Rupture conventionnelle Posée par Ghiz, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Ghiz - 5741 vues Un salarié à été embauché contrat pro, il a subi des retard répétitifs aux versements de son salaire, il a rompu à l'aimable, mais son employeur ne lui a pas fourni le solde de tout compte et la dernière fiche de paie, ma... Consulter la réponse de DIGIURO |
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à toutes et à tous, pour résumer la situation: j'ai démissionné d'un cdi en août 2020 pour faire une formation en alternance (mon employeur avait refusé une rupture conventionnelle). je viens de recevoir un mail de mon... Consulter la réponse de Maître DAUSSE |
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Mon mari est fonctionnaire depuis 33 ans sans antécédent professionnel. suite à une mutation de dunkerque à carpentras nous avons donc tout quitté pour qu'il prenne ses fonctions en juillet 2013 et en mars 2014 le maire lui a... Consulter la réponse de Maître VERALLO-BORIVANT |
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Pole emploi Posée par kombo06, il y a 10 ans dans Travail 1 réponse, il y a 10 ans - 5733 vues Je dois un trop percu à pole emploi je leur propose un échelonnment de paiement de 150 euros par mois le conseiller refuse il veut 260 euros alors que je perçois 560 euros et j ai un loyer en plus et un retard de loyer il... Consulter la réponse de Maître FUSILLIER |
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Est ce qu une amie peut me représenter aux prud'hommes ? merci... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Je travaille comme aide humaine 20 heures par mois. en congés maternité, mon employeur me demande de rattraper toutes les heures que je manquerai. est-ce légal?... Consulter la réponse de Maître DAHAN |
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J'ai mis mon ancien employeur au prud'hommes. il en a été avisé ce jour puis m'a appellé pour me remettre mes documents ainsi que mon solde de tout compte. si je le signe, e ce que mon dossier au prud'hommes... Consulter la réponse de Maître MENUT |
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On vient de me faire une proposition de cdi avec un contrat à 38h30 avec un statut salarié. lors de l'entretien, on m'a dit que comme compensation pour ces heures supplémentaires j'aurai droit à 3h30 par mois de... Consulter la réponse de Maître VIOT |
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Mon employeur m?a proposé un poste en vue d?un reclassement pour inaptitude le 17 mai 2018, pour un salaire brut de 1600 euros, il a mit une annonce pour le même poste le 8 mai 2018 sur internet avec un salaire brut de 1941 euros... Consulter la réponse de Maître MAYADOUX |
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Mon problème est le suivant : après avoir travaillé en tant qu'alternant dans un grand groupe français durant cinq années, puis effectué deux ans et demi d'intérim, toujours pour la même société et toujours dans la même direction... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Étant inscrit au concours de gendarmerie l’enquête de moralité m’interroge. ayant eu affaire à une composition pénale qui à amené à un stage de citoyenneté, et une inscription au bulletin n1 du casier judiciaire. une fois le stage... Consulter la réponse de Maître Lacoin |
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Après un congé parental de 3 ans, je devais reprendre mon travail dans 2 mois et à 80% (ma demande avait été acceptée en août dernier). aujourd?hui mon chef m?explique que mon ancien poste a disparu et m?en propose un autre mais très chargé... Consulter la réponse de Maître Lobut |
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Sur une semaine de travail de 35h00, lorsqu'il y a un jour férié chômé, mais que sur les 4 jours restants, je travaille 33 h00, est ce que les heures supplémentaires, ( dans ce cas là 5h00 en plus ) , sont payées en heures... Consulter la réponse de Maître Gervais |
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J'étais chauffeur livreur, le 7 décembre alors que j'étais au volant de mon44 tonnes je suis passé a coté d'un accident impliquant une camionnette de ma société, il y avait déjà deux voitures arrêtées sur la... Consulter la réponse de TAYORO |
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Je suis en cdi avec société de consulting et je viens de finir la periode d'essai en 24/05/2020 ,(sachant que dans la période de renouvellement j'étais en inter contrat vu la vague de covid). le 29/05/2020 mon manager... Consulter la réponse de Intrigue |
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Ayant effectué une formation l'an dernier, j'ai de ce fait reçu un chèque d'installation par l'organisme m'ayant octroyé cette dernière. cependant, l'ayant malheureusement égaré j'ai dû faire une... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Quels sont les documents qui doivent accompagner la promesse d'embauche ? la promesse d'embauche à elle seule est-elle suffisante à fournir à la spip à travers un avocat ? merci pour votre réponse... Consulter la réponse de Maître de VILLELE |
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Le 09.10.2015 j’ai reçu une convocation pour le 16.10.2015 de la part de mon employeur (à l’époque, je ne savais pas que ça concernait licenciement). le 16.10.2105 l’entretien avec le directeur se passait bien, c’était juste une... Consulter la réponse de Gutierrez |
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Mon patron vient de m'annoncer que nous serons en chômage partielle à partir de jeudi 19 mars ( à 18h ). je devais être en congé parental le 20 avril pour une durée de 11 jours et il me m'oblige a les posé à partir du... Consulter la réponse de Maître OLIVIER |
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Licenciement abusif Posée par am, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par am - 5698 vues Je souhaiterais connaitre le délai légal pour saisir les prud’homme suite a un licenciement abusif... Consulter la réponse de Maître EBERT |
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Risque Posée par Como, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Como - 5698 vues Que risque une agence d intérim qui ne donne pas de papier ne déclaré pas à l ursaff et ne paie pas un salarier. merci... Consulter la réponse de TANGALAKIS |
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Rupture conventionnelle Posée par paul, il y a 8 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5694 vues Je suis ads 2ans d , anciennete... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Maladie professinelle Posée par harchi, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans - 5692 vues J'ai eu un accident sur mon lieu de travail le 06/02/2015, j'ai eu la reconnaissance de la maladie professionnelle avril 2016 et invalidité début avril 2018 je souhaiterai savoir si je dois avertir mon employeur ou cela se... Consulter la réponse de Maître Nabet |
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Concernant un emploi Posée par Yasmina, il y a 10 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5689 vues Voilà j ai répondu à une offre d embauche concernant un emploi de commercial il était convenue à la suite de l entretien qu il me gardait suivis d une période de formation non rémunéré mais frais repas et déplacement rembourser au... Consulter la réponse de PARISOT |
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J'ai été déclaré inapte par la médecine du travail ( non pour raison en lien avec un accident du travail ni en lien avec une maaldie professionnelle). je suis surpris car mon employeur me propose une rupture conventionnelle... Consulter la réponse de Maître JANIN |
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Je suis cuisinier depuis 1 ans dans l'entreprise, j'ai eu une gastro qui est apparut sur mon lieu de travail j'ai donc demandé a mon patron si je pouvais partir après le service du midi car je me sentais vraiment pas... Consulter la réponse de Maître berliner |
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Avec mon employeur nous avons changé la date de fin de contrat d un cdd en avançant cette date , cela me prive t il du droit aux allocations chômage en attendant de trouver un autre poste?... Consulter la réponse de Maître BALA-GRODET |
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Démission Posée par Fujitsu061358, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Fujitsu061358 - 5682 vues Un employe démissionné sans me donner un préavis que faire ?... Consulter la réponse de Maître CISSE |
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Les textes précisent que pour avoir droit à être indemnisé, il faut avoir travailler 610 heures ou bien 88 jours, mais que se passe-t-il quand on travaille à mi-temps ou temps partiel ? merci, bien à vous... Consulter la réponse de Maître TISNERAT |
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Étant en congés ( 17 mai au 6 juin) je me suis fait opéré le 18 mai enlevé vésicule biliaire et j'ai eu un arrêt de travail "cause opération " jusqu'au 12juin , donc es ce que je peut reporter mes congés payés ? et si je... Consulter la réponse de Maître BARDY |
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