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J'ai refusé une mutation géographie proposé par mon employeur, suis-je dans mon droit ?
Sujet (Cloturé) initié par Rimalanil y a 11 ans - 6303 vues
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2 réponses
TROUBAT
Il faut dans un premier temps vérifier si votre contrat de travail contient une clause de mobilité ou pas. S'il n'en contient pas, vous n'êtes pas tenu d'accepter cette mutation géographique. Si votre contrat contient cette clause, il faut vérifier quelles sont les conditions d'application de cette mobilité ( zone de mobilité, délai de prévenance etc). Au vu des informations fournies, je vous conseillerais de vous présenter sur votre lieu de travail habituel à la fin de votre arrêt maladie et de demander (par écrit et si possible devant témoins) à votre employeur des explications précises et écrites sur les modalités d'application de la clause de mobilité.
#Meilleure réponseil y a 11 ans
Rimalan
Merci, vous avez répondu à ma question.
il y a 11 ans
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