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Reçu pour solde de tout compte
Posée par CAROLE, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Vaness - 5342 vues

Voilà j'ai rendez vous ce jour avec mon patron pour la remise de mon certificat de travail ainsi que mon solde de tout compte, suis je obligée de signer mon solde de tout compte si je me rends compte que la somme n'est...

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de Almeida Costa
 
Rupture de contrat cui
Posée par marion, il y a 9 ans dans Travail
1 réponse, il y a 9 ans - 5340 vues

Actuellement je travail dans un centre de loisirs en contrat cui depuis1 ans passé ( j'ai signé pour 3 ans) l'ambiance est tres lourde avec la direction, je n'arrive plus a bosser las bas. j aimerais rompre ce...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Congés payés
Posée par tige70, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par tige70 - 5340 vues

...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Droit du travail, statut cadre au forfait jour et temps partiel
Posée par AS, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par AS - 5338 vues

Je travaille en tant que cadre au coefficient 900 selon la convention collective de la plasturgie, je travaille sur la base d'un forfait jour et j ai donc le droit à des jours de récupération( environ 10 jours par an) . j ai...

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Licenciée pour faute lourde, comment puis-je me défendre ?
Posée par Ode988, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ode988 - 5335 vues

J'étais salariée en tant qu'agent de vente dans une société de transports.j'étais licenciée pour faute lourde suite à une somme d'argent disparue de mon coffre.n'ayant pas d'infraction au niveau du...

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la réponse de
Gutierrez
 
Licenciement pour non atteinte des objectifs
Posée par sébastien, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5330 vues

Je fais suite à une situation délicate avec mon employeur je me suis fais convoqué ce lundi par mon manager pour une discussion sur mon avenir cette discussion s'est terminé par un "licenciement " et que j'allais recevoir...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
.
Posée par Magali1909, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5324 vues

...

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Engagement de confidentialité?
Posée par germinal, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par germinal - 5319 vues

L'entreprise a qui m'emploi fabrique des produits pour une société b. cette société b impose pour tous les salariés de signer un engagement unilatéral de confidentialité directement entre cette société b et le salarié de...

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la réponse de
Maître legros
 
Le complément de salaire
Posée par vic, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par vic - 5317 vues

Je travaille à temps plein et je vais demander un temps partiel pour création d'entreprise. j'avais demandé une simulation pour un mi-temps. j'ai une prime de 145 euros qui reste fixe par contre j'ai un complément de salaire de 150...

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la réponse de
Leleu
 
Candidature refusée car proprietaire
Posée par jacqueline05, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5315 vues

J'ai postulé dans l'agence qui gère le syndic de l'immeuble dont je suis copropriétaire, la candidature à été refusé car je suis copropriétaire. est-ce légal ?...

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Liquidation judiciaire
Posée par Marie, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 5313 vues

Je suis vdi avec un véhicule de fonction dans une société. celle ci vient d'être mise en liquidation judiciaire hier. ce matin la concessionnaire tupperware m'a demandé de restituer le véhicule lundi. l'annonce...

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Maître martinet longeanie
 
Retrait du 13 eme mois
Posée par Cora, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 5312 vues

Je suis salarié d'une entreprise, et mon patron vient de faire part du fait qu'il va nous retirer notre 13eme mois (mesure immédiate). ce dernier est bien spécifié sur mon contrat, peut il me retiré ce droit ? ils a...

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Gutierrez
 
Indemnisation jours fériés
Posée par wali85, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5311 vues

Je suis auxiliaire de vie a domicile mais je ne fais pas les toilettes que du ménage et des courses donc je ne travaille jamais les jours fériés et elle ne me paie donc aucun jours feriés (noel, 1er de l'an, pentecote etc... a t...

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Augmentation de mon taux d activite apres passage en invalidite
Posée par vivi34, il y a 9 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5309 vues

J'ai du passer en invalidité categorie 1 en juillet 2015 pour raisons de santé. le medecin du travail m avait mis un taux à 65 pour cent (j'étais à 100 pour cent ) et maintenant que mon état de santé s est stabilisé je...

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Refus de signer un cdd
Posée par Lélixen, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Lélixen - 5307 vues

Mon dernier cdd s'est arrêté le 10/11 et j'étais employée à temps partiel. mon prochain cdd débuterait le 20/11 à temps complet dans un autre lieu mais toujours dans la même entreprise. j'ai donné mon accord oral...

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A quel moment dois-je réclamer ma paye?
Posée par Samba Traoré, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Samba Traoré - 5307 vues

J'ai signé un contrat cdi avec une société qui a pris effet le 15 janvier. suites à plusieurs reproches non fondés de la part de l'employeur, ce dernier a décider mettre fin à ma périodes d'essai à une semaine de...

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Maître Nabet
 
Avantages ce
Posée par Lutine, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5306 vues

Je suis en invalidité 2e catégorie depuis deux ans - je ne touche plus de salaire par mon employeur mais je fais toujours partie de l'effectif et et je beneficie toujours de la mutuelle d'entreprise - mon ce après deux...

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Requalification faute grave
Posée par sigma, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par sigma - 5304 vues

Ma question est la suivante suite à une mise à pied conservatoire j ai été licencié cette affaire à été plaidé ce 15 mai 2018 mon ex employeur à mis 1 mois et 2 jours pour me licencier contenu de nombreuses jurisprudences et du...

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la réponse de
Maître Nabet
 
Licenciement abusif
Posée par Fred, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Fred - 5302 vues

Je me suis fais licencié il y a un an et je considère que c abusif mais je n'ai toujours pas mis mon ancien employeur aux prud'hommes car je n'ai pas les moyens de me payer un avocat. combien ai je de temps...

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la réponse de
TANGALAKIS
 
Quel est la durée minimum d'un cdd ?
Posée par Louise, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5302 vues

Mon futur patron veux me faire signer un cdd de 5 jours, est ce qu'il a le droit. est ce qu'il y a une durée minimum pour un cdd ? et si il veux me renouvler ? comment ca se passe ?...

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Facture payé partiellement
Posée par ahubert, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5302 vues

J ai un contrat de prestation avec une société, il m ont payé une facture partiellement, j ai appelé et relancé plusieurs fois mais sans succès, qu' elle démarche je doit faire? merci de votre aide...

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Cdd de remplacement
Posée par olympien26, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5302 vues

Je voudrais savoir comment ce fait il que les employeur surtout dans la grande distribution, empile pour nous salariés des cdd dit de remplacement, en ont ils réellement le droit ? quelle est vraiment la réglementation ?...

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Restitution materiel arret maladie
Posée par Maloola, il y a 10 mois dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 mois par Maître PITTAVINO - 5301 vues

à vous tous qui me liraient ! je suis actuellement en arrêt de travail pour maladie. mon employeur souhaite que je lui rende les clefs de l'établissement car il en a besoin. jusqu'ici tout va bien, avec un peu de recherche...

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Consentement verbal
Posée par EM'S, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par EM'S - 5300 vues

Sans papier, une connaissance me soustraite des travaux de rénovation en électricité dans certaines écoles. lui aussi sous traitant d'une entreprise. notre arrangement est verbal et non déclaré. après que j'ai eu à...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Cumul stage et emploi
Posée par Mirou karamel, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5299 vues

Au début de l'année, j'ai informé mon employeur que je partirai au mois de mai car je dois effectuer un stage. je lui avais donc demandé comment cela se passerait pour la fin de mon contrat (cdi temps partiel mais dans...

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Plainte à mon encontre pour harcèlement moral
Posée par Kiki, il y a 7 ans dans Travail
1 réponse, il y a 7 ans par Maître CHERON - 5298 vues

Une collègue à poser plainte à mon encontre pour harcèlement moral je dois être auditionner mardi ma.directrice a été entendu vendredi elle veux m accompagné en tant que syndic de la cgt est ce une bonne chose ?qu'est ce qui va...

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Trop perçu de salaire
Posée par Dadou, il y a 6 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Lily35 - 5298 vues

Je perçois un salaire tous les mois alors que j'ai démissioner cela fait environ 10 ans. je n'ai jamais toucher à l'argent et mis de côté qu'est ce que je risque ? est ce que je devrais rembourser s'il...

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1%patronal
Posée par Cridou, il y a 10 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 5297 vues

Si je suis licenciée puis je garder mon logement je l ai eu par le 1% patronal...

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En cas de maladie prolongé .
Posée par opalinne27, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Opalinne - 5295 vues

Mon fils qui est actuellement en arrêt de travail depuis 14 mois son patron a fermé son restaurant car étant donner que mon fils était hospitalisé il ne pouvait pas prendre un nouveau cuisinier ce qui lui pose problème c'est...

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Indemnisation pour licenciement sans cause réelle et sérieuse
Posée par MadameA, il y a 8 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 8 ans par MadameA - 5294 vues

J'ai travaillé dans un grand restaurant 3 mois. j'aimerai savoir combien de mois d'indemnisation ai-je droit suite à un licenciement sans cause réelle et sérieuse...

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Maître Nabet
 
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