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Sujet (Cloturé) initié par Nina94il y a 8 ans - 6363 vues
bonjours,je suis actuellement dans une mauvaise situation avec mon employeur qui refuse de mes payer mes heures supplémentaires sous prétexte que j'ai était en arrêt maladie 2 jours, j'ai effectuer des heures en plus de 8h00 à 13h00 pour le 11/10/2017,16/10/2017,18/10/2017,20/10/2017 et enfin 3heures sup que j'ai effectué le 23/10/2017. J'ai quitter mon lieu de travail pour aller cher le médecin le 23/10/2017 je me suis arrêt du 23au 24/10. de plus mon renouvellement de contrat de travaille ma était envoyer avec 10 jours de retard je ne l'est donc pas signer car conformément aux code du travail cela recalcifie mon contrat de travail CDD en un CDI. Ma patronne m'a appelé en me disant que leur processus d'envoi des contrats de travail été assez long et au niveau de mes heures supplémentaires elle m'a dit qu'elle n'ont pas été payé car j'ai été absente deux jours. Cela m'étonne je voudrai tout simplement savoir si c'est normal ?
Je suis actuellement en cdd dans une entreprise où ma convention collective appartient au code naf 4772b. voici ma question, nous avons effectué plusieurs heures
Les heures supplémentaires effectuées au-delà de la durée légale du travail doivent obligatoirement être rémunérées avec une majoration de salaire.en pratique, de nombreux
Je vous contacte aujourd'hui pour vous demander si mon employeur est tenu de me rémunérer les heures supplémentaires que j'ai effectué sans qu'ils me les aient demandé
J'ai un contrat a 130h par mois et ce mois-ci j'ai effectué seulement 120h, mes heures supplémentaires sont cumulé tout les mois et payé une fois par an en
Je suis actuellement en cdi depuis 3 ans et 4 mois. mon contrat de travail est de 36h75 par semaine dont 1h75 de pause rémunérée. depuis que je suis dans cette
J'ai été convoqué hier soir par mes responsables hierarchiques n+1 et n+2 (respectivement directeur r&d et directeur des opérations), pour un jugement de non tenue de
Je suis en cdi dans la grande distribution, mon compteur d’heure indique +20h, j’ai démissionné le 03 avril, aujourd’hui le 15 avril mon employeur me demande de poser
Les heures supplémentaires sont un sujet prêtant toujours à discussion dans les entreprises. discussions qui vont se multiplier si la reprise de l’activité é
chère madame, vous avez raison et ce comportement est illégal. Vous avez droit à 23 heures sup majorées. Votre arrêt maladie est indépendant de vous heure travaillées. Lutte tous de vous peut les excuser a une antenne de 6 mois pour travail dissimulé. Et vous êtes bien en cdi.
A vous de decider si il est temps d'ouvrir la réclamation salariale. Je me tiens a votre disposition pour vous assister dans ces démarches. Vous pouvez me contacter au travers l'interface de contact.
Cordialement
#Meilleure réponseil y a 8 ans
Nina94
Je vous remercie pour votre réponse et je pence qu il est grand temps de faire mes réclamations qu'elle son les démarches à suivre ?
il y a 8 ans
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