Je suis agent de sécurité et mon chef de poste sur mon site (arrive depuis 1 an environ) dit à des responsables de magasins (clients) que des problèmes sont survenus à cause de moi. je précise que mon site est une zone "privée... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai embaucher en 2013 et licencié pour faute grave le 1 décembre 2017 mais entre temps j'ai donner des factures au ce de mon ex-entreprise pour remboursement ( facture de sport et facture locations vacances )q, les... |
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Mon employeur veut me faire signer une clause de confidentialité non inscrite dans mon contrat de travail après 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise. je ne veux pas la signer et je subis la pression de mon... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Mon mari rentre tous les jours à la maison avec son camion depuis 6 ans, depuis qq jours son patron il a annoncé qu'il devrait venir chercher le camion au dépôt et le laisser tous les soirs au dépôts nous habitons a 75... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Rompre le contrat d'interim Posée par Cannel37, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Cannel37 - 5199 vues Je suis en interim du 25 janvier au 30 avril avec une souplesse jusqu'en mai. on vient de me proposer un cdd de 7 mois dans la fonction que je recherchai. quel est le meilleur moyen de rompre l'interim ? merci... |
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Démission et 13ème mois Posée par HPN, il y a 6 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 5198 vues J'ai posé ma démission mais il est stipulé sur mon contrat que j'ai droit à un treizième mois. il tombe chaque année au mois d'aout. est ce qu'il y a un texte que je peux montrer à mon patron pour prouver... Consulter la réponse de Maître SALMON |
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Mon cdd se termine ce lundi 30 novembre 2020, on m'a fais une proposition de cdi à l oral mais avec des horaires différentes de mon contrat en cdd. ce que j ai refusé. ma question est : si j ai refusé le cdi (à l oral) peut il... Consulter la réponse de Maître PORTIER |
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Abandon de poste Posée par fanny3164, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Maître DAHAN - 5192 vues J'ai demandé à mon patron une rupture conventionnelle mais aprés ans dans l'entreprise les indemnités sont trop importantes pour lui. j'ai donc demandé un licenciement pour faute pour être sur de toucher le chômage... |
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13 mois Posée par Gege, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lulu - 5190 vues J'ai faits un abandon de poste le 28 novembre 2017,à ce jour je ne suis toujours pas licenciée de mon entreprise. cependant celle ci m informe que je vais devoir leur rembourser le 13 mois qui est versé en 2 fois(juillet et... |
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Actuellement en mi-temps thérapeutique pour burn out, puis je exercer bénévolat 2 heures par semaine sur un jour non travaillé comme le samedi ? quelle est la durée maximale d'un mi-temps thérapeutique ?... |
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Mon cdd a pris fin le 15/02/2025. mon patron m'a fait parvenir, aujourd'hui le 18/02/2025, par mail, l'attestation pour france travail, que je dois imprimer et lui ramener, demain 19/02/2025, pour qu'il la signe... Consulter la réponse de Maître PETSOKO |
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Je souhaiterai connaitre votre avis sur une procédure en cours contre mon employeur à la suite d 'un licenciement jugé pour faute grave, soit infration au règlement interieur (avoir fait entrer un ami boire un café dans les... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Abandon de poste Posée par Ace, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Ace - 5183 vues J ai fait abando poste au chômage il et dit 3 mois sans rien je voudrais savoir je travail en belgique... |
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Avantage en nature mon été enlever sur mon salaire de ce mois et nous en a pas informer par courrier, juste une feuille coller sur la porte du réfectoire et qu'il y à juste 3 personnes a qui ont n'a enlever les avantage en nature sur 15... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Prime d'ancienneté Posée par Did, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Did - 5180 vues Ma femme travail dans la coiffure, 10 ans d'anciennetés, elle est en chômage partiel depuis 15 jours, lors du règlement de son salaire, l'entreprise a divisé par deux sa prime d'ancienneté, est ce normal ?... Consulter la réponse de Maître DIAMONEKA-LEBEAULT |
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Suite abandon de poste Posée par Pelika, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Pelika - 5176 vues Je me permets de vous contacter , car je me perds un peu avec mon employeur j'ai commencé à travailler dans l'entreprise en 2014, 2015 ,j'ai eu mon enfant ,suite à cela j'ai pris un congé parental de 2 ans . 2... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Est ce que la caf transmet le fichier des rsa à pole emploi? la communication des données aux conseillers pole emploi sur un demandeur d'emploi avec le statut de rsa pourrait induire de la discrimination dans sa recherche... |
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Je suis actuellement en plaine rupture conventionnelle (signée le 23/03) et le délai de rétractation se termine le 28/03. cela devient très difficile pour moi psychologiquement d'être présente au travail car mon responsable... Consulter la réponse de Prémel |
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Je viens de déposer mon dossier pour un renouvellement de ts salarié le 20 juin 2024, j'ai eu un récépissé de 6 mois avec permission de travail. je veux savoir est ce que je peux changer mon travail en cours même si j'ai... Consulter la réponse de Maître NDI PFOUM |
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Le maintien aux primes pendant la durant d'un cif, rémunéré ou non par l'employeur, est attesté par le ministère de l'emploi. lorsque la dénomination n'est pas "prime", mais "allocation" vacances (versée pour moitié fin... |
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D’un commun accord avec mon employeur j’ai abandonné mon poste fin juillet car j’ai repris mes études fin aout. travaillant dans le privé, je cumule mes jours de congés payés de mai en mai. je viens de recevoir mon solde de tout... |
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Que faire ? Posée par leanevelyne, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par leanevelyne - 5170 vues Voila, nous avons un problème. nous sommes 3 collègues - 2 en cdi et 1 en contrat de professionnalisation qui va bientôt rentrer chez elle en chine- dans une petite entreprise. nous rencontrons depuis le mois de mars des grosses... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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J aii travaille en intérim ce mois ci.or, j'ai reçu un e fiche de paie et attestation assedic ou il manque la semaine du 1 er avril au 9 avril. en revanche cette semaine est comprise dans le certificat de travail. ma question... |
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Quel est le délai pour donner un entretien préalable a une sanction... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je travaille en cdi dans la vente depuis le 08/10/2019. fin juin, mon employeur m'annonce qu'il va fermer définitivement fin juillet (je précise qu'à ce jour il n'a toujours pas fait les démarches pour fermer... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Un accord est signé au 29/04/2018 concernant les conditions de travail au sein de mon entreprise. quelles sont les modalités à suivre pour pouvoir y faire opposition sachant que 2 os signataires n'ont pas de majorité en terme de... Consulter la réponse de Maître CHARTUS |
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Licencier pour faute grave Posée par Tiffany, il y a 10 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Zenou - 5153 vues J'ai été licencier pour faute grave suite a des soucis de santé. mon patron refusant une rupture conventionnel il m'a proposer un abandon de poste. j'ai accepter et j'ai perdu toute mes primes etc. je voudrait... |
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Rc Posée par Fitness974, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Bruno974 - 5152 vues Je veux faire une rupture conventionnelle avec min patron et sachant que cela va lui coûter une certaine indemnité ai-je le droit de poser tous mes cp afin que mon patron est moins " de sous " à me donner pour la rc ? et comment... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Mon mari a été déclaré inapte par la médecine du travail le 08/08 suite à un accident du travail. il ne peut plus exercer physiquement son poste de peintre auto. son employeur cherchant par tous les moyens à ne pas avoir à lui... |
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Rétrogradation Posée par Ellimet, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans par Pablos - 5147 vues J'ai été rétrogradée sans perte de salaire au bout de 20 ans de bon et loyaux services. donc sans réel motif et sans respect de ka législation . d'employée de bureau je suis passée à un poste d'opérateur en... |
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