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Sujet (Cloturé) initié par Soleilil y a 1 mois - 703 vues
Bonjour,
J'anticipe le dépôt de mon changement de statut vers Talent – salarié qualifié.
Ma demande repose sur un diplôme français conférant le grade de Master, déjà obtenu en 2025, qui remplit les conditions du titre. Je poursuis actuellement une seconde formation en alternance.
J'ai vu que l'administration pouvait parfois demander une attestation de réussite de la dernière a formation en cours. (Préf de Nanterre-Hauts-de-Seine)
S'il s'agit uniquement de contrôler le caractère réel et sérieux de mes études actuelles, est-ce qu'une attestation d'assiduité avec les notes, une attestation de présence, une convocation à la soutenance et un justificatif de poursuite de l'alternance délivré par l'entreprise permettent de justifier suffisamment ce point et d'éviter un blocage éventuel ?
Le jury de diplôme pouvant intervenir plusieurs semaines ou mois après la fin de la formation, je ne comprends pas pourquoi la réussite définitive de ce second parcours devrait conditionner le changement de statut dès lors que je dispose déjà d'un diplôme qualifiant, tel que prévu par l'annexe 10 du CESEDA.
Il y a trois mois j'ai déposé au guichet de la préfecture une demande d’admission exceptionnelle au séjour (aes), en tant que partenaire pacsé d’une personne en
La délivrance d'un titre de séjour salarié dépend de l'émission d'une autorisation de travail octroyée par la direccte. ainsi, celle-ci est donnée en fonction du contrat de
Je vous explique ma situation afin d’avoir un avis juridique sur mes droits au chômage. j’ai quitté mon précédent emploi via une rupture conventionnelle, ce qui m’a
Je me permets de vous contacter car j’ai plusieurs questions concernant ma situation actuelle. je suis titulaire d’une carte de séjour pluriannuelle salarié de 4 ans
Je suis actuellement salarié en cdi et titulaire d'une carte de séjour pluriannuelle mention "salarié". je souhaite mettre fin à mon contrat de travail . ayant
La préfecture ne peut pas légalement subordonner l'acceptation de votre changement de statut vers « Talent – salarié qualifié » à la réussite définitive de votre seconde formation en alternance, dès lors que votre master 2025, figurant à l'annexe 10, est déjà obtenu et que l'emploi proposé remplit les conditions de qualification et de rémunération.
Pour le seul contrôle du caractère réel et sérieux de vos études actuelles, un dossier comprenant une attestation d'assiduité avec les notes, une attestation de présence, une convocation à la soutenance et un justificatif de poursuite de l'alternance délivré par l'entreprise correspond aux critères jurisprudentiels et est en principe juridiquement suffisant.
Exiger une attestation de réussite définitive de cette seconde formation irait au‑delà de ce contrôle et ajouterait une condition non prévue par les textes régissant la carte « Talent – salarié qualifié ».
Merci de valider ma réponse si elle vous convient.
#Meilleure réponseil y a 1 mois
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