Je vouldrais parle avec un avocat, qua a beucoup d'experience dans les cases "legion etrangere", c'est un situation vraiment complique.svp contacte-moi a le : 0679/33/08/33,ou par email,pour prendre un rdv, ou... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que... Consulter la réponse de Maître WOLF |
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Abandon de poste Posée par princilia78, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5913 vues A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Na pas ete payer Posée par jupa, il y a 10 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jupa - 5913 vues Travailler pour un surcroît de travail et pas eu de fiche de paye et pas été payer... Consulter la réponse de de Almeida Costa |
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A la suite à un rachat de société, mon employeur souhaite modifier la répartition de mon salaire variable. ma répartition actuelle est la suivante : - 70% du variable est basé sur ma performance personnelle; - 30% du variable est... |
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Je me permets de vous contacter car j'ai quelques questions concernant la rupture conventionnelle et le licenciement économique. mon employeur souhaite me licencier via une rupture conventionnelle ou bien un licenciement... |
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Je reçois ce jour une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave (vols rendue monnaie) j’aurai souhaité savoir d’une part si de simples témoignages clients constituait des preuves (c’est leur paroles... |
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L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Maître, je me permets de vous contacter concernant un probable litige avec mon précédent employeur qui relèverait du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié. je vous présente un bref exposé des faits. je viens d’effectuer une... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Cela fait 3 ans maintenant que je travaille (cdi) dans un cabinet d'audit. suite à un différend avec mon employeur, je souhaite négocier mon départ via un licenciement pour motif personnel. le chargé rh me confirme que... Consulter la réponse de Maître ALTERMATT |
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Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Y-a-t-il un montant minimum de compensation en cas de suppression d'un avantage en nature (véhicule de fonction) avec accord du salarié? par avance, merci... Consulter la réponse de Sanchez |
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Employeur hospitalise Posée par senes, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par louisbruna - 5896 vues Mon employeur est hospitaliser cela fait plus de dix an que je travaille pour lui que devient mon salaire et dois-je me rendre a l'hôpital pour le servir etc merci de votre réponse... |
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Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il le droit ? je suis salariée d'un ehpad à but non lucratif... Consulter la réponse de BELIGHA |
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Suite a la fermeture du magasin ou je travaille aldi me propose d aller travailler dans un autre magasin de la chaine cette mutation bouleverse complètement mon planning familiale puisque mes enfants (9 et 4 ans) sont scolarisés et... |
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Licenciement Posée par Romuald, il y a 10 ans dans Travail 7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Romuald - 5892 vues Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je suis étudiant, mais également auto-entrepreneur, en développement de sites internet et mobiles. j'ai récemment travaillé avec une cliente, qui exerce dans le domaine de la santé et de la beauté, pour l'élaboration... |
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Est ce légal? Posée par Lysandre, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lysandre - 5891 vues Ma fille est assistante dentaire dès son contrat de travail il est notifié que si elle a des soins dentaires elle doit les faire exécuter au cabinet qu'elle travaille est ce bien legal?... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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J'ai été en arrêt de travail de la mi septembre à la mi janvier, la comptable m'as demandé de lui remettre les indemnités de sécurité sociale et suite à cela et je n'ai toujours reçu aucune fiche de paie de... |
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Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Je souhaitais savoir si la loi avait évoluée à ce niveau : l'entreprise organise la visite de reprise du travail dans les délais impartis. le salarié ne se présente pas à la visite de reprise. quel est le risque pour l'entreprise ?... Consulter la réponse de Maître FINGERHUT |
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Licenciement trop long Posée par titi, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sigma - 5886 vues Suite à un licenciement survenu un mois après les faits reprochés j aimerais connaître votre position voici le déroulement...convocation à un entretien préalable à un licenciement le 27 avril 2009 avec miseà pied conservatoire... Consulter la réponse de Maître PIANTONI |
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Après avoir été declaree inapte sur mon poste de travail, j'ai eu un bearnaout de travail avec 16 mois d'arrêt, deux hospitalisations et une prise en charge par en ald par la sécurité sociale. aujourd'hui mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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L?employeur peut-il dispenser de préavis un salarié qui fait valoir ses droits à la retraite... |
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Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Le procès en appel a été perdu. concernant un possible pourvoi en cassation, après renseignements, je vois que l'avocat en cassation a un double rôle. au termes de son premier rôle de conseil, je comprends qu'il doit... Consulter la réponse de Maître Bouchat |
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Radiation de pole emploi Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 5883 vues Je travaille a mi temps .et tout les mois je fait mon actualisation a pole emploi .et je vient de recevoir un courrier comme quoi je serais radier dans dix jours pour manque de recherche d emploi .que dois je faire merci... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Droit sur le licenciement Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par baba - 5883 vues J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute... Consulter la réponse de Eduardo DE ALMEIDA COSTA |
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Pour être inscrit à pole emploi est que c'est obligatoire de passer le pix emploi? je suis ingénieur mécanicien, les ordinateurs, l'informatique, le numérique, la programmation ça fait partie de mon métier. ce test est... |
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