Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Heuress inscritent sur le contrer de travail
Posée par LE, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par LE - 8369 vues

Sur mon contrat de travail il est écrit que je suis engagé pour 35 h au tarif normal et 4 de plus par semaine payé en heures supplémentaires si mon patron ne me donne pas tout le temps ses 4 h par semaine à travailler est-il obligé...

Compléter
 
Comment metre un fin à un cui
Posée par liliou, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par liliou - 8367 vues

Mon compagnon est en contrat cui d'un an, ça se passe mal avec son patron, c'est le seul employé de la boite et il désire mettre fin à son contrat de manière anticipée. en a t il le droit? de quelle façon le pourrait il...

Compléter
 
Travailler dans un casino en étant interdit d’y jouer!
Posée par Kevin72, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Maître DAHAN - 8359 vues

Actuellement à la recherche d’un emploi j’ai postulé sur une offre concernant un recrutement de croupier dans un casino , seul bémol je me suis fais interdire volontairement de jeux en 2016 . je n’ai trouvé aucun texte qui dis...

Compléter
 
Arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle
Posée par Francis, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Francis - 8353 vues

J'ai bien lu les différents messages concernant un arrêt maladie pendant une rupture conventionnelle, pour ma part, la date de rupture est fixée au 10 mars 2018, seulement mon médecin m'a arrêté pour dépression...

Consulter
la réponse de
Maître VIOT
 
Intercontrat
Posée par Bibou, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Steph - 8348 vues

Je suis salarié dans une ssii je suis en intercontrat depuis le 29 avril 2016. mon employeur m'a demandé il y a une quinzaine de jour de venir au siège de la société pour travailler en avant vente sur un contrat quinze jours...

Consulter
la réponse de
Maître MARLOW
 
Comment calculer l'indemnité de retard de paiement de salaire
Posée par denpati, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par lola41 - 8335 vues

Comment calcul t'on les indemnités de retard de salaire...

Participer
 
Interressement en invalidité
Posée par phiphi44, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par phiphi44 - 8331 vues

Je suis en invalidité catégorie 2 depuis avril 2013 et cette année psa verse une prime d’intéressement de 2000 euros à tout les collaborateur et j'en fais encore parti.ai je le droit d'avoir une part...

Consulter
la réponse de
Maître HERICHER MAZEL
 
Rupture promesse d'embauche
Posée par Mouss, il y a 5 ans dans Travail
17 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 8330 vues

Ayant signé et retourné le jour même de son envoi soit le 20 mars 2020 une promesse d'embauche, j'ai décidé le lendemain soit le 21 mars 2020 de notifié par mail que le poste ne m intéressait plus et sue que je souhaite...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Portage salarial plus de 10 ans chez ancien employeur devenu client unique
Posée par Piploum, il y a 7 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 8330 vues

J'aimerais avoir des renseignements sur un cas un peur particulier. j'exerce en tant que chargée de mission en portage salarial chez mon ancien employeur qui est mon client unique. j'ai travaillé en cdd pendant 18...

Consulter
la réponse de
Maître LAMIAUX
 
Rupture menisque et travail dans les titres services
Posée par Cin29, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Cin29 - 8322 vues

Je viens d'apprendre que j'ai une rupture du ménisque et fissuration de l'insertion fémorale du ligament collatéral interne,je vois mon orthopédiste jeudi prochain,d'après mon médecin traitant je vais devoir me...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Accident du travail et prime d ancienete
Posée par rinco, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 1 an par Stéphanie - 8316 vues

En accident du travail mon employeur ne compte plus ma primes d ancienete. c est legal ou pas merci de votre reponse...

Participer
 
Travail de nuit
Posée par footeo, il y a 7 ans dans Travail
12 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 8299 vues

Mon employeur me fait travailler en heure de nuit , alors que je suis inapte a se poste par la médecine du travail. que doit je faire? est il en tord? merci pour vos réponse...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Voiture de fonction
Posée par lelana, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par lelana - 8299 vues

Voila mon probleme jai un vehicule de fonction comptabilisé comme un avantage en nature dur mon bulletin de paye. les autres collegues commerciaux egalement nen ont pas. ils ont des vehicules de societe quils partagent avec dautres...

Compléter
 
Indemnités de rupture conventionnelle pour un cadre convention 66
Posée par Cds66, il y a 4 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAUSSE - 8290 vues

Je suis cadre, cheffe de service dans un établissement médico-social convention 66. je souhaite une rupture conventionnelle. comment calculer mes indemnités de rupture en fonction de cette convention ? y a-t-il des particularités...

Participer
 
Rupture conventionnelle et 14 ans d'ancienneté ?
Posée par serialbob, il y a 10 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 8290 vues

Mon entreprise m'a proposé un out-placement (financé) ainsi qu'un montant de 20 k€ d'indemnité. j'ai lu qu'avec mon ancienneté (14 ans), la norme est de 15 mois de salaire. sachant qu'avec pole emploi...

Participer
 
Demande de restitution du téléphone professionnel
Posée par BM, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par BM - 8286 vues

Je suis en arrêt de maladie depuis fin 2017. suite à cette arrêt de maladie pour subir une opération chirurgicale ( j'ai par ailleurs déposé un dossier pour qualifier mon arrêt en maladie professionnelle, dossier très avancé...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Defaut fiche de paye
Posée par toto, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Toto - 8285 vues

J'ai reçu un bulletin de salaire négatif je suis en arrêt de travail pour diverse problème j'ai saisi la directe qui ma remis un bulletin pout la même période lui positif de près de 500 euros ou il y a indiquer que ce...

Participer
 
Congés payés dans le secteur privé
Posée par ap, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ap - 8281 vues

Je suis salariée dans le secteur privé, convention collective de la plasturgie. je travail du lundi au vendredi et mes congés payés sont décomptés sur 6 jours/semaine. mon employeur est il en droit de me décompter 2 jours de congés...

Consulter
la réponse de
Maître Estrade
 
Vacances
Posée par LOULOU, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Maître MAYADOUX - 8272 vues

Ai je droit a mes vacances acquise avant de tomber malade et de etre en ald ou c est perdue pour moi merci...

Compléter
 
Arret maladie pour depression
Posée par Valentine38, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Valentine38 - 8256 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 1 mois pour depression suite à de fortes pressions de ma hiérarchie. coupure de ma messagerie professionnelle sur ordinateur portable et téléphone juste avant mon arrêt et pendant mon arrêt, coupure...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Formuler une demande de réintégration en cour d'appe dans mes conclusions
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 8250 vues

Maître en octobre 2012,suite un licenciement verbal suivi d'un effet immédiat j'ai été licencié abusivement,je voudrais être réintégrer dans mon entreprise.j'ai été aussi victime de discrimination syndical À la fin de...

Consulter
la réponse de
Maître de Almeida Costa
 
Contestation d'un licenciement : quels sont les délais pour agir ?
Posée par Mirika, il y a 1 an dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mirika - 8243 vues

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le...

Consulter
la réponse de
Maître MATCHINDA
 
Rupture conventionnelle après 20 ans d’anciennete
Posée par Anne marie, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans par Maître LEVY - 8241 vues

Pouvez vous me renseigner concernant une rupture conventionnelle dont j’envisage la possibilite d’utiliser mon droit de rétractation est ce juste de partir avec 9900 euros pour 20 ans d’anciennete de loyaux services un licenciement...

Participer
 
Problème de fiche de salaire en intérim
Posée par clem8, il y a 5 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par clem8 - 8231 vues

Je vous contacte aujourd'hui car j'ai un problème avec ma boîte d'intérim. au mois de juin 2020 j'ai été appelé pour effectuer un remplacement d'une journée (8h) dans une industrie. je reçois ma fiche de...

Consulter
la réponse de
Maître Lasfer
 
Reprise du personnel suite appel d'offre secteur sécurité
Posée par bebel, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par bebel - 8226 vues

J'ai travaillé pendant 5ans et demi dans un cinéma pour une entreprise de sécurité qui sous traité avec une autre société de sécurité qui avait le contrat principale , je suis le plus ancien agent de sécurité , il y a eu un...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Mon directeur veut me contraindre à signer un avenant de contrat de travail.
Posée par mumu, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mumu - 8225 vues

Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse...

Consulter
la réponse de
joanna77
 
Que se passe-t-il lorsqu'un accident de travail entraîne une incapacité physique ?
Posée par Alexandre, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 9 ans par marie - 8223 vues

J'ai u un accident de travail et j'ai était déclarer à 5% invalidité avec des douleurs,est que j'ai droit à une pension ?...

Consulter
la réponse de
DIGIURO
 
Abandon de poste, procédure après la 3ème lettre
Posée par Anna, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Anna - 8216 vues

Étant en abandon de poste depuis le 30/03/2018 suite à un arrêt de maladie (en accord avec ma patronne qui a évoqué en premier cette solution, refusant la rupture conventionnelle) j’ai reçu mes 3 lettres recommandées dont la...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Entretien préalable licenciement inaptitude
Posée par dalva, il y a 3 ans dans Travail
8 réponses dont la dernière il y a 3 ans par dalva - 8213 vues

Après avoir été déclarée inapte sans reclassement possible, j'attends le courrier pour l'entretien préalable est ce que je suis obligée d'aller à cet entretien ? (texte de loi ?) quelle conséquence si je ne me...

Consulter
la réponse de
Maître Lakabi
 
L accident du trajet
Posée par safia82, il y a 9 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Viviane73 - 8207 vues

L accident du trajet repousse t il le preavis de demission?...

Participer
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître YVAN BELIGHA
Maître YVAN BELIGHA
437 problèmes résolus*
2
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
135 problèmes résolus*
3
Maître Abraham Assesso
Maître Abraham Assesso
122 problèmes résolus*
4
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
23 problèmes résolus*
5
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
18 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Continuer sans accepter
Votre choix concernant les cookies
Nous utilisons des cookies pour optimiser les fonctionnalités du site et vous offrir la meilleure expérience possible.
Réglage personnalisé
Accepter
Nécessaire
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d’afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer