Une question en droit du travail ?

Je pose le cas suivant. un personne titulaire de la fonction publique territoriale est arrêté pour cause de syndrome anxio dépressif d' origine étrangère , elle souhaite se rendre dans son pays une semaine pour revoir sa...

Actuellement salarié dans une entreprise de photographie, je souhaiterais faire une rupture conventionnel ou une demission avec mon employeur de façon a créer mon propre magasin de photographie qui se trouverais dans la même ville...

Mon employeur me licencié sur la lettre de licenciement est-ce qu'il pleut et que les papiers sont à ma disposition à son adresse deux sièges de société mais deux fois que j'y vais 2 x aucune réponse personne que faire...

J'ai démissionné de mon poste de travail le 19 juillet et je viens seulement de pouvoir récupérer mes papiers au bout de un mois !!! le patron voulais me voire absolument pour me dire qu'ils avaient trouvé des périmés sur...

L'entreprise dans laquelle je travaille est en liquidation depuis quelques jours. nouvelle que j'ai appris par le biais de clients. je suis allé verifier sur internet, la société est bien en liquidation judiciaire. le...

Je suis avocat en algérie es que j'ai le droit de exercé mon métier en france et qu'es je peut travailler avec mon diplôme en france ?...

Je me suis fait licencier pour faute grave suite à un abandon de poste mais mon employeur me réclame la somme de 1143€ au titre de "sortie de l'entreprise" est ce légal? qu'est ce qui justifie cette somme? est ce que je...

A partir de quel moment un employeur est-il en droit d'imposer la pose des 6 jours de congés dans le cadre de l'effort national lié au covid-19 ? doit-il nous fournir des documents ?...

Je suis en plein remplissage de mon dossier pour les prud'hommes et j'ai des questions. je me suis fait licencié suite à un refus de modificationde mon contrat (modification employé à toute la structure de...

Je suis en arrêt maladie depuis le mois d'octobre 2017 suite à un burn out...j'ai subi énormément de pressions de la part de la hiérarchie et de certains collègues, une certaine forme je pense d'harcelement moral...

Étant enceinte de jumeaux en 2017 , a 3 mois et demi je perd un bebe, aucun aménagement d'horaire et de soulagement de travail je fais même les réception marchandises, a presque 7 mois de grossesse on me demande de ranger les...

Je suis actuellement pas déclaré depuis début août. je souhaite dénoncé mon employeur quelle preuve puis je donner à l urssaf pour le dénoncé ? jai deja filmé le planning de l entreprise ou mon prénom figure je fait du transport de...

Pouvez vous svp m'aider! j'étais sous contrat cdd de 11 mois, durant lequel j'ai travaillé 1 mois et mis au chômage partiel pour 10 mois. -> est-ce que le chômage partiel est pris en compte dans le calcul de la prime...

Voilà le contexte. j'ai réalisé entre 2018 et 2020, 2 année d'alternance sous un contrat de professionnalisation. celui ci s'est terminé le 05/08/2020. a la suite de mon contrat aucune proposition n'a pu...

Je suis en mission interim et il veullent m embaucher a la fin de celle si toucherait ou pas mes conge paye et fin de mission et je ne comprent pas que veut dire comtra du 05/05/2018 au03/08/2018 et une souplesse du 20/07/2018...

En fevier 2018 il y a eu une augmentation de taux horaire mais cela est inscrit au journal officiel en juillet 2018 y a t il un effet retroactif je suis en arboriculture dans le tarn et garonne merci...

Voila je suis rentre il ya 4 ans dans un hypermarché en cdi et en novembre 2017 jetais convoquer au bureau pour me dire que je passe a 41 h et que j'allais au drive donc il mont signer un avenant avec mon nouveaux lieu de travail or...

Dans mon entreprise on me propose un avenant pour modifier les missions de mon poste, celui-ci change également d'intitulé. il n'y a eu que des échanges oraux, notamment pour me dire que l'entreprise...

L entreprise conserve ses fiches de paie dans ses archives pendant combien de temps existe t'il un délai de prescription?...

Je souhaite savoir s'il est légale de faire travailler des employés de 9h a 16 h du lundi au samedi , repos le dimanche , avec 45 mn de coupure obligatoire le midi, et cela avec 1 jour de repos par mois...

Je travaille dans le milieu de la santé, je fais des journées de 12h, 3 fois / semaine en fonction d?un roulement. pour des raisons de modernisation, des travaux vont être réalisés et le service devra fermer. pendant la durée des travaux...

Mon chef me présente un avenant le 14/02/2022 pour un contrat commençant le 01/02/2022. je ne compte pas le signer mais comment puis-je prouver que le contrat m'a été présenté avec tant de retard ? est-ce que je peux marquer...

Maître,j ai besoin de récupérer mon solde de tout compte et document pôle emploi car financièrement très juste je ne suis pas censé signer mais si je ne signe pas ils me donneront rien et seront censé me l envoyer par courrier oui...

Je suis actuellement en accident du travail depuis 3 ans. j ai appris que je pouvais faire reconnaître la faute inexcusable de mon employeur. j ai lu que la prescription est de 2 ans mais il semblerait qu étant toujours en accident...

Je voudrais que vous m aidiez a comprendre quelque chose j ai signé un cdi vers le 26 janvier et en février j ai fais un premier essai ensuite on me propose un deuxième essai en mars et le 16 mars nous arrêtons cause de covi19. j...

Pour une mise à pied conservatoire dans la convention collective 51 il est notifié mise à pied 3 jours maximum avec ou sans maintien de salaire or la ma mise à pied va durer 9 jours sans maintien de salaire donc l employeur est en...

J ai repris le travail après avoir été en congé parental durent 6 mois. À mon retour on m'a changé de poste psychologiquement je ne suis pas bien, je veux reprendre mon congé parental car ma fille est là un an et demi est-ce...

Nous sommes le 16 septembre et mon employeur ne m'a toujours pas versé mon salaire. le dernier virement date du 6aout. sur vos conseils je vais envoyer une lettre recommandée a mon employeur. simplement si il me fait le...

Je suis en plein projet de reprise d'une entreprise avec mon compagnon. je suis actuellement salariée. hors depuis quelques semaines et encore pour un petit moment encore je suis en arrêt maladie pour un petit problème de...

Je fais l'objet d'une mise a pied recu par courrier recommande je n'ai pas eue d'entretien prealable puis-je jouer la dessus pour me rendre au travail ces 3 jours et quelle suite donne vous remerciant...