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Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Convention de la restauration collective
Posée par Vickie, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par louloute - 8998 vues

J'ai travaillé dans un kfc franchisé et j'ai été licencier pour faute grave. tout à changer lorsque mes questions sur le salaire déranger et que j'ai fait une demande pour avoir un délégué du personnel. le patron...

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Carte pro securite
Posée par djaye, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par ROCHER-THOMAS - 8990 vues

Je voudrais savoir quelles sont les actes ou les délire qui peux entrainer le retrait d'une carte pro???...

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Demande
Posée par MIMI, il y a 8 ans dans Travail
Aucune réponse pour le moment - 8989 vues

Cela fait depuis le 22juin que j ai rencontre comptable pour mon solde ts compte et mon lienciement suite a maladie hors a ce jour tj rien du patron que faire quel ont mes droits...

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Prud'hommes gagné/bulletin de salaire
Posée par requin44, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans par Leleu - 8985 vues

Madame,monsieur l'avocat, a ce jour je viens de recevoir un bulletin de salaire suite à une décision de prud'hommes contre mon employeur qui à été condamné ou voici les éléments: remboursement art 700:1050 euros obligation de mon employeur...

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Portage salarial plus de 10 ans chez ancien employeur devenu client unique
Posée par Piploum, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8976 vues

J'aimerais avoir des renseignements sur un cas un peur particulier. j'exerce en tant que chargée de mission en portage salarial chez mon ancien employeur qui est mon client unique. j'ai travaillé en cdd pendant 18...

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la réponse de
Maître LAMIAUX
 
Demande de restitution du téléphone professionnel
Posée par BM, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par BM - 8958 vues

Je suis en arrêt de maladie depuis fin 2017. suite à cette arrêt de maladie pour subir une opération chirurgicale ( j'ai par ailleurs déposé un dossier pour qualifier mon arrêt en maladie professionnelle, dossier très avancé...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Rupture conventionnelle
Posée par mine61, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mine61 - 8957 vues

J'ai 58 ans ,je travaille dans un itep ( jeunes difficiles ) ,je suis aide soignante : j'ai 16 ans d'ancienneté et je demande actuellement une rupture conventionnelle ( convention 66 aide aux personnes )...

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Mon patron peut-il changer les termes de mon contrat sans mon accord ?
Posée par norolala, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par no2ralala - 8956 vues

Un employeur peut - il changer à tout moment comme bon lui semble un contrat déterminé signé dès le premier embauche surtout les horaires qui sont bien définies dans mon contrat? c'est - à -dire diminuer les horaires à tout...

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la réponse de
Mourey
 
Comment faire en sorte que mon employeur accepte une rupture conventionnelle ?
Posée par Fanzy, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fanzy - 8948 vues

Je suis en arrêt maladie depuis 6 mois pour burn out (depression) ma societe n'aime pas les ruptures conventionnelles et avant de faire ma demande écrite je souhaitais savoir les démarches à suivirent de façon à ce que ma...

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la réponse de
Maître Carrier
 
Ai-je été victime de prêt de main d'oeuvre illicite ?
Posée par Adi88, il y a 8 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 8938 vues

Je souhaiterais entamer une action en justice contre mon ancien employeur pour le motif de prêt de main d'oeuvre illicite. voici le contexte: j'ai été embauché en cdi sur mission par une ssii (société de service en...

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la réponse de
Maître berliner
 
Rupture conventionnelle et 14 ans d'ancienneté ?
Posée par serialbob, il y a 11 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Maître DAHAN - 8929 vues

Mon entreprise m'a proposé un out-placement (financé) ainsi qu'un montant de 20 k€ d'indemnité. j'ai lu qu'avec mon ancienneté (14 ans), la norme est de 15 mois de salaire. sachant qu'avec pole emploi...

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Refus de rupture conventionnelle et burn-out
Posée par MéliMélo, il y a 6 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 6 ans par MéliMélo - 8928 vues

Je suis salariée en cdi depuis 13 ans dans un organisme de sécurité sociale. mes conditions se sont fortement dégradées au cours des dernières années, j'ai ressenti beaucoup de stress et de souffrance, dues à des augmentations...

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la réponse de
Maître Moulin
 
Erreur compétence juridiction?
Posée par Yakonoga, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Yakonoga - 8917 vues

Lors de mon dernier emploi, j'ai subi un préjudice dû à des retards de paiements de salaire systématiquement tous les mois. le 18 février, n'ayant toujours pas perçu mon salaire de janvier et lasse de quémander sans cesse...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Licenciement verbal 30 minutes avant la fin de mon poste
Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail
10 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 8916 vues

Maître j'ai été licencié verbalement avant de terminer ma journée de travail. mon ancien employeur ma envoyé ma notification de licenciement le jour même,j'ai reçu ma lettre de licenciement part lrar 2 jours après. je peu...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Que se passe-t-il lorsque mon patron met un terme à mon contrat pendant la période d'essai ?
Posée par astro, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par astro - 8913 vues

J'ai été embauché en cdi avec periode d'essai de 3 mois dans une entreprise le 5 juin 2016 et le 20 juillet mon employeur met fin à la période d'essai sans que je signe la lettre remise en main propre. il y a une...

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la réponse de
de Almeida Costa
 
Modele de lettre pour effectuer une demande de rupture conventionnelle
Posée par jo, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jo - 8911 vues

Suite a une perte de marché de ma société fin aout 2015 , je n'est pas été repris avec la nouvelle société car mon dossier n'été pas transférable car il manquer des documents et la nouvelle société a indiquer dans un...

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VIEUILLE
 
Travailler dans un casino en étant interdit d’y jouer!
Posée par Kevin72, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 3 ans par Maître DAHAN - 8907 vues

Actuellement à la recherche d’un emploi j’ai postulé sur une offre concernant un recrutement de croupier dans un casino , seul bémol je me suis fais interdire volontairement de jeux en 2016 . je n’ai trouvé aucun texte qui dis...

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Travail voyance non déclaré
Posée par Marie, il y a 4 ans dans Travail
13 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Julia - 8900 vues

J’ai exercé plusieurs années une activité de voyance à mon domicile où j’avais installé mon cabinet dans une pièce de la maison. je n'ai jamais déclaré cette activité. suite à une dénonciation, j’ai reçu une convocation de la...

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Liquidation judiciaire et paiement de salaire
Posée par SRF, il y a 5 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par SRF - 8885 vues

La boite de mon mari a démarrer une procédure de liquidation judiciaire et envisage donc le licenciement économique de tous les salariés ( 7 au total ) le salaire du mois d'aout n'est donc pas payé par sa direction mais...

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Maître Bouchat
 
Prime d'ancienneté en cas de chômage partiel
Posée par Cheche, il y a 5 ans dans Travail
1 réponse, il y a 5 ans - 8876 vues

La prime d'ancienneté est t'elle versée intégralement ou au prorata du temps travaillé en cas de chômage partiel?...

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la réponse de
Maître THEODOROPOULOS
 
Puis-je installer une caméra chez moi pour surveiller la femme de ménage ?
Posée par Mysteria, il y a 10 ans dans Travail
1 réponse, il y a 10 ans - 8876 vues

Je voudrais installer une caméra dans ma chambre à coucher. je vis seule avec mon fils très malade et une préposée est sur place de 8 à 16h30 pour s'occuper de mon fils. cependant elle n'a nullement affaire dans ma...

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la réponse de
Maître DAHAN
 
Promesse d'embauche à l'oral
Posée par thom, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par thom - 8875 vues

Mon employeur m'a fait une proposition d'embauche à l'oral devant des témoins mais ils sont aussi en procédure contre lui car il a fait des vice consentement lors de signature de rupture conventionnelle. leur...

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la réponse de
Maître berliner
 
Préavis démission
Posée par Stelhes, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Munier - 8873 vues

Je suis agent de maîtrise dans la grande distribution, j'ai posé ma démisson le 11 avril. au départ la rh m'avait dit que j'avais 1 mois de préavis, et le jour de ma démission ils m'ont dit que la convention collective disait 2 mois. je...

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Avocat absent pour l'audience d'appel à la chambre sociale
Posée par didi, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Serfatylawyer - 8871 vues

J'ai été licenciée il y a plusieurs années et j'ai demandé à un avocat de me représenter devant le conseil des prud'hommes. nous avons eu gain de cause et mon ancien employeur a fait appel. j'ai donc gardé le...

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la réponse de
Maître berliner
 
Taxe due pour l'emploi d'un salarié étranger en france
Posée par Sajed94230, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Sajed94230 - 8867 vues

Je souhaiterai savoir si la taxe due pour l'emploi d'un salarié étranger en france est payable une fois ou mensuellement pendant toute la durée du contrat de travail...

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la réponse de
bernard-debaisieux-avocat
 
Arrêt de travail et remboursement pass navigo
Posée par Zénon, il y a 2 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 2 semaines par domdom - 8856 vues

Je suis en arrêt de travail depuis le 31 octobre (journée non travaillée). j'ai d'abord eu un arrêt de travail de deux semaines et à l'issue une prolongation de trois semaines jusqu'au 8 décembre. je ne...

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Mon directeur veut me contraindre à signer un avenant de contrat de travail.
Posée par mumu, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par mumu - 8846 vues

Le directeur veux me faire signer un avenant de mon contrat de travail sous la pression a t il le droit il veux m enlever les avantage que j ai eux depuis 2010 merci par avance de votre reponse...

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la réponse de
joanna77
 
Accès interdit sur mon lieu de travail par mon employeur-en "absence autorisée"
Posée par Mike33, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par MIKE33 - 8836 vues

Actuellement salarié chez edf, je suis en "absence autorisée rémunérée" dans l'attente d'une mutation suite à une inaptitude médicale uniquement sur le site actuel, par la médecine du travail. a ma grande surprise...

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la réponse de
Maître CISSE
 
Licencié par téléphone : que puis-je faire ?
Posée par Fardeen, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zitouna - 8831 vues

Je me suis fait licencier par mon entreprise par téléphone es ce que ces normal et comme je travail à l'aéroport je les ai mît au prudhomme car j'étais en retard a mon travail il y a 2 ans et demie de cela et ces que...

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la réponse de
Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture conventionnelle : à partir de quand suis-je officiellement au chômage ?
Posée par babou61, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par babou - 8830 vues

À partir de quel moment puis je me considérer comme étant au chômage et m inscrire au pôle emploi après une signature de demande de rupture conventionnelle de contrat ? merci d'avance pour vos réponses ! cordialement ! merci...

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la réponse de
Maître FITAS
 
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