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Discrimination
Sujet initié par , il y a 1 an - 1829 vues

L'auteur indique attendre d'autres réponses
Bonjour,
Mon employeur m'avais promis un poste dansle cadre de ma mutation suite à une creation d'un service.
Or le poste à été attribué à quelqu'un d'autre. J'ai écris 3 courrier en recommandé avec accusé de réception à mon employeur en le mettant en cause pour discrimination et je n'ai pas reçu de réponse. J'ai des collègues qui me soutiennent par des témoignages écrit et je ne sais pas quoifaire. J'ai solliciter les syndicats et m'ont dit que je n'avais pas de promesses écrites. Or la question à été posé dans le cadre de la réunion de DP et par le comité d'entreprise et l employeur pas répondu
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Bonjour,

En effet, si vous n'avez pas eu d'écrit, il n'y a eu aucun engagement de la part de votre employeur.

Le verbal ne compte pas dans ce cas.

Ce faisant, vous ne pouvez pas prétendre à ce poste. Toutefois, si vous avez postulé et que d'autres de vos collègues ont été pris, alors il faudrait prouver la discrimination, qui est difficilement reconnue.

Malheureusement, et sauf preuve écrite de discrimination, vous ne pouvez rien faire à ce stade.

J'espère avoir répondu à votre question.

Cordialement
Merci
J'ai postulé au poste. Pour le DRH c'était une simple formalité.j'ai des attestations de collègues prouvant que cette promesse à étée évoquer à plusieurs reprises lors des réunions d'équipe. J'ai déménagé dans un autre bureau dans la perspective de ce changement et j'y suis toujours mais malheureusement le poste est occupé par un autre collègue.
Cordialement
il y a 1 an
Malheureusement, comme je vous l'indiquais il aurait fallu un écrit valant promesse d'embauche.
il y a 1 an
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