Il faut aussi lire le règlement intérieur pour voir l'échelle des sanctions indiquées et voir si le règlement peut être contesté ou non
il y a 9 ans
Merci, vous avez répondu à ma question.
le reglement interieur a de notifié qu il y a sanction oui de licenciement pour faute en infraction à l'égard du règlement intérieur.
Ce qui est inadmissible c est que tout le monde dans l'entreprise à au moins fait rentrer une ou plusieurs personnes dans leurs locaux sociaux, moi même autoriser à daire entrer en etant que responsable magasin dans mon ancienne entreprise depuis 15 années, j ai pas pensé sur l instant être en infraction, seul 2 de mes employées se sont plaintes au syndicat entreprise, alors que pour moi c etait juste inviter à boire un café apres une pause repas prise à l extérieur de mon entreprise.
il y a 9 ans