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Il y a souci des difficultés et votre employeur n'est pas responsable des retards de versement de l'organisme assureur prévoyance.
Vous pouvez pour faciliter la gestion de vos salaires, proposer à votre employeur qu'il remette en place la subrogation, cela vous permettra à nouveau de percevoir votre salaire complété directement par votre employeur.
Merci d'indiquer si j'ai bien répondu à votre question.
Cordialement
il y a 5 ans
Armani
Merci de votre réponse. Il n'existe donc aucun moyen pour que mon employeur verse mon salaire en temps et en heures et en totalité ?
Il faudrait vérifier c que prévoit votre convention collective ou un accord d'entreprise qui peuvent prévoir maintien de salaire total pendant un arrêt maladie, auquel cas votre employeur doit vous payer totalement et se faire éventuellement ensuite subroger dans vos droits auprès de la prévoyance.
Il faudrait également vérifier ce que prévoit le contrat prévoyance : si le bénéficiaire des indemnités journalières est le salarié, dans quel délai celui-ci est-il indemnisé ?
merci d'indiquer si j'ai répondu.
#Meilleure réponseil y a 5 ans
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