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Autorisation de travail pour un contrat cdi-intérimaire pour un étranger
Sujet initié par Flameil y a 10 jours - 1571 vues
Bonjour,
Une entreprise de travail temporaire française peut-elle demander et obtenir une autorisation de travail pour un ressortissant non-européen résidant actuellement hors de France, dans le cadre d'un *CDI intérimaire (CDII)*, avec une première mission déjà identifiée en France ?
J’ai signé un cdi intérimaire en octobre 2025, ils m’ont proposé 2 missions figurant dans mon contrat mais qui ne correspondent pas à mes compétences ni à mon profil
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Je suis actuellement étudiant étranger en cours de changement de statut. une demande d’autorisation de travail a été déposée le 2 avril 2025, mais je n’ai, à
📌 Une entreprise de travail temporaire peut déposer une demande d'autorisation de travail, mais le CDI intérimaire ne garantit pas son obtention pour une personne résidant hors de France.
L'administration examinera notamment la réalité et la durée de la première mission, les emplois prévus au contrat, la rémunération, les qualifications du salarié, les obligations de l'entreprise et, lorsque cela s'applique, la situation de l'emploi. Le dossier doit permettre d'identifier précisément le poste et l'établissement utilisateur ; une promesse générale de missions futures serait insuffisante.
🧾 L'entreprise de travail temporaire doit déposer la demande avant l'entrée et la prise d'emploi. Après l'accord, le ressortissant devra encore accomplir la procédure de visa long séjour correspondant au statut autorisé auprès du consulat compétent.
⚠️ Il ne doit ni venir travailler ni commencer la mission sur la seule base du CDII. Il convient également de vérifier si la réglementation ou la situation de l'emploi comporte une restriction particulière pour le recrutement en intérim dans le secteur concerné.
Merci de confirmer que la question a été résolue en cliquant sur le BOUTON VERT svp. Bon courage ! Cordialement, Me KAYEMBE Avocat au Barreau de Paris
il y a 10 jours
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