Une question en droit du travail ?

Je travaille dans une concession automobile et je suis au chômage partiel depuis mi mars pour fermeture de l'entreprise à cause de la pendemie du covid 19. j'ai une question concernant la base de calcul de ma...

Suite à un accident de travail ayant entraîné un arrêt est ce que le medecin doit noter sous reserve de sequelles avant la reprise du travail.. je precise que c'est une blessure au genou avec quasiment 3 semaines d'arrêt merci...

Pour commencer, je vous remercie pour votre aide, voici ma situation: j'ai été licenciée il y a plusieurs mois pour motif économique, la procédure, quant à elle, a bien été respectée par mon employeur. j'ai accepté et...

J'ai démissionné dernierement pour un nouveau travail. je suis passé cadre il y a à peine 1 mois, et du coup j'ai tout de même 3 mois de preavis. j'ai demandé à reduire a 2 mois le preavis afin de pouvoir commencer...

Je suis en arrêt accident travail suite a une altercation avec mon employeur (agression d'un rh envers moi) depuis 7 mois maintenant et l'inspection du travail avait été saisie et ils avaient échangé avec mon employeur...

Je viens d'être licencié pour faute grave suite à mon abandon de poste. je constate sur mon solde de tous comptes que l'employeur a déduit unilatéralement mes jours de congés en les affectant sur des jours d'absence...

Peut on expédier à la partie défenderesse, les pièces et le bordereau, à réception de la convocation du conseil des prud'hommes en conciliation ?...

Je suis salarié avec un statut de cadre avec un contrat cdi depuis environ 1 an et demi, au sein d'une entreprise de moins de 20 salariés etant en télétravail depuis le mois janvier 2021 d'un commun accord avec ma...

J'ai été en arrêt maladie 7 jours le mois dernier et là surprise en ayant reçu ma fiche de paye je vois que mon employeur ma retiré 35 heures et pas d'indemnités journalières. même si il me les rajoutent le mois prochain, as t-il...

N’ayant trouver personne pour me reprensenter, ais-je le droit le l’enregistrer? si oui dois-je le prévenir...

Est-ce que le pourvoi en cassation peut etre refusé , et qui le refuse ?...

L?entrÉprise utilisatrice est il obligé de prévenir l?intérimaire de l?activation de la maxi souplesse ? mon contrat s?arrête le 15 avec une souplesse du 03 au 30! si l?entreprise décide de me garder jusqu?au 30 comment ça se...

J’ai eu une audience récemment aux prudhommes de paris et mon dossier a été transmis à la section départage car il y avait un partage de voix. l’attente avant la convocation en départage est-elle rapide ?...

Combien de temps l employeur a pour nous transmettre nos documents et solde de tout compte suite licenciement économique suivi d'un congé reclassement qui a pris fin le 13 janvier 2018...

Je suis vendeuse en temps partiel (25h) et étant rattaché à la convention collective des boulangerie industrielle. premièrement, mon employeur nous a donner notre planning de la semaine du 7 mai au 12 mai, seulement le samedi 5...

Je viens de réglé ma situation avec un contrat cdi et je eu ma première titre de séjour cst et je trouver 2 heures supplémentaires chez quelqu’un d’autre ,mes questions 1:je suis autorisé de travailler 2:si oui le jour de mon...

Je travaille à 5 kms de mon domicile : mon employeur est-il susceptible de m'indemniser mes frais de transport?...

J'ai signé un cdd saisonnier a temps plein ou me sera applicable la durée légale de 35h, et je fais moins d'heures que prévu car mon responsable ajuste en fonction de l'activité et la c'est calme.il y a noté sur...

Pourquoi ce n'est pas possible de faire une nouvelle demande a partir d'août 2016? merci d'avance...

Je suis ou étais salarié dans le secteur agroalimentaire. en date du 29 août 2018, j'ai reçu un appel d'un collègue a 9h30 m'informant que le directeur général m'attend a son bureau a 11h. je l'exécute et...

Mon employeur à fait les démarches pour me mettre au chômage partiel, cependant et parce qu'il attend une réponse du direect,il me demande de revenir.est normal ?...

Quels sont les avantages pour une société privée , lors d'une négociation, de réaliser un licenciement pour faute grave plutôt qu'une rupture conventionnelle...

Je suis en arrêt maladie depuis juin 2019 pour mon bras droit donc déclaration de maladie professionnelle à cette date . ma maladie professionnelle vient d'être accepté après recours au comité d'experts. aurai-je droit à...

Je suis responsable d'un atelier de maintenance industrielle et nous sommes en pleine saison d’arrêt technique. j'ai une personne de mon équipe qui, sachant qu'il y a beaucoup de travail, a décidé de ne pas venir...

J'ai pris un avertissement de mon directeur pour refus de travail sur une tache précuse après avoir subit des faits d'agressions verbales multiples (cris, hurlement, insultes) sur plusieurs mois. j'ai eu accident de...

J'ai été déclaré inapte (maladie non professionnelle) par la médecine du travail le 26 avril 2018, mon employeur m'a licencié le 22 mai 2018, pouvez-vous mindiquer mon indemnité légale de licenciement, ma date...

En cdi depuis 2015 j ai eu un petit garcon et me suis donc arreter en 2016 pour prendre mon conger maternité. mon employeur ne m as jamais recontacté. alors que de mon cote je l avais prevenu par recommander. j entamme d ici peu...

Voilà suite à un dossier que mon avocat à fait radié en 2012 et réintroduit l affaire dans le circuit aucune demande de diligence ou dépôts de consignes de la part du tribunal a été demandé donc contenu de plusieurs jurisprudence...

à vous, je suis en cours de négociation pour la rupture de mon contrat encdi. j'ai un très bon relationnel avec mon employeur qui est mon n+2. le probleme émane d'une incompatibilité de caractère (et sans doute beaucoup de...

Je reside actuellement en province mais je travaille (secteur privé) sur paris. je dispose d'un abonnement sncf tgv que je regle chaque mois à hauteur de 511e. mon employeur ne m'aide en rien sur e paiment est ce légale ?...