Je suis secretaire chez un maître d'?uvre exécution dan le bâtiment covention collective untec. sur mon contrat de travail je suis secrétaire etam niveau c. mon employeur m'oblige à faire de la comptabilité. j'ai eu une formation... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Demission sans préavis Posée par Audrey35, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Audrey35 - 3828 vues Je suis en poste depuis -6 mois. je souhaiterai démissionner et j'ai déjà trouvé un nouvel emploi. mon contrat de travail est vide... je n'ai aucun article concernant la démission - je ne suis soumise à aucune convention... Consulter la réponse de
Maître Gervais |
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Entretien préalable Posée par Pseudonyme88, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Pseudonyme88 - 3819 vues Après une inaptitude médicale l'entretien préalable est prévu semaine prochaine étant donné que je ne me rend pas à cet entretien la notification de licenciement peut être elle prononcer avant ? cordialement merci de vos... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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J'ai travaillé en tant qu'ouvrier agricole au mois de juin dernier et même pas à plein temps mais le soucis c'est que mon employeur ne m'a fait signer aucun contrat de travail ni remis d'attestation... Consulter la réponse de
Maître BON-MARDION |
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Je fais partie des "personnes à risque" et je fais du télétravail. les personnes pour qui je travaille à l'usine où j'exerce en prestation commencent à montrer des signes d'impatience. j'essaie donc de savoir si... Consulter la réponse de
Maître Lasfer |
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Je me permets de vous expliquer ma situation. je détiens un passeport talent salarié en mission l313-20 3° valable du 10/02/2020 au 10/02/2021. avant je travaillais chez une entreprise au maroc qui a voulu m'envoyer pour une... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Mon employeur m'a envoyé mon planning dimanche 10/07 vers midi pour les 2 semaines suivantes. je lui ai envoyé un mail pour lui dire que je ne pourrais pas travailler le lundi 18 après-midi car j'avais un rdv... Consulter la réponse de
Maître Criniere |
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Cheque carpa Posée par sameh, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par sameh - 3807 vues Mon avocat vient de déposer mon chèque à la carpa, aucun convention d'honoraires n'était fixé ni signé ni pour la première instance ni pour l'appel malgré mes deux demandes par email . j’ai payé tous les factures... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Je suis en abandon de poste depuis le 1juin suite à un "deal" avec mon responsable me trouvant trop lente dans mon travail, j'ai donc proposé une rupture conventionnelle mais "cela ne se fait pas" dans ma boîte. la durée avant... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Je suis à la retraite depuis le 01/06/2018, j'ai une clause de non concurrence payée par mon employeur. dans la convention collective il est prévu une prime de gratification annuelle au prorata temporis de la présence dans... Consulter la réponse de
BOUBETRA |
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Rappel de consignes Posée par CMCJ, il y a 4 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 3804 vues Je suis en arrêt pour souffrance au travail depuis le 11/01/2021. mon employeur m'a envoyé en recommandé 1 rappel de consignes que j'ai reçu le 02/02/2021. a t'il le droit de m'envoyer ce genre de courrier.il... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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J'ai une procédure prud'homale en cours. mon avocat avait obtenu une audience pour défendre cette affaire en juillet 2018. suite à de nombreux différents avec ce dernier nous avons cessé toute collaboration. epuisée, par... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Le 04/09, j'avais notifié mon employeur de ma démission par une lettre recommandée avec ar. j'avais bien précisé sur ma lettre que je voulais raccourcir le délai de préavis (exécuter 2 mois au lieu de 3) le service rh me... Consulter la réponse de
Maître Javel |
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Besoin de quelques lumières pour y voir + clair :) j'arrive au terme de ma 4ème semaine dans mon nouveau travail (coordinatrice téléphonique d'une plate-forme de santé). je suis donc à la moitié de ma période d'essai... Consulter la réponse de
Maître FOREST |
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Je suis en chômage partiel (50%) donc je travail à 50% de mon temps. le ca que je réalise durant ce temps de travail déclenche normalement des commissions. me seront-t'elles payées comme si je travaille à 100% ou le fait... Consulter la réponse de
Maître BERNARD |
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Mon employeur âgée ne reviendra plus dans son appartement secondaire suite a son hospitalisation il y a quelques mois ...sa fille gère ses affaires... je lui ai demandé mon licenciement a plusieurs reprises par textos car nous... Consulter la réponse de
Maître BENAMARA |
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Mon employeur me licencié sur la lettre de licenciement est-ce qu'il pleut et que les papiers sont à ma disposition à son adresse deux sièges de société mais deux fois que j'y vais 2 x aucune réponse personne que faire... Consulter la réponse de
Maître DUCHENAUD |
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Maître WOLF |
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J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?... Consulter la réponse de
Maître HERVIER |
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Suite à une rc mon contrat se termine fin juillet 2021. mon employeur me convoque pour la signature de mon stc le vendredi 30/07 (convocation reçu par mail). par contre il m'informe qu'il n'effectuera le virement de mon salaire et de mes... Consulter la réponse de
Maître Lakabi |
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J’aurais besoin d’aide pour éclaircir la clause « durée du travail » de mon contrat de travail qui se contredit. celle-ci stipule : "en contrepartie de son travail, monsieur xy percevra une rémunération horaire forfaitaire brute... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Après un arrêt maladie de 2 mois, je reprends le travail le 11.07.17. le 06.08.17, n'ayant tjrs pas été convoquée à la visite de reprise, j'envoie un mail à mon employeur pour le relancer. j'ai une réponse par mail... Consulter la réponse de
Maître Nabet |
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Faute inexcusable Posée par Sam, il y a 9 ans dans Travail 1 réponse, il y a 9 ans - 3789 vues Je suis en accident de travail reconnu par la sécurité sociale, est ce possible de faire une procedure defaute inexcusable de l'employeur car mon état de santé se degrade... Consulter la réponse de
joanna77 |
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Standardiste sans téléphone Posée par karolina79, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par karolina79 - 3784 vues Je suis secretaire receptionniste depuis 13 ans dans un cabinet médical (ou je travaille seule avec mon employeur, une autre secretaire venant mon jour de congé) . suite à un bore out (dont j'ai parlé à mon employeur)... Consulter la réponse de
Maître JANIN |
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Je suis actuellement en congé maternité depuis le 2 novembre 2020 avec une reprise effective du travail le 17 mai 2021. je suis cadre en forfait jours dans une banque. les évaluations annuelles s'effectuent pendant la période... Consulter la réponse de
Maître Baudin |
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Rétractation démission Posée par Marc66, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans - 3778 vues Je vous explique ma situation je suis salarié en cdi depuis 19 mois dans une entreprise bâtiment qui est géré par 2 patron aetb suit à des duscution avec mon patron a sur les conduction du travaille et la sécurité et ses manquement... Consulter la réponse de
Maître THEODOROPOULOS |
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La société dans laquelle je travaille est en chômage partiel dû au covid19. un de nos salariés a demandé une rupture conventionnelle. peut-on lui accepter alors qu'il est au chômage partiel ? si oui, au niveau du calcul de... Consulter la réponse de
Maître DAUSSE |
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Une personne qui travaille avec moi a utiliser à mon insu mon adresse mail professionnelle et de plus en ce faisant passer pour moi pour salir ma réputation dans l'entreprise aux yeux du pdg et de la directrice des ressources... Consulter la réponse de
Gérard |
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Je travail dans bâtiment comme ouvrier professionnel niveaux n2 p2 . convention collective 1702 -convention collective nationale des ouvriers de travaux publics . je ma entreprise que e de toulouse me mon patron me envoie... Consulter la réponse de
Maître DAHAN |
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Mise à pied conservatoire Posée par hugo, il y a 6 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par hugo - 3771 vues Mon patron m'a mis en mise à pied conservatoire le 09/11 en envisageant de procéder à mon licenciement suite à la gravité des faits reprochés et m'a convoqué le 20/11. je m'y suis rendu et là avec étonnement il... Consulter la réponse de
Maître legros |
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