Fermer X
Se connecter
Mot de passe oublié
Vous êtes avocats ?
Inscrivez-vous gratuitement
10 mises en relation offertes
Créer mon compte avocat

Une question en droit du travail ?

Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse
Posez votre question
Domaine
Le titre de votre question
Le contenu de votre question
En validant, vous acceptez les conditions générales d'utilisation d'Alexia.fr.
Communauté : Un forum est avant tout une communauté, il ne faut pas espérer obtenir de réponses des membres si vous ne cherchez pas vous-même à trouver des réponses pour eux. Nous encourageons donc nos membres à répondre en priorité à ceux qui ont répondu à d'autres membres en premier lieu.
Clarté : Il faut poster ces messages dans le thème le plus approprié. Il faut mettre un objet clair, il faut par exemple éviter "Urgent" ou "Besoin d'aide", qui ne donne aucune information quant au contenu de votre question. Vos objets doivent plutôt ressembler à cela : "Divorcer d'avec un étranger", ou "licenciement durant un congé maternité", par exemple. D'autre part, il faut éviter le style télégraphique ou le langage texto. Il est aussi préférable de se relire plusieurs fois, et de s'assurer d'avoir mis tous les éléments qui pourraient permettre à un membre de vous répondre avec précision. Si vous souhaitez obtenir une réponse précise à une question, Il faut éviter de polluer votre message avec de éléments qui n'apportent rien à la compréhension du problème, cantonnez-vous aux faits et aux dates. A l'inverse, si vous souhaitez discuter avec les autres membres de vos sentiments ou de vos expériences personnelles, les tribunes libres de chacun des domaines sont là pour ça.
Courtoisie : Quand un membre répond à votre question, il est préférable de le remercier. D'autre part, si vous estimer que la réponse qui vous a été fournie ne correspond pas à votre attente, ne reposez pas la même question dans un autre message, mais précisez votre demande dans le même message.
Contrat cdd
Posée par Sandrine, il y a 10 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sandrine - 5391 vues

Ayant travailler 3ans dans un mutant en cdd avec des contrats toutes les semaines parfois d un mois,en remplaçant une personne qui était parti définitivement dans un autre magasin,du jour au lendemain c était fini.ma question es on...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Direitos de trabalhador
Posée par Martins Isabel, il y a 10 ans dans Travail
7 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5390 vues

Eu não sei escrever francês mas sei falar como contastei que o seu nome e português aventurei-me a escrever na minha língua materna .a questão é a seguinte eu trabalho a 5 anos num hotel o problema é que este tempo que lá estou já...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Non respect du contrat de travail.
Posée par Sonia, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Sonia - 5390 vues

Je suis auxiliaire de vie dans une association et lorsque nous n'avons pas d'interventions chez les bénéficiaires, la direction nous demande de rester au bureau à ne rien faire parfois deux heures voire quatre heures...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Agent commercial et rémunération fixe, possible ?
Posée par MadeInAlsace, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par MadeInAlsace - 5390 vues

Est-ce qu'un agent commercial peut demander une rémunération fixe, bien qu'il soit indépendant ? s'il n'a qu'un seul client, n'y-a-t-il pas risque d'une requalification en contrat de travail du...

Consulter
la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut
 
Date de presciption de recours et rupture de contrat pour faute grave de l'empl
Posée par ANDY, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Andy - 5389 vues

Je suis aide a domicile, j'ai été licencié suite a une mise en invalidité, en procès avec mon employeur depuis 2011, pour non respect de la visite médicale depuis 12 ans , suite a une ouverture d'une nouvelle délégation...

Consulter
la réponse de
Maître DANJOU
 
Recuperation diplôme
Posée par jim, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par jim - 5388 vues

Suite a une formation dans une école pour devenir scaphandrier, ayant passer avant un accord verbale avec la direction sur le montant de la formation .on m'a proposer de ne payer que la moitié de celle-ci et que je...

Consulter
la réponse de
VIEUILLE
 
Harcèlement moral
Posée par Damien, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Damien - 5388 vues

Je suis monsieur vincent damien, travaillant à 4murs des clayes-sous-bois, une collègue dit avoir du harcèlement moral de moi part. me sachant innocent mais pas suivi par une autre collègue et ma direction, comment me protéger et...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Je suis accusée de vol par une cliente
Posée par Alice, il y a 6 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Alice - 5388 vues

Je suis dans une situation plutôt délicate, et je voudrais avoir vos conseils quant à la démarche à suivre: je travaille dans une concession automobiles. il y a deux semaines, une de mes clientes venue pour l'entretien de sa...

Consulter
la réponse de
Maître Cabinet Fingerhut
 
éducatrice de pjj
Posée par locaa21, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5387 vues

Faut il faire des études de droits pour être éducatrice de pjj...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Mon employeur rompt contrat avec le client pour qui je travaille : conséquences?
Posée par Sophie, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5387 vues

Je travaille (cdi) pour un prestataire de service au sein d'une société cliente. rencontrant de gros problèmes avec le client, mon employeur souhaite rompre le contrat avant terme. il me précise alors qu'il n'a aucun...

Consulter
la réponse de
Maître CISSE
 
Fonctionnaire et radiation
Posée par mimi, il y a 9 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimi - 5386 vues

Si un fonctionnaire est jugé et condamné par le tribunal correctionnel pour conduite avec alcool, mise en danger de la vie d'autrui et blessures involontaires, est-il radié automatiquement des cadres ?...

Consulter
la réponse de
Maître TANGALAKIS
 
Convocation au prud'homme
Posée par manonconil, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par manonconil - 5385 vues

Voila ma fiance mlle.consil passe au prud'homme car elle n'as pas etait paye de mtn 2mois et demi elle n'as pas etait déclaré non plus mais sont patron l appel en lui dissent que si elle viens pas cherche sont solde...

Consulter
la réponse de
Maître FITAS
 
Procédure disciplinaire durant activité partielle
Posée par ffd, il y a 5 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par GL - 5385 vues

Peut-on notifier une sanction durant une d'activité partielle ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAUSSE
 
Demande de solde de tout compte
Posée par Kenza kada, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Kenza kada - 5385 vues

J'effectue en ce moment un remplacement de 3 semaines en tant qu'agent d'entretien mais comme je ne veux plus travailler pour cette societe de menage est ce que jai le droit de leur demander un solde de tout compte...

Consulter
la réponse de
Maître LE BERRE
 
Indemnités chômage
Posée par CLARA, il y a 10 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par CLARA - 5385 vues

Juste pour savoir si on peut percevoir des indemnités chômage après un licenciement pour faute lourde svp j'aimerais savoir comment on fait pour demander l'aide juridictionnelle...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Rupture de contrat amiable.
Posée par Gé-ney, il y a 9 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Gé-ney - 5384 vues

Mon patron me propose de signer un papier de rupture de contrat à l'amiable (contrat de 3 mois) j'ai commencé le 9 novembre 2015 et il souhaite me faire arrêter aujourd'hui (30 novembre 2015) cela ne me dérange pas...

Consulter
la réponse de
Gutierrez
 
Titulaire de la fonction publique hospitalière puis-je perdre ma place
Posée par Jérôme, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5384 vues

Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière, et suite a une opération d'une hernie discale, je devrais bénéficier d'un poste aménager pour reprendre le travail, mais il s’avère que dans le service ou je suis...

Consulter
la réponse de
ROCHER-THOMAS
 
Discrimination
Posée par Ralph, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5384 vues

Mon employeur m'avais promis un poste dansle cadre de ma mutation suite à une creation d'un service. or le poste à été attribué à quelqu'un d'autre. j'ai écris 3 courrier en recommandé avec accusé de...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Accident de travail
Posée par zette06, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par zette06 - 5384 vues

Je suis en accident de travail depuis le 20/05/2014 j ai repris le 03/07/2014 le 07/07/2014 la medecine du travail ma donner un avis defavorable suite a la reprise de l' at donc toute les radios irm et scaner parle d une...

Consulter
la réponse de
VIDAL
 
Terme cdd
Posée par MUESLI96, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par MUESLI96 - 5383 vues

J'ai reçu un avenant à mon contrat spécifiant que je remplace désormais une autre personne en congés maladie, à temps partiel. entre temps, j'ai été victime d'un accident de travail depuis le 26 janvier 2018, je dois...

Consulter
la réponse de
Maître JANIN
 
Commission agent commercial non salarié dans l'immobilier
Posée par Carole, il y a 8 ans dans Travail
1 réponse, il y a 8 ans - 5383 vues

Je suis auto entrepreneur en tant qu'agent commercial non salarié. je suis rattaché a une société de vente et de transaction immobilière. dernièrement mon patron a vendu une maison sur notre secteur commun. prétextant une loi...

Consulter
la réponse de
Maître MAYADOUX
 
Augmentation de salaire
Posée par elfe63, il y a 7 ans dans Travail
6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par elfe63 - 5383 vues

Est-il légal de prévoir une augmentation de salaire à une date précise et de le notifier sur le contrat?...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Refus de mi-temps fixe puis de rupture conventionnelle par mon employeur
Posée par lilie76640, il y a 7 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 7 ans - 5383 vues

Mon congé parental s' achevant le 31 mai 2018 et ayant 3 enfants, j ai tout d abord demandé a mon employeur ( je travaille dans la grande distribution) un aménagement d horaires: passer d ' un 30h modulable a un mi-tps...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Mise à pied conservatoire
Posée par Didine 1495, il y a 7 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Didine 1495 - 5383 vues

Mon fils âgé de 16 ans est actuellement en apprentissage en mécanique. depuis le 9 janvier son employeur lui a remis en main propre une mise à pied conservatoire, l entretien préalable a eu lieu le 14 février mais pendant cette...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Liceciement
Posée par nunuche, il y a 8 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par nunuche - 5383 vues

Je travaille avec mon mari depuis 6 mois il veut quitter l entreprise ou nous travaillons tous les deux est ce que mon patron peut me licencier derriere...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Période d'essai
Posée par Louise, il y a 10 ans dans Travail
5 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Louise - 5382 vues

Je suis en période d'essai concernant un cdd à temps partiel. je suis toujours indemnisée pôle emploi. je souhaite rompre ce cdd durant ma période d'essai. je me pose la question à savoir si je romps ce cdd pendant...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Comment être payé
Posée par Valentin59165, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Valentin59165 - 5382 vues

Comment je peux faire pour me faire payer par la boite intérim qui refuse de me payée...

Consulter
la réponse de
de Almeida Costa
 
Droit de l'apprenti
Posée par Jean-lou, il y a 10 ans dans Travail
3 réponses dont la dernière il y a 10 ans - 5382 vues

En tant qu'apprenti j'ai le droit à une semaine de congés révisions. lors de celles ci mon tuteur m'a imposer de venir chaque jour sur le lieu de travail. est ce légal ?...

Consulter
la réponse de
Maître DAHAN
 
Elena
Posée par elena, il y a 10 ans dans Travail
4 réponses dont la dernière il y a 10 ans par elena - 5382 vues

Je ne suis pas d accord pour signer un avenant à mon contrat de travail, que peut faire mon patron?...

Consulter
la réponse de
CANEPA SAUER
 
Rupture conventionnelle à l’initiative de l’employeur
Posée par Lilidou, il y a 7 ans dans Travail
2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Lilidou - 5381 vues

Après 3 ans passé au sein de ma société , mon employeur souhaite me proposer une rupture conventionnelle car il trouve que le marché sur lequel je travail n’est pas assez rentable pour la société. (je suis commercial). lorsque je...

Consulter
la réponse de
Maître Nabet
 
Une question en droit du travail ?
Nos avocats vous répondent gratuitement
83%de réponse

Avocats les plus actifs

1
Maître Tommy KITENGE
Maître Tommy KITENGE
144 problèmes résolus*
2
Maître Rosalie DIARRA
Maître Rosalie DIARRA
46 problèmes résolus*
3
Maître Maturin PETSOKO
Maître Maturin PETSOKO
29 problèmes résolus*
4
Maître Aurore KAYEMBE
Maître Aurore KAYEMBE
28 problèmes résolus*
5
Maître Aymeric WOLF
Maître Aymeric WOLF
26 problèmes résolus*

* Durant les 60 dernièrs jours

Une question en droit du travail ?
Les avocats vous répondent gratuitement

Questions résolues

En accident du travail depuis le 06/04/20 ou j'avais acquis 30 jours de congés payés non pris, le médecin conseil décide de consolider au...
Résolue par Maître SAGE
Je veux licencier mon assistante maternelle 10 semaines après son retour de conge maternité. soit le 30 aout ai je la possibilité de lui donner de...
Résolue par Maître HUE
Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour...
Résolue par Maître MATCHINDA
Victime d’harcèlement dans mon ancienne entreprise et n’ayant pas pu le résoudre après plus de 2 ans de processus interne à l’entreprise (recours...
Résolue par Maître BALA-GRODET
Avant d'accéder à Alexia.fr
Tout accepter
Personnaliser
Tout refuser
Nécessaire (Non modifiable)
Les cookies nécessaires contribuent à rendre un site web utilisable en activant des fonctions de base comme la navigation de page et l'accès aux zones sécurisées du site web. Le site web ne peut pas fonctionner correctement sans ces cookies.
Marketing
Les cookies marketing sont utilisés pour effectuer le suivi des visiteurs au travers des sites web. Le but est d'afficher des publicités qui sont pertinentes et intéressantes pour l'utilisateur individuel et donc plus précieuses pour les éditeurs et annonceurs tiers.
Liste des cookies marketing utilisés :
En savoir plusGoogle Analytics
_gat* | __utm* | _ga* | _gid
Avec Google Analytics, nous mesurons comment vous utilisez nos sites, comment vous avez trouvé notre site et si vous rencontrez des erreurs. Nous utilisons ces données pour améliorer notre site.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Tag Manager
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Avec Google Tag Manager, nous pouvons placer et gérer d'autres cookies sur le site web.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 12 mois
En savoir plusGoogle Ads
_dc_gtm_UA* | _gcl*_sc*
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Google et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Google peut stocker ou utiliser une partie ou l'ensemble des cookies ou technologies similaires dans votre navigateur, appli ou appareil aux fins décrites ci-dessus. Pour gérer la manière dont les cookies sont utilisés, y compris pour refuser l'utilisation des cookies à certaines fins, consultez g.co/privacytools. Vous pouvez aussi gérer les cookies dans votre navigateur (certains navigateurs pour appareils mobiles sont toutefois susceptibles de ne pas proposer cette option). Certaines de ces technologies peuvent être gérées dans les paramètres de votre appareil ou appli.
Découvrez plus en détail comment Google traite les informations personnelles : Cliquez-ici.
Maximum 3 mois
MSCC | MUID | MUIDB | SRCHD | SRCHHPGUSR | SRCHUID | SRCHUSR | _uetsid
Ces cookies gardent la trace des pages que vous consultez. Cela nous permet de vous montrer des annonces pertinentes sur Bing et ses partenaires et de mesurer l'efficacité de nos campagnes.
Maximum 3 mois
_fbp* | _fbc*
Ces cookies permettent d'afficher des annonces publicitaires personnalisées (ciblage et reciblage publicitaire), mesurer l’efficacité de nos campagnes Facebook et analyser le fonctionnement du site.
Maximum 3 mois
_rdt_*
Ces cookies sont utilisés par Reddit pour suivre les conversions et mesurer l'efficacité des campagnes publicitaires diffusées sur la plateforme Reddit. Ils permettent également de recibler les utilisateurs ayant visité le site afin de leur proposer des publicités plus pertinentes.
Maximum 3 mois
Paramétrer les cookies
Enregistrer