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Solde de tout compte et documents non reçu Posée par Nanou, il y a 5 ans dans Travail 11 réponses dont la dernière il y a 1 an par David - 10977 vues Suite a une rupture conventionnel date de fin 30/11/2020 accepté par l employeur .aujourd'hui le 05/12/2020 mon solde mon salaire mes indemnités mon attestation pôle emploi tout documents non remis alors que le comptable ma... Consulter la réponse deMaître DAUSSE |
Mon cdd a été renouvelé plusieurs fois sur une période de 18 mois, est-ce légal ? Posée par upik37, il y a 10 ans dans Travail 9 réponses dont la dernière il y a 9 ans par upik37 - 10961 vues Je voudrai savoir s'il est légale que depuis que je suis embauché à l'usine la verrerie de languedoc à vergèze dans le gard , on me renouvelle toujours des contrats en cdd de 2 à 3 semaines à chaque fois . et ce , depuis... Consulter la réponse deDIGIURO |
Chèques vacances après démission Posée par Lud23, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Lud23 - 10931 vues Mon employeur a prévu d'octroyer des chèques vacances en 2023, à l'ensemble des salariés. j'ai rempli le formulaire en avril 2023 et ai posé ma démission début juin 2023? peut-il me les refuser ? si oui sur quel... Consulter la réponse deMaître EVRARD |
Quel salaire de référence rupture conventionnelle en mi-tps thérapeutique Posée par Chancou, il y a 6 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Chancou - 10835 vues Mon employeur a accepté ma demande de départ en rupture conventionnelle (j'ai 9 ans d'ancienneté). nous n’arrivons cependant pas à nous mettre d’accord sur le salaire de référence pour le calcul des indemnités. il faut... Consulter la réponse deDelphine ROBINE |
Rupture contrat pro - depot de bilan Posée par Mjuliette, il y a 10 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 10 ans par Mjuliette - 10819 vues Je suis en contrat de professionnalisation dans une agence de design à paris depuis le 05/10/2015. pour cause de dépôt de bilan de l'entreprise, je vais me faire licencier avant la fin du mois. pour valider mon master, je dois... Consulter la réponse deMaître Peschaud |
Table qui part sans payer, le serveur doit il payer ? Posée par So55, il y a 8 ans dans Travail 1 réponse, il y a 8 ans - 10792 vues Je travaille actuellement en emploi saisonnier dans un restaurant. hier soir en terrasse, une table de 2 personnes à profité que je sois rentrée à l'intérieur du restaurant pour filer en douce. les commis ne faisant pas... Consulter la réponse deMaître Bouchefer |
Enregistrement conversation Posée par Sonia des Iles, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Sonia97212 - 10767 vues Est-ce illégal d’enregistrer des conversations à l’insu des collègues ??? je pressentais beaucoup de médisances et une ferme volonté de me nuire. j’ai donc procéder à la mise en place de mon téléphone en mode enregistrement et j’ai... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Augmentation de salaire sans avenant au contrat Posée par Vincent28, il y a 5 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Vincent28 - 10707 vues Voila employé depuis maintenant 9 mois dans mon entreprise j ai negocié à l' embauche un salaire qui m as ete donner sous condition je m explique plus concretement j ai signé un contrat a 1800 e brut et on s'étais mis... Consulter la réponse deMaître CHAIX |
Entretien préalable licenciement inaptitude Posée par dalva, il y a 4 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 4 ans par dalva - 10654 vues Après avoir été déclarée inapte sans reclassement possible, j'attends le courrier pour l'entretien préalable est ce que je suis obligée d'aller à cet entretien ? (texte de loi ?) quelle conséquence si je ne me... Consulter la réponse deMaître Lakabi |
Contestation d'un licenciement : quels sont les délais pour agir ? Posée par Mirika, il y a 1 an dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 1 an par Mirika - 10574 vues Je suis salarié protégé et suite autorisation de licenciement et après un recours hiérarchique, je me trouve devant le tribunal administratif pour faire annuler la décision administrative. la question est suivante: est-ce que le... Consulter la réponse deMaître MATCHINDA |
Temps de pause pour travail sur poste informatique Posée par Sajed 94230, il y a 6 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 6 ans par Sajed94230 - 10549 vues Je travaille pratiquement toute la journée sur ordinateur. pourriez vous m'indiquer ce que dit la législation sur les pauses accordées par mon employeur? les pauses sont elles à récupérer ou inclues dans le temps de travail... Consulter la réponse deMaître GUTIERREZ |
A t on droit au 13 eme mois lorsqu on est en cdd ? Posée par Mirianna, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Mirianna - 10537 vues En mission interimaire au mois de janvier mois effectué complet ....et en cdd de fevrier a decembre( restauration collective) ai je droit au 13 eme mois ? merci pour vos reponses... Consulter la réponse deMaître de BADTS de CUGNAC |
Licenciement économique 23 an d'ancienneté Posée par ajasa, il y a 8 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 8 ans par ajasa - 10526 vues J'ai 23 ans d'ancienneté (47 ans), je suis cadre, déléguée du personnel et souhaite négocier un protocole transactionnel dans le cadre d'un licenciement économique. avec la nouvelle loi macron, a combien je peux prétendre ?... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Licencié le dernier jour de la période d'essai : est-ce légal ? Posée par sissi34, il y a 10 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 10 ans par sissi34 - 10525 vues Est-il possible de dénoncer ces licenciements abusifs de plus en plus fréquents qu'utilisent les employeurs (surtout dans certains domaines d'activité où il y a beaucoup de demandes et pas assez de places) le dernier jour... Consulter la réponse deCANEPA SAUER |
Un patron peut-il profiter d'un congé maternité pour modifier mes fonctions dans l'entreprise ? Posée par Hbt, il y a 9 ans dans Travail 8 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Hbt - 10514 vues Actuellement en congé parental je dois reprendre bientôt le travail. or avant mon congé parental j'avais refusé des propositions de reclassement suite à la suppression de mon poste.. il aurait donc dû me licencier comme... Consulter la réponse deFRANCELLE |
Mon employeur part à la retraite... a-t-il le droit de?: Posée par Camomille, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans par Camomille - 10487 vues Je suis fleuriste employée dans une eurl, mon employeur souhaite prendre sa retraite et vendre le fond de commerce. dernièrement il a trouvé un acheteur, il me dit qu'il n'a ni le droit de me licencier ni de faire une... Consulter la réponse dede Almeida Costa |
Solde de tout compte refus de signer Posée par athenaisF, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 8 ans par athenaisF - 10464 vues Mon employeur a la fâcheuse habitude d'imiter les signatures dès que cela peut lui servir. lors de ma prochaine remise de solde de tout compte, je compte refuser de signer, car je sais qu'il y aura des erreurs. 6 mois de... Consulter la réponse deMaître DAHAN |
Mon employeur a t'il le droit de m'imposer de prendre mes congés pendant mon pré Posée par gilles, il y a 4 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 4 ans par Maître DAHAN - 10447 vues Mon employeur veux que je prennes mes congés payé pendant mon préavis pour éviter de me les payer suite a ma démission.peux t'il m'imposer de les prendre?... Consulter la réponse deMaître de VILLELE |
Rupture periode d'essai par l'employeur ( mes droits) ?? Posée par no2ralala, il y a 10 ans dans Travail 12 réponses dont la dernière il y a 5 ans par Steph SF - 10432 vues En période d'essai pendant 16 jours et voilà mon employeur m'a lâché pourtant nous avons déjà signé un contrat cdi ( employeur particulier ) . je peux saisir le prud'hommes ? car j'ai refusé un travail à temps... Consulter la réponse dede Almeida Costa |
Abandon de poste et solde de tout compte Posée par Amelyce, il y a 8 ans dans Travail 5 réponses dont la dernière il y a 7 ans par Coco - 10427 vues Alors voilà, j'ai travaillé deux ans et j'ai convenu un abandon de poste avec ma patronne. j'ai reçu les trois lettres dont celle qui me dit que je suis licenciée. j'ai reçu cette lettre le 31 janvier, depuis... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Absence injustifiée Posée par Dhiello, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Dhiello - 10427 vues Je suis accueillant de nuit dans un centre d’hébergement d'urgence à paris. j'ai récemment oublié d'assister à une réunion organisée par mon service. je viens de recevoir une mise en demeure de justifier mon absence... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Non respect calendrier conseil prud'homme (cadres)s Posée par Sam, il y a 2 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 2 ans par Napoleon75 - 10412 vues Suite a la fixation du calendrier de la procédure, j'ai transmis l'ensemble des documents et conclusion a la partie adverse (la défense/ employeur) bien en avance de la date or a ce jour là défense n'as rien transmis... Consulter la réponse deMaître CARATIS |
Date erronée sur mon attestation pôle emploi Posée par celine1993, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par celine1993 - 10404 vues Mon employeur m'a remis mon attestation pôle emploi suite à un licenciement économique. cependant, la date de fin de contrat est erronée car il est écrit que j'ai finis mon contrat le 12 juillet 2017 or, mon dernier jour... Consulter la réponse deMaître DA COSTA GOMES |
Mon patron peut-il me licencier pendant mon congés de maternité ? Posée par souad, il y a 9 ans dans Travail 3 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 10401 vues Je suis passée en conseil de discipline le 22 juin et je viene de recevoir un courrier me notifiant mon licenciement pour faute prenant effet le 18 juillet mais depuis le 1er juillet je suis en congé maternité. le licenciement... Consulter la réponse dede Almeida Costa |
Validité d'un cdi à l'oral Posée par arca13, il y a 7 ans dans Travail 6 réponses dont la dernière il y a 7 ans par arca13 - 10379 vues Je sais qu'un cdi proposé oralement est valable, mais j'aimerais savoir si après un cdd, la proposition d'un cdi de manière oral (et donc sans aucun écrit, ni commencement de preuve) est valable? et de ce fait en cas... Consulter la réponse deMaître Nabet |
En attente des conclusions de la partie adverse après une première radiation Posée par mimil, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par mimil - 10378 vues Maître je suis l'appelant en octobre 2015 mon affaire a été radié une première fois puis réinscrite dans la foulée au rôle. a ce jour je n'est toujours pas reçu les conclusions de l'intimé,dans 2 mois auras lieu mon... Consulter la réponse deMaître BOULASSEL |
Intérêt de l'indemnité supra-légale Posée par Béatrice, il y a 8 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 8 ans par Béatrice - 10362 vues Je suis actuellement en cours de négociation d'une rupture conventionnelle avec mon employeur. il propose de presque doubler l'indemnisation légale. j'ai pris mes renseignements auprès du pôle emploi et cette... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Mon employeur n'a pas les feuilles de pointage Posée par laulau, il y a 9 ans dans Travail 4 réponses dont la dernière il y a 9 ans - 10338 vues Mon ancien employeur ne peu pas me fournir les feuilles de pointage sur les horaires de travail et me mentionnée les heures précise si je me trouver du matin ou de l'après-midi ex:14h 22h ou 05h30 13h. il est juste indiqué sur... Consulter la réponse deMaître MAYADOUX |
Démission en accident de travail Posée par jb, il y a 7 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 7 ans par jb - 10329 vues Je souhaite savoir s'il est possible de démissionner en accident de travail. en effet je suis en accident jusqu'au 3 juin et j'ai retrouvé un emploi qui doit commencer ce jour. est-il possible de démissionner, faire... Consulter la réponse deMaître Nabet |
Le patron peut-il modifier unilatéralement les astreintes obligatoires que j'effectue ? Posée par veromayl, il y a 9 ans dans Travail 2 réponses dont la dernière il y a 9 ans par veromayl - 10295 vues Mon mari dépend de la convention collective de la métallurgie du gard et de la lozère, jusqu' à présent il faisait quelques astreintes par semaine et une astreinte le we par mois. il vient d'être informé par son supérieur... Consulter la réponse deSam Zarouali |
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