Chomage partiel Posée par carole, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par carole - 4319 vues Je suis secretaire dans une societe de sous traitance dans le batiment. j'ai une ancienneté de 4 mois seulement. mon responsable m'a prevenu par tel mercredi 8 à 12h que j'etais mise en chomage partiel à partir du jeudi 9 jusqu'à... Consulter la réponse de Maître Nicolet |
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Pour commencer, je vous remercie pour votre aide, voici ma situation: j'ai été licenciée il y a plusieurs mois pour motif économique, la procédure, quant à elle, a bien été respectée par mon employeur. j'ai accepté et... |
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J'ai démissionné dernierement pour un nouveau travail. je suis passé cadre il y a à peine 1 mois, et du coup j'ai tout de même 3 mois de preavis. j'ai demandé à reduire a 2 mois le preavis afin de pouvoir commencer... Consulter la réponse de Maître Jehanin |
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Mon conjoint est en mise à pied conservatoire depuis le 23 janvier 2015 suite différend avec un collègue qui l'a agressé sur le lieu de travail le 22 janvier. lors de cette altercation, il s'est blessé à la main et a vu... Consulter la réponse de Maître LEVY |
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Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence... Consulter la réponse de Maître Moulin |
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Je travaille dans une concession automobile et je suis au chômage partiel depuis mi mars pour fermeture de l'entreprise à cause de la pendemie du covid 19. j'ai une question concernant la base de calcul de ma... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Je suis déclaré inapte à mon poste de travail.je travail dans une usine de fabrication de menuiseries. je suis ouvrier et mon patron veut me reclasser dans un bureau pour faire des devis de menuiseries. c est un emploi complétement... Consulter la réponse de Maître CARATIS |
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Accident de travail Posée par Gaelle, il y a 5 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Gaelle - 4311 vues Suite à un accident de travail ayant entraîné un arrêt est ce que le medecin doit noter sous reserve de sequelles avant la reprise du travail.. je precise que c'est une blessure au genou avec quasiment 3 semaines d'arrêt merci... Consulter la réponse de Maître FOREST |
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Je suis salarié dans la restauration rapide depuis plus de 2 ans et j’ai récemment eu un accident du travail. mon arrêt a été transmis dans les délais et mes soins sont effectués en france. d’après le code du travail (article l... Consulter la réponse de Maître BERNARD |
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Peut on expédier à la partie défenderesse, les pièces et le bordereau, à réception de la convocation du conseil des prud'hommes en conciliation ?... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Combien de temps l employeur a pour nous transmettre nos documents et solde de tout compte suite licenciement économique suivi d'un congé reclassement qui a pris fin le 13 janvier 2018... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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N’ayant trouver personne pour me reprensenter, ais-je le droit le l’enregistrer? si oui dois-je le prévenir... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?... Consulter la réponse de Maître HERVIER |
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Indemnités journalières Posée par bubu, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par bubu - 4300 vues J'ai été en arrêt maladie 7 jours le mois dernier et là surprise en ayant reçu ma fiche de paye je vois que mon employeur ma retiré 35 heures et pas d'indemnités journalières. même si il me les rajoutent le mois prochain, as t-il... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Est-ce que le pourvoi en cassation peut etre refusé , et qui le refuse ?... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Souplesse contrat interim Posée par Locky, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Locky - 4298 vues L?entrÉprise utilisatrice est il obligé de prévenir l?intérimaire de l?activation de la maxi souplesse ? mon contrat s?arrête le 15 avec une souplesse du 03 au 30! si l?entreprise décide de me garder jusqu?au 30 comment ça se... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Actuellement je suis salariée sous un statut titulaire à la chambre de commerce régionale paris Île-de-france. d'ici quelques mois, je vais devoir subir une opération assez lourde au pied, suite à une malformation de... Consulter la réponse de Josselin |
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Je viens de réglé ma situation avec un contrat cdi et je eu ma première titre de séjour cst et je trouver 2 heures supplémentaires chez quelqu’un d’autre ,mes questions 1:je suis autorisé de travailler 2:si oui le jour de mon... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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Droit horaires ? Posée par MAri, il y a 7 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MAri - 4290 vues Je suis vendeuse en temps partiel (25h) et étant rattaché à la convention collective des boulangerie industrielle. premièrement, mon employeur nous a donner notre planning de la semaine du 7 mai au 12 mai, seulement le samedi 5... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur... Consulter la réponse de Maître LEFEBVRE |
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Frais de transport Posée par zabyambo, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zabyambo - 4286 vues Je travaille à 5 kms de mon domicile : mon employeur est-il susceptible de m'indemniser mes frais de transport?... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Conduite a tenir Posée par Can, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Can - 4283 vues Je suis ou étais salarié dans le secteur agroalimentaire. en date du 29 août 2018, j'ai reçu un appel d'un collègue a 9h30 m'informant que le directeur général m'attend a son bureau a 11h. je l'exécute et... Consulter la réponse de Maître THEODOROPOULOS |
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Je suis actuellement en suspension de permis pour conduite sous stupéfiants. cette condamnation apparaitra sur mon b2. je suis enseignant contractuel dans l'éducation nationale et je souhaiterais savoir si cet historique... Consulter la réponse de Maître TRAIAI |
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Chômage partiel Posée par Rockwoman, il y a 6 ans dans Travail 14 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 4281 vues Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du direect,il me demande de revenir.est normal ?... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Je suis en arrêt maladie depuis juin 2019 pour mon bras droit donc déclaration de maladie professionnelle à cette date . ma maladie professionnelle vient d'être accepté après recours au comité d'experts. aurai-je droit à... Consulter la réponse de Maître Lasfer |
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Je suis responsable d'un atelier de maintenance industrielle et nous sommes en pleine saison d’arrêt technique. j'ai une personne de mon équipe qui, sachant qu'il y a beaucoup de travail, a décidé de ne pas venir... Consulter la réponse de SAGE |
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Précisions Posée par SOUAD, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par SOUAD - 4280 vues Pourquoi ce n'est pas possible de faire une nouvelle demande a partir d'août 2016? merci d'avance... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Avertissement Posée par Marie, il y a 7 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Marie - 4277 vues J'ai pris un avertissement de mon directeur pour refus de travail sur une tache précuse après avoir subit des faits d'agressions verbales multiples (cris, hurlement, insultes) sur plusieurs mois. j'ai eu accident de... Consulter la réponse de BOUBETRA |
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Licenciement Posée par Skippy, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Skippy - 4275 vues Quels sont les avantages pour une société privée , lors d'une négociation, de réaliser un licenciement pour faute grave plutôt qu'une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Gutierrez |
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En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu... Consulter la réponse de Maître charbonnier |
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