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Titre de séjour rece : cdd et passeport talent-chercheur
Sujet initié par Étudianteil y a 1 mois - 2103 vues
Bonjour,
Je suis actuellement titulaire d'un visa RECE, valable jusqu'à fin novembre 2026.
Je suis en CDD jusqu'à fin octobre 2026, avec une possible prolongation jusqu'à fin décembre, mais cela n'est pas encore certain. Je prévois ensuite de commencer une thèse, probablement en janvier 2027, la signature du contrat étant encore en cours.
Pourriez-vous m'indiquer quelles démarches je dois effectuer afin de rester en situation régulière et de conserver mon droit au travail entre la fin de mon titre actuel et le début de la thèse ?
Je me demande notamment si je dois demander un titre de séjour « travailleur temporaire » pour pouvoir travailler en décembre, si nécessaire, ou s'il est préférable de demander directement un titre de séjour « talent-chercheur », même si la thèse ne commence qu'en janvier. Dans ce dernier cas, pourrais-je continuer à travailler dans le cadre de mon CDD actuel en décembre ?
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L'objectif prioritaire est d'éviter toute interruption entre l'expiration de votre titre RECE fin novembre 2026 et le début de la thèse.
📌 Le titre « talent-chercheur » suppose notamment que le projet doctoral et la convention d'accueil soient suffisamment finalisés. Tant que le contrat et la convention ne sont pas établis, le dépôt sur ce fondement peut être prématuré ou donner lieu à une demande de complément.
⚠️ Ce titre est destiné à l'activité de recherche mentionnée dans la convention d'accueil. Il ne faut donc pas présumer qu'un document provisoire lié à cette demande vous permettra automatiquement de poursuivre en décembre votre CDD actuel, surtout si cet emploi est distinct de la future thèse.
🧾 Si votre CDD est effectivement prolongé jusqu'à fin décembre, il faudra examiner sans attendre le fondement permettant de couvrir cette prolongation, éventuellement un changement vers « travailleur temporaire » selon la nature du poste et l'autorisation de travail requise. Une démarche de très courte durée peut toutefois être peu adaptée si le dossier doctoral est finalisé parallèlement.
✅ Je vous conseille d'obtenir rapidement de l'établissement doctoral une date ferme, le projet de contrat et la convention d'accueil. Déposez ensuite la demande correspondant à la situation réellement certaine, avant l'expiration du RECE. Pendant l'instruction, vérifiez que l'attestation ou le récépissé délivré mentionne expressément le droit au travail et qu'il couvre l'activité exercée.
Ne poursuivez pas le CDD après l'expiration du RECE sur la seule base d'une demande en cours si aucun document valable n'autorise clairement votre séjour et votre travail.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 1 mois
Étudiante
Bonjour Me Kayembe,
Merci beaucoup pour votre réponse très complète et pour vos conseils.
J'ai juste une dernière question. Dans mon cas, si finalement mon CDD n'est pas prolongé et que je dépose une demande de Passeport Talent-Chercheur pour commencer la thèse en janvier, est-ce que je pourrai recevoir un document me permettant de rester en France pendant le mois de décembre ?
C'est-à-dire, le titre « talent-chercheur » peut-il être valable avant le début de l'activité ou, dans ce cas, s'agit-il d'un autre document (par exemple un récépissé) ?
Merci d'avance !
il y a 1 mois
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