MENU

Je suis avocat

Mon compte

Rechercher

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement !

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Posez votre question

Domaine

Le titre de votre question

Le contenu de votre question

Je souhaite recevoir les réponses par email

Oui

En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.

Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.

Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.

Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.

Vos filtres :

Travail

Par nombre de réponse

Justiciables

Ajouter un filtre

Précédent Suivant
Vaccin covid exigé par l'employeur/quel objet de licenciement légal? Posée par Ponio, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 3256 vues Je suis chauffeur de taxi salarié. je ne suis pas ambulancier, ni vsl. pourtant, du fait que mon entreprise soit conventionnée pour les transports sanitaires (rdv médicaux en centres hospitaliers...) mon patron ne souhaite pas me... Compléter

Salarié et pass sanitaire Posée par Christophe57, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2939 vues Je suis salarié de grande surface qui n'est pas concerné par le pass sanitaire à l'entrée du magasin. est ce que je suis concerné par le pass sanitaire en tant que salarié ? merci beaucoup... Consulter la réponse de Maître Nicolet

Chance en correctionnel ou prud'homme pour un procès discrimination Posée par Erwin, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître Nicolet - 3446 vues Je suis victime de discrimination. après quelques recherches j ai lu que je pouvais attaquer mon employeur au tribunal correctionnel ou au prud'homme. est il vrai que les chance d avoir une condamnation sont plus faible devant... Compléter

Partie adverse Posée par FPG, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par FPG - 2267 vues Voilà une semaine maintenant que la date limite d’envoi de pièces et conclusions de mon employeur est échue mais aucune nouvelle de leurs avocates, 4 mois après l’audience de conciliation qui a échoué. en toute objectivité, une... Consulter la réponse de Maître Lakabi

Harcèlement agence intérim Posée par Ast, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 11 mois par Nell - 3755 vues J'ai travaillé 5 semaines avec une agence intérim mais la dernière semaine j'étais malade mon médecin m'a prescrit un arrêt maladie jusqu'à fin mission interim l'agence m'a envoyé un avenant que je... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Signature du solde tout compte (stc) Posée par Ben, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître LE DILY - 4909 vues Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il m'informe qu'il n'effectuera le virement de mon salaire et de mes... Consulter la réponse de Maître Lakabi

Charges salariales et patronales Posée par Samy, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Samy - 3532 vues Sur un salaire net de 1164.94€ j'ai une charge de cotisation et contribution de 392.11€ mon patron lui 274.71€ je paye plus de charges que lui es que cela est normal ou avec un salaire de 1144.51€ net les... Compléter

Indemnité légale - inaptitude lié à un accident de travail Posée par Melvin, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Melvin - 3363 vues J'ai été déclaré inapte par le médecin de travail suite à un accident de travail survenu en novembre dernier. je suis d'accord pour partir mais lorsque j'ai discuté avec la drh, celle ci a mentionné une indemnité de... Compléter

Entretien de licenciement faute grave. Posée par Sisou777, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par soa777 - 3311 vues J'ai eu un entretien de licenciement pour faute grave le 14 juin.à ce jour je n ai toujours pas reçu de lettre de licenciement donc le 17 juillet.que dois je faire svp cordialement... Compléter

Pression pour établir une fausse facture de prestation Posée par Leo, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Rb - 3980 vues J'ai travaillé pour un expert comptable qui m'a forcé à m'établir en auto entrepreneur et qui était mon client unique. informé du risque encouru de requalification de cette situation en salariat déguisé il m'a... Compléter

Baisse salaire Posée par Lulubel, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Lulubel - 1875 vues Mon mari travaille comme second de cuisine dans un restaurant. il est en cdi 169h avec une rémunération de 1820€ nette. en juin dernier il n'a réalisé que 163h et son employeur ne lui a versé que 1700€. a-t-il le droit de... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Attouchement , harcélement au travail Posée par Kiol, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 3652 vues Comment prouver 1/des attouchements (par le patron) 2/des insultes au boulot quand les clients ne veulent pas mettre la main à la pâte ou quand les collègues ne veulent pas témoigner (par peur de perdre leurs travail) j'ai cru... Compléter

Rupture cdd Posée par Sma sma, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Sma sma - 3236 vues Je suis actuellement en cdd en remplacement de quelqu'un malade pour une durée assez longue. il s'agit d'un poste pour garder des enfants. or mes employeurs entendent mettre leur enfant à la crèche à la rentrée et... Consulter la réponse de Maître HELLEU

Attente de sanction trop longue Posée par Francky06730, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Olivier - 4022 vues Je travaille à chronopost depuis 21 ans. j'ai été mis à pied conservatoire pour faute grave le 8 avril 2021 et j'ai eu mon entretien disciplinaire le 23 avril. nous sommes le 1er juin et je n'ai toujours pas reçu de courrier me... Compléter

Harcèlement au travail Posée par Jasmine, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gérard - 2006 vues J’ai récemment été embaucher il y a 4 mois dans une société, tout se passait bien au début mais maintenant je me fais harceler par mon responsable, il me fait des allusions, il me propose de sortir avec lui, il me dit que je... Participer

Transaction Posée par Pi, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Pi - 2142 vues Suite à des faits de racisme et de discrimination, mon employeur veut acheter mon silence à l'aide d'une transaction. alors qu'il n'avait fait aucune enquête ni sanctionné quelqu'un, il me propose une... Consulter la réponse de Gérard

Mise en danger au travail & rupture contrat Posée par Balou, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Gérard - 3427 vues Depuis 3 semaines j’ai commencer un cdi en restauration rapide. malheureusement étant très enthousiaste au début, j’ai vite déchanté. en effet ont m’avais promis d’être responsable du magasin et je me retrouve avec un contrat... Consulter la réponse de Maître GUTIERREZ

Délai d'appel Posée par Georges2017, il y a 4 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Georges2017 - 2644 vues J'ai obtenu un jugement du conseil des prud'hommes qui m'a été notifié par lettre recommandée avec accusée de réception le 09 avril dernier. je ne souhaite pas faire appel. mais je sais que ce droit est également ouvert à mon... Consulter la réponse de Maître Baudin

Notification de licenciement Posée par Dada, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Franck - 3295 vues De m’aider, après un entretien préalable il y’a une semaine je viens de recevoir une lettre de licenciement, il est indiqué : par la présente nous vous notifions votre licenciement. votre préavis de deux mois débutera à compter de... Compléter

Licenciement pour faute grave Posée par Michèle, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2083 vues J'ai été convoqué par mon employeur pour licenciement pour faute grave : ils disent que j'ai changer les prix de vente d'une bouteille de vin ..mon adjointe avec qui je travaille dit que c'est elle qui les as prises et qu'elle m'a... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Urgent comment demander un changement de juridiction pour mes requêtes au ta ? Posée par Flechette31, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Flechette - 3635 vues J'ai actuellement plusieurs requêtes au ta contre ma commune , mais le lien étroit des juges avec la celle ci fait que sur 15 requêtes ,toutes ont été rejetées ce que je ne comprends pas , c'est que... Compléter

Ai-je des droits ? Posée par help, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par help - 2636 vues Et votre temps. je suis en litige avec mon employeur et j'ai besoin de votre aide car je me sent impuissant, depuis juillet 2020 ou j'ai du hurlé sur mon employeur car il a diffamé sur ma personne... Consulter la réponse de Maître de VILLELE

Deliberé proroger 2 fois Posée par Mm35, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Mm35 - 9245 vues J ' ai un délibéré au prudhomme de rennes prévu normal le 26 janvier 21, celui ci a été prolongé au 16 mars 21 et encore proroger au 27 avril 21 . est ce la procédure normal ? est ce que cela peut... Consulter la réponse de Maître Baudin

Critères d une décision prud'hommale Posée par Anthony, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Anthony - 2687 vues Mon dossier est volumineux, j ai rédigé des conclusions très complètes. je penses que je pourrais pas tout aborder durant l audience de plaidoirie. puis je dire au conseil, que tous les éléments sont dans mes conclusions et qu il... Consulter la réponse de Maître Bouchat

Suite à une convocation par sms Posée par Stephanie74, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Stephanie74 - 4576 vues J'ai reçu un sms de mon employeur me demandant un jour de mon choix pour un rendez-vous m'expliquant en vu de la baisse d'activité du salon de coiffure une restructuration au sein de l'entreprise pour assurer ça pérennité dois je... Compléter

Solde de tout compte Posée par Cyn72, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Cyn72 - 2591 vues Est-ce que l'employeur peut se servir sur mon solde de tout compte pour mes absences non autorisées ? j'ai fait un abandon de poste en cdi, je suis sortie des effectifs le 29 janvier 2021 et en recevant mon solde de tout... Participer

Non paiement de salaire Posée par ted20, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par ted20 - 3859 vues Que faire si l'inspecteur du travail compétent a qui j'ai solliciter pour non paiement de salaire de l'employeur ne veut pas dresser de procès verbal, car le on paiement du salaire est une infraction pénale? merci de... Compléter

Refus de chômage malgré que je fasse partie des nouvelles mesures covid Posée par camille, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par camille - 3491 vues J'ai démissionné un emploi cdi (ancienneté: 1an)le 30 sep 20 pour un nouvel emploi cdi (signé) commençant le 1er oct 20, la période d'essai s'est arrêté le 31 oct 20 (sans précision covid). j'ai demandé à ce... Compléter

Rupture conventionnel Posée par wellena22, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Winnie - 2322 vues Je suis dans le domaine de la livraison et mon employeur c'est fais retirer toutes ses tournées dans ma région . mais il ne veut pas nous faire de licenciment économique mais une rupture conventionnel sauf que l'on... Consulter la réponse de Maître HERVIER

Salaire fixe ? Posée par Christophe, il y a 5 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2293 vues Le montant de mon salaire fixe sur mon contrat de travail correspond sur mon bulletin de paie à mon salaire mensuel+heures supplémentaires. est ce légal ? merci d avance pour votre retour... Consulter la réponse de Maître PLE

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement

83%de réponse

Posez votre question...

Avocats les plus actifs

1

Maître xavier DAUSSE

Maître xavier DAUSSE

285 problèmes résolus*

2

Maître Bokota Tommy KITENGE

Maître Bokota Tommy KITENGE

159 problèmes résolus*

3

Maître Abraham Assesso

Maître Abraham Assesso

108 problèmes résolus*

4

Maître Farouk Er-razki

Maître Farouk Er-razki

34 problèmes résolus*

5

Maître Aurore KAYEMBE

Maître Aurore KAYEMBE

16 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?

Les avocats vous répondent gratuitement

Posez votre question

Questions résolues

Accident de travail et droit aux congés payés

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...

Résolue par Maître SAGE

Licencier son assistante maternelle : Quelle procédure, après son congé de maternité ?

Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...

Résolue par Maître HUE

Contestation d'un licenciement : Quels sont les délais pour agir ?

Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...

Résolue par Maître MATCHINDA

Mon avocat ne respecte pas les diligences convenues : Que puis je faire ?

Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...

Résolue par Maître BALA-GRODET

Les dernières fiches pratiques de nos avocats en droit du travail

Salarié protégé : transférer des emails confidentiels peut justifier un licenciement

Les représentants du personnel bénéficient d'une protection particulière contre le licenciement. cette protection

Par Maître CHARTUS

OK

alexia

TROUVEZ VOTRE

AVOCAT

Veuillez patienter, nous recherchons les avocats pouvant vous assister pour votre procédure.

Alexia.fr est un annuaire d'avocats, édité par la société Jurisystem, au service des particuliers et des entreprises.
Trouvez l'avocat qui vous convient.

SUIVEZ-NOUS

A PROPOS D'ALEXIA.FR

Plan du siteCGUConfidentialitéMentions légalesGérer les cookiesInformation sur les cookiesContactEspace presse

Vous êtes avocat ?

Inscrivez-vous gratuitement et développez votre clientèle !

Créer mon compte

DOMAINE D'ACTIVITE

Union européenneInternationalFiliationSuccessions Dommage corporel Urbanisme AssuranceEntreprises en difficultéSurendettementBail commercialSociétés Banque et crédit PénalAdministratifPropriété intellectuelleFiscal Changement d'état civil Droit des étrangers Famille & Personnes ConsommationCommercialSantéSécurité socialeEnvironnementRuralNouvelles technologiesSportTransportsAssociations et fondationsDivorce Immobilier Travail Permis de conduire

Avant d'accéder à Alexia.fr

Tout accepter

Personnaliser

Tout refuser

Nécessaire (Non modifiable)

Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.

Oui Non

Marketing

Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.

Liste des cookies marketing utilisés :

En savoir plusGoogle Analytics

Nom : _gat* | __utm* | _ga* | _gid

Objet : Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Tag Manager

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 12 mois

En savoir plusGoogle Ads

Nom : _dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Information complémentaire : Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusBing

Nom : MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid

Objet : Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusFacebook

Nom : _fbp* | _fbc*

Objet : Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.

Période de stockage : Maximum 3 mois

En savoir plusReddit

Nom : _rdt_*

Objet : Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.

Période de stockage : Maximum 3 mois

Oui Non

Paramétrer les cookies

Enregistrer