Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
L accident du trajet
Posée par safia82, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Viviane73 - 8654 vues

L accident du trajet repousse t il le preavis de demission?...

Participer
 
Facebook
Posée par Catou, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Catou - 6233 vues

J ai été convoqué par mon employeur (mairie) car j'ai mis une mention "j'aime" sur un commentaire d'un ancien mairie on m'a dis que c'était sanctionnable par l employeur est ce qu'il ont le droit de me...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Contrat de travail et salaire
Posée par viva, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par viva - 6656 vues

J'ai commencé à travailler pour une société avant de signer mon contrat de travail. ils m'ont promis des choses que je n'ai pas trouvé sur le contrat. comme par exemple: periode d'essai de deux mois alors...

Compléter
 
Vendre fond de commerce
Posée par invite, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître DAHAN - 3483 vues

Je voudrais connaitre les droits pour vendre un fond de commerce. j'ai une boutique informatique sur le mans ou je suis en location je voudrais savoir si l'entreprise se developpe ai je le droit de vendre les fond ou faut...

Participer
 
Mon ancien employeur refuse de m'indemniser
Posée par Djil, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djill - 7223 vues

J'ai eu gain de cause au tribunal administratif de dijon..pour non respect du contrat de travail mon ancien employeur qui est la ville de sens mairie.. ne m'a rien verser depuis le jugement rendu le 10 septembre...

Compléter
 
Signature d'un contrat d'embauche
Posée par lilou29, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lilou29 - 5873 vues

J'ai signé un contrat de travail le 23 juillet 2015 qui débutera le 17 août 2015 avec une période d'essai de 2mois. après réflexion et suite aux nombreuses informations de la part du recruteur après signature il...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Contrat de travail
Posée par Maria Martins Marques, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par de Almeida Costa - 3367 vues

Je voulez demandée ci c'est possible q'un contrat cdd il n'a pas de date de fin ? parce que je suis en cdd mais dans le contrat il y a la date de 24 avril jusqu'a 31 mai 2015 et ma patron elle dit que ce...

Participer
 
Abandon d pose
Posée par drasan, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 6382 vues

N'ayant pas trouver de nourrice pour ma fille j'ai voulu negocier une rupture conventionnelle avec mon patron qu il a accpeter modalite de la procedure : je prend mes conges afin qu il nn'est pas cela a me payer en...

Consulter
la réponse de
Maître TRAIAI
 
Demande de référé par la,partie adverse
Posée par Anaelle 22, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zenou - 5587 vues

J ai gagné mon procès ans prud hommes, avec jugement exécutif de suite, avec dommages et interets et rappel de salaires, congés payes, et prime de licenciement. la partie adverse fait appel. mon avocat avait donné la date butoir du...

Participer
 
Licenciement suite a des deuils
Posée par deathstars, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par deathstars - 6393 vues

Je souhaiterais savoir, voila je travaillait dans une société de ménage le soucie est que le 7 avril 2015, je recois un coup de téléphone qui m'annonce le décès de mon meilleur ami d'enfance, qui était comme un frère pour...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Inaptitude à mon poste de travail
Posée par leny, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leny - 6674 vues

étant déclaré inapte à mon poste de travail il m'a proposé un reclassement que j'ai refusé dans mes droits et actuellement ils me repropose exactement le même poste que dois-je fairej'ai 36 ans de boîte et 59 ans je...

Consulter
la réponse de
nath
 
Puis-je refuser une mutation malgré une clause de mobilité dans mon contrat de travail ?
Posée par Michelle, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par djodjo - 13636 vues

Je suis caissiere a lidl, j'ai une clause de mobilité de 25 kilomètres si je refuse d'être mutée que se passe t'il merci de me répondre...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Changement de planning
Posée par marie, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 10129 vues

Mon fils travail en tant qu'employé de rayon , c'est hoaires actuelles sont 7h00 14h00 ne travail pas le dimanche , son nouveau gérant a changé son planning , dont les horaires sont les suivantes :12h00 20h00 1h00 pour le...

Consulter
la réponse de
HERDEIRO
 
En tant que salarié, quels sont mes droits dans le cadre d'une rupture conventionnelle ?
Posée par christine, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par christine - 8128 vues

D un commun accord je quitte mon employeur quels sont mes droits je suis chauffeur livreur dans le transport...

Consulter
la réponse de
PARISOT
 
Indemnités licenciement écocomique et licenciement pour cause réelle et sérieuse
Posée par natacha7, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par natacha7 - 6623 vues

Quel est la différence pour le salarié et pour l'employeur entre un licenciement économique et un licenciement pour cause réelle et sérieuse en terme d'indemnités légales, conventionnelles de départ et en terme d'indemnisation par...

Consulter
la réponse de
Maître LEVY
 
Victime d'une dénonciation calomnieuse, suite à un coup de fil anonyme à mon employeur, comment me p...
Posée par teddybear31, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par pascal - 15674 vues

J'ai été il y a quelques temps convoqué chez mon directeur suite à un coup de fil anonyme reçu par le drh et citant mon nom sur des faits sans preuve et faux. je sais que cela vient de mon ex femme suite à mon divorce et qui...

Consulter
la réponse de
Maître LEVY
 
Harcèlement moral ou pas
Posée par Laetitia, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par Laetitia - 5205 vues

Mon mari travaille pour 1 entreprise de propreté.son responsable lui fait faire des heures le soir en + de ses heures en journée sans lui faire signer de contrat. mon mari lui réclame un rdv depuis début janvier mais ki est a...

Consulter
la réponse de
TANGALAKIS
 
Salaire
Posée par toto1966, il y a 11 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 11 ans par MOUCHENOTTE - 3830 vues

Malgré mes relances, mon employeur ne me paie régulièrement pas et je n'ai toujours mon salaire de ce mois ci. de plus, je fais de l'acceuil alors que j'ai été embauché en tant qu'assistant marketing...

Participer
 
Cumul indemnités de non concurrence avec le salaire de la nouvelle entreprise
Posée par TRINEON, il y a 6 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 heures par TRINEON - 184 vues

J'ai récemment démissionné d'une entreprise et j'ai retrouvé un emploi dans un secteur non concurrent de celle-ci. l'employeur actuel a confirmé qu'il allait mettre en application la clause de non...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Annonce de licenciement
Posée par Uno, il y a 18 heures dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 heures - 346 vues

2 membres de la direction se sont déplacés pour m'annoncer à ma directrice et moi que nous allions recevoir un courrier pour un licenciement économique nous avons été reçues séparément a 12h30 j'étais donc licenciée et à...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Report de congés
Posée par Thierry S, il y a 3 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 jour par Maître DAUSSE - 546 vues

Je viens de prendre ma retraite (le 01/04/2026). je suis en maladie depuis août 2025 jusqu'au 31 mars 2026.les congés ont été pris en octobre et février (imposés par l'employeur). j'ai perçu mon solde de tous compte...

Participer
 
Lecienciment
Posée par Tounsi, il y a 4 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 627 vues

Je travaille dans un hôtel ..mon patron ma envoyer une lettre de lecienciment aussi période de préavis non payé ... je cherche quelqu'un pour me expliquer ma situation merci cordialement...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Démission
Posée par Jojo17011955, il y a 5 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 4 jours - 713 vues

Puis-je démissionner en accident de trajet et si oui est-ce que cela repousse mon préavis?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat de chantier
Posée par Riadh, il y a 9 jours dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 jours par Maître DAUSSE - 1733 vues

Je vous permets de vous contacter, je voulais savoir si je peux élaborer un contrat de chantier pour mon futur salarié étranger sachant que mon entreprise est une sasu qui offre des conseils et des assistances en matière des...

Participer
 
Licenciement pour faute grave
Posée par Lena, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 jours par Maître DAUSSE - 1186 vues

J'ai été licencié pour faute grave, j'aurais besoin de savoir si sa faut le coup que j'aille au prud'hommes en sachant que j'ai déjà eu un avertissement avec une mise a pieds de 2 jours et la le 10 mars une...

Participer
 
Employeur se rétracte après autorisation de travail : que faire ?
Posée par Zayd2017, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître DAUSSE - 1833 vues

Je souhaite exposer une situation délicate concernant mon frère et obtenir des conseils juridiques. mon frère, qui résidait en tunisie, a obtenu une autorisation de travail en france ainsi qu’un visa long séjour mention « salarié...

Participer
 
Indemnités licenciement
Posée par Oups, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par apg69140 - 1260 vues

J’ai reçu ma lettre de licenciement pour inaptitude non professionnelle datée du 26 mars 2026, j’ai 35 ans d’anciennetés avec un salaire brut de 1800 euros . , avec 46 jours de congés payes et 8 jours d’ancienneté que je n’ai pas...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Contrat non signé
Posée par Junior, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 jours par Junior - 2062 vues

Je suis actuellement dans une entreprise pour un cdd de remplacement et l’échéance de mon contrat était au 26 mars dans un premier temps et il devait être poursuit par un autre cdd remplacement pour un congés maternité. j’ai...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Deal cph
Posée par MissMALLOUF, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par MissMALLOUF - 1279 vues

Si je signe un deal comportant fiche de salaire pour toucher le chomage avec un montant reparation en plus. le contrat ayant pris fin il y a trois ans, comment puis je avoir la certitude certitude que je pourrai effectivement...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Interessement
Posée par Caly, il y a 2 semaines dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par Maître Assesso - 518 vues

J'ai travaillé au sein de mon ancienne entreprise depuis 2022 .du 01/01/2025 au 27/08/2025 date a laquelle j ai quitté l entreprise j'étais en arrêt maladie ald pendant toute cette periode. mon ancien employeur m indique...

Consulter
la réponse de
Maître KITENGE
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître xavier DAUSSE
Maître xavier DAUSSE
292 problèmes résolus*
2
Maître Bokota Tommy KITENGE
Maître Bokota Tommy KITENGE
151 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
85 problèmes résolus*
4
Maître Farouk Er-razki
Maître Farouk Er-razki
34 problèmes résolus*
5
Maître Yann Quillevere
Maître Yann Quillevere
24 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer