Une question en droit du travail ?

Journaliste professionnel depuis 28 ans au sein du même quotidien national, je recherche un avocat maîtrisant toutes les spécificités du droit du travail des journaliste (loi cressart, hadopi, etc) acceptant l'aide...

Étant été en maladie de fevrier 2018 au 31 août 2019 et en retraite à partir du 1 septembre 2019.puis je réclamer le payement de mes congés payés pour cette période de maladie loi dadue et article l3245-1 du code du travail...

Je suis salarié en temps partiel . je travaille uniquement le lundi, le mardi et le mercredi matin. les jeudi et vendredi sont des jours contractuellement non travaillés. je souhaite poser une semaine d'absence de la façon...

Ma chef de secteur vient de m 'informer que pour mes 60 pourcent de travail dans l aide a domicile sont maintenant refuses alors qu elle m a envoye le 20 avril mes indisponiblites le lundi et le vendredi par email.en effet je...

Educ spé dans un itep sous cc66, j’ai été en arrêt maladie du 5/12/25 au 03/02/26 puis en congé maternité du 4/2/26 au 26/05/26. il y a eu 4 semaines en tout de fermeture de l’itep 2semaines en décembre /janv ( vac...

L'administration a reconnu mon citis depuis 2024. mes renouvellements d'accident de travail et mes arretés de reconnaissance de citis m'etaient juqu'a present transmis regulierement. cependant depuis decembre...

Un dpo devant constituer un dossier de plainte auprès de la cnil suite à des faits très graves concernant des vulnerabilités informatiques et des données personnelles à risque dont des données de santé (direction alertée depuis...

Courriel :// bonthierry373//@ //gmail.//com vous recherchez un financement de 5 000 € à 1 000 000 € ? avenir consulting, société de courtage en financement, peut vous accompagner pour : prêts personnels, regroupement de dettes...

Notre employeur nous annonce que nous perdons un jour de ct si nous avons un arrêt maladie durant le mois. il part du principe que 15 jours de travail =1ct et 30 jours 2ct. les arrêts maladies (à partir d'un jour) vienne...

Je suis agent contractuel dans la fonction public . mon cdd de 3ans arrive a sa fin d'ici trois mois et je ne souhaite pas renouveller mon contrat pour raison personnel. j'aimerai avoir le droit a mon chômage des la fin de mon...

J'ai appris la semaine dernière, que la résidence de personnes âgées ou je travaille et ou je vis (puisque j'ai les astreintes de nuit) allait être complètement remaniée aussi bien dans les employés restant sur place que...

Je fais face à une situation très grave avec mon avocat aj, maître sanogo. depuis 2024, il n’a jamais répondu à mes appels, sms ou courriels, ni transmis le moindre projet de conclusions pour mon dossier prud’homal. il a même...

J'ai signé une rupture conventionnelle mi-septembre et j'ai quitté l'entreprise au 31 octobre 2025. le 5 novembre, le service rh m'appelle pour m'annoncer que la responsable rh a oublié d'envoyer pour...

Je suis vendeur automobile, au seins de la concession j’ai pris des véhicules appartenants à des clients du garage et je les ai vendu de mon côté et j’ai dilapidé l’argent. les clients doivent ils se retourner contre moi ou contre...

Mon employeur ( pharmacie d'officine) demande les dates que nous voulons poser pour nos congés payés pour la période de mai 2026 à fin avril 2027. sur mon bulletin de salaire, j'ai un solde de 39 jours en n-1 et de 10.85...

Je suis salariée en cdi en tant que prothésiste ongulaire, relevant de la convention collective 3032 (esthétique-cosmétique et parfumerie). nous sommes 3 cdi et une alternante dans l'entreprise. je souhaite négocier une...

à toutes et à tous, ma compagne est gardienne logée par nécessité absolue de service (nas) depuis 25 ans chez un bailleur social. son droit d’occupation du logement est accessoire à son contrat de travail. la responsable de ma...

Je cherche un avocat au tribunal contre mon avocat qui m'a fait perdre le proces avec 3 fautes très graves...

Mon employeur m'impose des jours de formation mais me paie seulement les heures que j'aurais dû travailler ces jours là et le reste en heure de récupération. pour exemple en octobre mon employeur ma imposé deux jours de...

Je suis apprenti ingénieur et j'ai commencé mon alternance de 3ans en septembre de cette année. sur mon contrat il est indiqué deux informations contradictoires. d'un côté une rémunération du 01/09/2025 au 31/08/2026 à...

3 mois après la prise de mon congé parental, j'apprends par ma mutuelle qu'à ce motif, mon employeur à suspendu/résilié mon contrat (c'est écrit tel quel dans leur courrier). mon employeur lui, ne m'a pas...

J'ai été conjointe collaboratrice de 1992 à 2000 .déclaré par un cerfa p2 n* 90-0166 . cela compte-il pour ma retraite, cela quand 8 ans ? nous étions dans le transport fluvial ( peniche sur la seine)...

Je vous contacte car je sors d'un cdi duquel j'ai démissionner. mon contrat ce terminait le 31/10 dernier. cependant, lors de ma dernière semaine, mon responsable m'a pris en entretien le 28/10. dans cet entretien...

Etant actuellement dans une procédure de licenciement (faute simple ou grave) mais ne sachant pas le délai qui sera appliqué à savoir avant le 31/12 ou après le 01/01, j'aimerais connaitre l'impact sur ces deux...

Je suis salariée en cdi en tant que prothésiste ongulaire, relevant de la convention collective 3032 (esthétique-cosmétique et parfumerie). nous sommes 3 cdi et une alternante dans l'entreprise. je souhaite négocier une...

Je suis actuellement en congés maternité depuis le 12 octobre 2025 (et en congés pathologique avant c'est à dire du 28 septembre 2025 au 11 octobre 2025) cela fait un peu plus d'un an et demi que je suis salariée dans...

Peut on démissionner du jour au lendemain ? si oui aurai je quand même le salaire ? je suis dans la grande distribution...

Je vous contacte pour obtenir un avis juridique sur ma situation. - je détiens actuellement un titre de séjour “salarié” lié à un cdi en france. - je souhaite créer une startup. j’ai vu que le “passeport talent – porteur de projet...

Je travaille de nuit dans une résidence. j’ai signé un avenant « sous réserve de vérification légale », mais il a été appliqué sans levée écrite. il réduit mes heures de 169 à 151,67 par mois en considérant 2h de “pause rémunérée”...

Depuis le 01/10 mon employeur ne m’avait pas fournis mon avenant de contrat, étant déjà en temps partiel dû à une invalidité, tout les 6 mois je rencontre le médecin du travail et de la mon avenant est établi ! hors la visite avec...