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Je besoin la consultation d'un avocat specialize dans les droits du militaire
Posée par lora, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par lora - 5914 vues

Je vouldrais parle avec un avocat, qua a beucoup d'experience dans les cases "legion etrangere", c'est un situation vraiment complique.svp contacte-moi a le : 0679/33/08/33,ou par email,pour prendre un rdv, ou...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Rétractation sur un contrat cdi ???
Posée par AbderFIT, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par M.FITHI - 5913 vues

J'ai eu un contrat cdi de la part de la part d'une société concurrente que j'ai signé. en déposant ma démission, mon employeur actuel m'a fait une contre-offre meilleure en terme d'avantage que celle que...

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la réponse de
Maître WOLF
 
Abandon de poste
Posée par princilia78, il y a 8 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5913 vues

A partir de quand de combien de temps un absence est considéré comme un abandon de poste? et quel est procédure de licenciement...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Na pas ete payer
Posée par jupa, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jupa - 5913 vues

Travailler pour un surcroît de travail et pas eu de fiche de paye et pas été payer...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Salaire variable, mon employeur souhaite modifier la répartition de ma rémunéra
Posée par lostintheshell, il y a 1 an dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 1 an par lostintheshell - 5912 vues

A la suite à un rachat de société, mon employeur souhaite modifier la répartition de mon salaire variable. ma répartition actuelle est la suivante : - 70% du variable est basé sur ma performance personnelle; - 30% du variable est...

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Rupture conventionnelle ou licenciement économique
Posée par nono, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Leleu - 5910 vues

Je me permets de vous contacter car j'ai quelques questions concernant la rupture conventionnelle et le licenciement économique. mon employeur souhaite me licencier via une rupture conventionnelle ou bien un licenciement...

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De simples témoignage sont ils une preuve
Posée par Sandra, il y a 7 ans dans Travail
9 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maëlle - 5907 vues

Je reçois ce jour une lettre de mon employeur me notifiant mon licenciement pour faute grave (vols rendue monnaie) j’aurai souhaité savoir d’une part si de simples témoignages clients constituait des preuves (c’est leur paroles...

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Licenciement économique ou rupture conventionnelle ?
Posée par Pascaline, il y a 7 ans dans Travail
11 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5907 vues

L'entreprise qui m emploie à des difficultés. Àparemment nous allons être convoqué un par un pour parler et savoir si l'on accepte la rupture conventionnelle du cdi quels sont les différences entre le licenciement...

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la réponse de
Maître JANIN
 
Vente de la société où je travaille.
Posée par Franouille, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Franouille - 5906 vues

Ma patronne vends sa société d ambulances. l hôpital avec lequel elle travaillait ne lui fournis plus de travail. elle me dit avoir vendu et attends la signature du compromis de vente. rien n est officiel, puisque la procédure de...

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la réponse de
Gutierrez
 
Travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié
Posée par dipenda, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par dipenda - 5898 vues

Maître, je me permets de vous contacter concernant un probable litige avec mon précédent employeur qui relèverait du travail dissimulé par dissimulation d’emploi salarié. je vous présente un bref exposé des faits. je viens d’effectuer une...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Indemnités transactionnelles (rupture cdi)
Posée par Nathalie, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Nathalie - 5897 vues

Cela fait 3 ans maintenant que je travaille (cdi) dans un cabinet d'audit. suite à un différend avec mon employeur, je souhaite négocier mon départ via un licenciement pour motif personnel. le chargé rh me confirme que...

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la réponse de
Maître ALTERMATT
 
Mon employeur peut-il me demander de ne pas travailler
Posée par Sophie, il y a 3 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Sophie - 5896 vues

Mon employeur et moi-même venons de signer une rupture conventionnelle. il me demande oralement d'organiser la passation de mes activités puis de ne plus travailler. je suis manager d'une équipe et il a déjà retransmis...

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la réponse de
Maître CARATIS
 
Suppression avantage en nature - compensation
Posée par raf29, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par raf29 - 5896 vues

Y-a-t-il un montant minimum de compensation en cas de suppression d'un avantage en nature (véhicule de fonction) avec accord du salarié? par avance, merci...

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la réponse de
Sanchez
 
Employeur hospitalise
Posée par senes, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par louisbruna - 5896 vues

Mon employeur est hospitaliser cela fait plus de dix an que je travaille pour lui que devient mon salaire et dois-je me rendre a l'hôpital pour le servir etc merci de votre réponse...

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Refus de l'employeur d'assurer le maintien de salaire en maladie
Posée par Revkewan, il y a 8 mois dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 8 mois - 5895 vues

Mon employeur actuel vient de m'envoyer une lettre recommandée qui stipule qu'il ne va pas assurer le maintien de salaire pour mon arrêt maladie. en a-t-il le droit ? je suis salariée d'un ehpad à but non lucratif...

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la réponse de
BELIGHA
 
Mutation suite a la fermeture du magasin
Posée par lili, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Laurent33400 - 5892 vues

Suite a la fermeture du magasin ou je travaille aldi me propose d aller travailler dans un autre magasin de la chaine cette mutation bouleverse complètement mon planning familiale puisque mes enfants (9 et 4 ans) sont scolarisés et...

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Licenciement
Posée par Romuald, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Romuald - 5892 vues

Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose...

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la réponse de
Gutierrez
 
Rupture d'un contrat auto-entrepreneur sans paiement
Posée par AntMar, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par AntMar - 5891 vues

Je suis étudiant, mais également auto-entrepreneur, en développement de sites internet et mobiles. j'ai récemment travaillé avec une cliente, qui exerce dans le domaine de la santé et de la beauté, pour l'élaboration...

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Est ce légal?
Posée par Lysandre, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Lysandre - 5891 vues

Ma fille est assistante dentaire dès son contrat de travail il est notifié que si elle a des soins dentaires elle doit les faire exécuter au cabinet qu'elle travaille est ce bien legal?...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Indemnité complémentaire suite à un arrêt de travail
Posée par Fanck, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Toinette - 5888 vues

J'ai été en arrêt de travail de la mi septembre à la mi janvier, la comptable m'as demandé de lui remettre les indemnités de sécurité sociale et suite à cela et je n'ai toujours reçu aucune fiche de paie de...

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Reclassement professionnel à 900 km
Posée par Fyofyo, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Fyofyo - 5888 vues

Mon employeur me propose verbalement une rupture conventionnelle amiable. il m informe d un état chiffré par telephone; je réponds par écrit en émettant qq petites réserves. resultat : je reçois en lrar un reclassement ds une...

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la réponse de
Gutierrez
 
Absence du salarié à sa visite de reprise
Posée par Novembre, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Novembre - 5887 vues

Je souhaitais savoir si la loi avait évoluée à ce niveau : l'entreprise organise la visite de reprise du travail dans les délais impartis. le salarié ne se présente pas à la visite de reprise. quel est le risque pour l'entreprise ?...

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la réponse de
Maître FINGERHUT
 
Licenciement trop long
Posée par titi, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sigma - 5886 vues

Suite à un licenciement survenu un mois après les faits reprochés j aimerais connaître votre position voici le déroulement...convocation à un entretien préalable à un licenciement le 27 avril 2009 avec miseà pied conservatoire...

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la réponse de
Maître PIANTONI
 
Le reclassement par l'employeur
Posée par Dominique, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5886 vues

Après avoir été declaree inapte sur mon poste de travail, j'ai eu un bearnaout de travail avec 16 mois d'arrêt, deux hospitalisations et une prise en charge par en ald par la sécurité sociale. aujourd'hui mon...

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Maître DAHAN
 
Dispense de préavis avant départ à la retraite
Posée par CDM, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Malibuorange - 5885 vues

L?employeur peut-il dispenser de préavis un salarié qui fait valoir ses droits à la retraite...

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Formalité de congé maladie d'office
Posée par Cheche, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5885 vues

Je souhaite savoir si la mise en congé maladie d'office nécessite un arrêt du médecin traitant. et quelle est la procédure?...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Pourvoi en cassation : combien coûte l'étude du dossier ?
Posée par iuilana, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 5884 vues

Le procès en appel a été perdu. concernant un possible pourvoi en cassation, après renseignements, je vois que l'avocat en cassation a un double rôle. au termes de son premier rôle de conseil, je comprends qu'il doit...

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la réponse de
Maître Bouchat
 
Radiation de pole emploi
Posée par lilou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lilou - 5883 vues

Je travaille a mi temps .et tout les mois je fait mon actualisation a pole emploi .et je vient de recevoir un courrier comme quoi je serais radier dans dix jours pour manque de recherche d emploi .que dois je faire merci...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Droit sur le licenciement
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par baba - 5883 vues

J aurai voulu savoir si je suis licensier pour faute grave ece ce que je perd mes congés payer non pris, et ece ce que j ai droit a des indnmites ? merci pour votre aide et dsl pour les faute...

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la réponse de
Eduardo DE ALMEIDA COSTA
 
Pour etre inscrit à pole emploi est obligatoire le pix?
Posée par romuald9876, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 mois par Nat - 5882 vues

Pour être inscrit à pole emploi est que c'est obligatoire de passer le pix emploi? je suis ingénieur mécanicien, les ordinateurs, l'informatique, le numérique, la programmation ça fait partie de mon métier. ce test est...

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