Une question en droit du travail ?

Je souhaite prendre un congés sabbatique de 11 mois pour valider un nouveau projet professionnel. si tout se passe bien, par la suite, j'envisage de demander une rupture conventionnelle pour avoir droit a l'allocation chomage...

Je voudrais savoir a partir de quand débute les délais de prescription pour des actes d'harcèlement et discriminatoires sachant que les agissements ont perduré? est ce la date de saisie du conseil du prud’hommes ou celle du...

Je suis employé par un consultant et je suis en mission de 6 mois chez leur client. ce dernier ne sait pas encore si la mission sera étendue. le consultant qui m emploie veut donc faire un amendement au contrat pour decaler la fin...

J'ai été mise à pied le 3 février 2021, j ai eu l entretien le 12 février 2021. a la fin de cette entretien, le directeur m'as dit que j 'aurai une réponse rapidement, cependant à ce jour je n'ai toujours pas de...

Je suis actuellement en litige avec mon employeur et je ne fais plus parti de la société. je souhaiterais obtenir l'organigramme de la société afin de pouvoir prouver certaines choses devant le juge mais comment puis-je...

Mon mari a eu un avenant à son contrat de travail qui modifiait son salaire et ses activités (une partie commerciale et une partie assistant technique ) d'une durée de 1 an (jusqu'au 01/10/2020) qui stipulait qu'il...

Je souhaiterai rompre 2 cdi à temps partiel j'y suis depuis 10 ans 3hrs par semaine merci de me renseigner cordialement...

Mon employeur a mis une partit du personnel en chômage partiel pour cause d'une baisse activité or l'activité n'as pas bougé et impose et oblige aux salaries restant des heures supplémentaire . cela es t’il légal et...

Je travaille depuis le 21 septembre 2020 dans un tabac/presse. j'ai commencé par un cdd de 3 mois c'est à dire jusque 20 décembre 2020. j'ai réclamé mon cdd au moins 3-4 fois à mon employeur pendant ce cdd, je...

Je n'ai pas effectué mon préavis en informant mon employeur, à t'il le droit de le déduire de mon solde de tout compte que je n'ai toujours pas alors que mon contrat s'est terminé le 14/01 ? mercii pour votre réponse...

Je voudrais savoir si cela est légal et recevable de faire une proposition de cdi a temps partiel oral ou est ce qu il faut obligatoirement un écrit?...

En moins d'un an, ma directrice m'a posé 2 avertissements où elle s'appuie à chaque fois sur des motifs diffamatoires, mensongers ou dénonciation calomnieuse... et après chaque entretien disciplinaire, elle ne tient...

Je voulais savoir si un recours était possible car j'ai effectué des travaux de rénovation chez un particulier qui ne m'a pas déclaré et ne m'a pas payé...

Je suis cse et je dois défendre un collègue accusé d harcèlement moral,on lui reproche (par recommandé)d avoir dit a un autre collègue des mots ( a trois reprise) ou expression de type "suceuse"et de lui avoir fait un geste qui...

étant en accident du travail jai vue le médecin conseil en août et la semaine dernière mon psychiatre ma dit quelle voulait passer mon accident du travaille en arrêt de travail est est-ce possible ?...

A la suite de un cdd qui se terminais le 31 décembre 2020 je suis toujours en activité dans l entreprise sans même avoir signé quelqu on que papiers ni cdd ni cdi ai je droit de mettre un terme à cet emploi?...

J'ai été convoqué à un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement. mon employeur m'a dit s'être appuyé sur deux écrits de collègues pour définir les motifs de...