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Prolongement préavis de départ + fermeture d'entreprise
Posée par Olive22, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Olive22 - 1617 vues

Je suis démissionnaire de mon poste dans le secteur privé, avec préavis de 3 mois (convention collective). mon entreprise a fermé 4 semaines durant ce préavis. d'autre part, mon directeur m'a demandé de prolonger mon préavis de 3...

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Maître PLANA
 
Licenciement pour inaptitude
Posée par Lisa, il y a 6 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 6 mois par Maître Yapo - 1657 vues

J ai été déclaré inapte par le médecin du travail le 14/10/2024 sans reclassement possible. mon employeur m à indemnisé fin novembre pour inaptitude non professionnel. je ne suis pas d accord. j ai été traumatisé par leur faute. 2...

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Maître PETSOKO
 
Employé auchan fermeture d un magasin
Posée par bouba, il y a 7 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 mois par bouba - 2039 vues

Je fais partie des licenciements prévus par auchan pour fermeture d un magasin auchan après 38 an s passés dans l entreprise je voudrais savoir : les départs volontaires sont ils proposés pour des magasins faisant partie d...

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Maître BELIGHA
 
Reprise après mon congé parental
Posée par Hannah T., il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 1485 vues

Suite à la naissance de mes jumeaux j'ai pris un congé parental de 3 années. je n'ai pas été remplacée. nous sommes 4 assistantes au même poste. mes dossiers ont été repris par les 3 assistantes restantes. sur ces 3...

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Maître WOLF
 
Fin de cdd en milieu hospitalier
Posée par Lulu0905, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1646 vues

J'ai signé un cdd en milieu hospitalier en tant que as faisant fonction a la fin de mon cdd je ne souhaite pas le renouveler mon employeur me dis que je dois signer un papier disant que je refuse le renouvellement de mon cdd et que...

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Maître MICHEL
 
9 ans de cdd
Posée par Virginie, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Maître HOUVER - 6179 vues

En cdd depuis 2006 dans la fonction publique, j'ai du cumuler pas moins de 25 contrats d'une durée de 15 jours à 1 an. il y a eu l'année dernière une vague de titularisation dont je n'ai pas fait partie...

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Maître LEVY
 
Contre visite médical patronal
Posée par ted20, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2265 vues

Quand c'est la prévoyance de l'entreprise qui verse la garantie incapacite de travail qui se substitue au maintien de salaire légal , l'employeur peut il declencher une contre visite medicale patronal? ou est ce de...

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Maître DAUSSE
 
Licenciement
Posée par Romuald, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Romuald - 5546 vues

Voilà je travaille dans la sécuritée incendie. a la demande du client, mon patron a voulu me muté sur un autre site plus loin et avec des horaires farfelues. j'ai appelé mon patron pour voir si il n'avait pas autre chose...

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Gutierrez
 
Couple ensemble au travail
Posée par lolo400, il y a 3 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2132 vues

Mon compagnon et moi même avons trouvé un emploi dans le même établissement de soin médical et psychologique. avons nous le droit d'échanger des gestes affectueux simples tels qu'une accolade affectueuse et un baisé...

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Maître COTTO
 
Contre visite employeur sans avis de passage
Posée par MC, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par MC - 5842 vues

J'aurais voulu avoir votre avis s'il vous plait si c'est possible. j'ai été en arrêt de travail pendant 10 jrs suite à une maladie. en revenant au travail, je vois que mon employeur, m'a adressé un mail...

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Maître Lasfer
 
Nombre de mise en etat
Posée par sandrine, il y a 5 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 5 ans - 2615 vues

Je voudrais savoir dans le cas ou je demande la résiliation judiciaire de mon contrat de travail pour manquement grave si mon employeur peut faire trainer le procès en demandant des reports. j ai lu que il y a l audience de...

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Maître DAUSSE
 
Rupture conventionnelle et demande d'indemnités supra légale
Posée par oswi, il y a 8 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 7 ans par devstefcla - 20762 vues

Alors voilà, j'ai eu un entretien avec mon directeur il y a deux semaines, et il m'a "proposé" une rupture conventionnelle car j'ai un métier où je traite des patients et le ratio chiffre d'affaire que je fais/...

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Maître de BADTS de CUGNAC
 
Prime ancienneté
Posée par Linette, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1805 vues

Etant en mi-temps thérapeutique et ayant 21 ans d'ancienneté dans le société actuelle, j'aimerais savoir si la prime d'ancienneté doit être maintenue intégralement ou pas. merci d'avance. cordialement...

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Maître CARATIS
 
Agression et resilition judiciaire de contrat aux torts de l employeur
Posée par Euphoria77, il y a 3 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 ans - 2357 vues

Je me suis faites agresser physiquement par mon employeur devant les cameras. j ai appelé la police et porté plainte au commissariat . l affaire est en cours mais la police n'as toujours pas demandé les...

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Maître DAHAN
 
Déroulement audience
Posée par nass, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par nass - 5198 vues

J'aimerai savoir comment se passe une audience au tribunal d'instance pour une sois disante affaire d'escroquerie et vu que je remplace mon mari vu qu'il est pas la est ce que je peux demander un report...

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Maître VERALLO-BORIVANT
 
Rupture période d'essai
Posée par carole60, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Vaness - 5174 vues

Voilà j'ai démissionné en octobre donc pas d'indemnité assedic. je viens de retrouver un travail en cdi avec une période d'essai d'un mois renouvelable mais je m'y sens pas bien du tout (ça fait trois...

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Gutierrez
 
Prévision de licenciement
Posée par jolicoeur, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans par jolicoeur - 2595 vues

Ayant reçu un courrier recommandé m'annonçant un premier entretien (qui a eu lieu ce jour) en vu d'un licenciement suite à un refus d'un déplacement professionnel de 2 jours à l'étranger trop fatiguant ( 8h de...

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Maître DAUSSE
 
Quels sont mes droits dans une procédure de licenciement pour faute grave ?
Posée par baba, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans par emy - 6626 vues

Quel sont mes droits en cas de licensiment pour faute grave...

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Maître de Almeida Costa
 
Procédure collective avant mise en liquidation conséquences sur la prise en char
Posée par Tysme, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Tysme - 2867 vues

En 2019 afin d'éviter une cession catastrophique, mes collègues et moi-même avons fait une demande de rupture judiciaire de nos contrats et nous sommes donc aux prud'hommes. après bien des péripéties...

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Maître Bouchat
 
Mauvaise isolation des locaux et bureau très froid, comment agir ?
Posée par Khang, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Pommi - 14669 vues

Cela fait plus d'un an que je travaille dans la même entreprise de btp. l'hiver je subis les inconvénients climatiques au travers de mon bureau. en effet : le froid s'infiltre malgré le chauffage, au vue de la...

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Reconnaissance de la fie (faute inexcusable de l'employer)
Posée par Nadia, il y a 5 ans dans Travail
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Ma question est la suivante : faut-il en premier lieu faire reconnaître une maladie professionnelle (hors tableau) afin d'avoir une chance de faire reconnaître la fie au tgi? par avance, merci...

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Maître THEODOROPOULOS
 
Prudhomme
Posée par Lilou, il y a 3 ans dans Travail
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Question le deuxième renvoie en sachant que la partie adverse na pas demandé la conciliation au départ finalement le conseil de prud'hommes a souhaité renvoyer le dossier en bureau de conciliation et...

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Maître DAUSSE
 
Le procès verbal de conciliation prudhommes
Posée par dak30, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans par dak30 - 2723 vues

Suite à mon licenciement pour inaptitude, je me suis adressée au conseil des prudhommes pour défaut de reclassement et irrégularités dans la procédure de licenciement : un poste était disponible (preuves à l'appui)...

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Maître DAUSSE
 
Activité partielle pour un seul salarié - période covid-19
Posée par Zakou, il y a 4 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 4 ans - 2562 vues

Je suis en activité partielle totale depuis 5 mois. je suis la seule salarié en activité partielle (entreprise de 50 salariés environ). pouvez-vous svp me confirmer si cette situation est légale. ps : je ne suis pas une personne...

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Maître DAUSSE
 
Perio d'essai
Posée par hervé, il y a 9 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Maître VERALLO-BORIVANT - 4624 vues

Je précise quand même que mon employeur a mis fin à a période d'essai au 11 ème mois...

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MEZIANI
 
Refus d’indemnité fin contrat cdd pour un cdi
Posée par Emma, il y a 1 an dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 1 an - 2155 vues

J’ai effectué deux cdd au sein d’un garage pendant 1 ans. 3 jours après la fin de mon cdd on me propose un cdi en me précisant que je n’ai pas droit à mes d’indemnité en citant l’article l1243-10 ou je ne rentre dans aucun de ces...

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Maître SALMON
 
Rupture conventionnelle
Posée par Lilia, il y a 2 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 2 ans - 1466 vues

Il y a quelques semaines mon employeur m'a proposé une rupture conventionnelle. dans cette continuité, je suis tombée malade et je suis en arrêt maladie jusqu'à ce jour. pendant ma période d'arrêt maladie, j'ai...

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Maître Guettrot
 
Refus de poste
Posée par Goudie, il y a 3 mois dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 3 mois - 632 vues

Le conseil medecal ma déclaré inapte a mon poste de travail d'aide soignante, mon employeur ma proposé un poste de bureau que j'ai refusé,que dois je faire en attendant qu'il m'en propose un autre? merci de vos...

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Maître Gradovicz
 
Mise à pied conservatoire dans l'attente de l'entretien dans 1 mois
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Est-il possible que je donne ma démission? et ainsi avoir la possibilité de travailler...

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