtout lorsqu'un salarié se retrouve sans ressources.
3 Conseils applicables
Adressez immédiatement à votre employeur une mise en demeure par lettre recommandée avec accusé de réception, en joignant vos mails précédents, votre arrêt de travail, votre bulletin de paie à zéro et, si possible, l'attestation CPAM indiquant les versements effectués.
Demandez expressément la régularisation de votre paie d'avril, le reversement des indemnités journalières perçues par subrogation et la remise d'un bulletin de paie rectifié. Il faut formuler une demande claire, avec un délai court de réponse.
À défaut de régularisation rapide, vous pourrez saisir le conseil de prud'hommes en référé afin d'obtenir le paiement des sommes dues, car il s'agit d'une difficulté urgente touchant à votre rémunération. Vous pouvez également solliciter l'inspection du travail pour signaler l'absence de réponse de l'employeur.
Si cette réponse vous a été utile, je vous remercie de bien vouloir indiquer la question comme résolue et de sélectionner précisément la meilleure réponse, c'est à dire en cliquant sous la réponse qui vous a été la plus utile, afin d'attribuer cette réponse à l'avocat qui vous a le plus aidé.
Cela permet de valoriser le travail juridique fourni et d'aider d'autres personnes confrontées à une difficulté similaire.
Selon ce qui vous sera utile et nécessaire, vous pouvez également prendre attache avec mon cabinet afin que nous puissions approfondir ce dossier ensemble.
Bien à vous, Maître Jordan MINARY Avocat au Barreau de LYON
La présente réponse constitue un avis juridique général, émis sous toutes réserves, au regard des seuls éléments exposés. Elle ne saurait se substituer à une consultation juridique personnalisée.
Pour toute démarche engageant vos droits, il convient de consulter un avocat, seul à même de procéder à une étude complète et sur pièces de votre dossier et de vous fournir une réponse adaptée.
il y a 3 mois
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