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Sujet (Cloturé) initié par Fitness974il y a 8 ans - 5330 vues
Bonjour, Je veux faire une rupture conventionnelle avec min patron et sachant que cela va lui coûter une certaine indemnité ai-je le droit de poser tous mes CP afin que mon patron est moins " de sous " à me donner pour la RC ? Et comment cela se passe ? Délais de préavis ? Je quitte l'entreprise après mes congés payés ?
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Je vous confirme que vous pouvez solder vos congés payés avant votre départ afin d'éviter à votre employeur d'être redevable d'une indemnité de congés payés.
Par ailleurs, dans le cas d'une rupture conventionnelle, il n'y a pas de préavis à respecter puisque la rupture du contrat de travail se fait d'un commun accord. La date de fin de contrat est donc négociée librement, dans un délai permettant à la DIRECCTE d'homologuer la convention de rupture. Au cas particulier, il conviendra, à tout le moins, de laisser le contrat se poursuivre jusqu'à l'expiration de vos congés payés.
Si j'ai répondu à votre question, merci de l'indiquer sur le site.
Denis JANIN Avocat
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Bruno974
Merci de votre réponse qui m'éclaire dans la suite de mes démarches. Très bonne journée à vous
il y a 8 ans
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